招聘1人1个岗位
因工作需要，南京市溧水区第三高级中学面向社会公开招聘1名劳务派遣医务工作人员，现就有关事项公告如下。
一、招聘岗位
本次招聘的岗位、数量、资格条件等相关信息，在南京市溧水区人民政府网站（www.njls.gov.cn）和南京市溧水区第三高级中学学校微信公众号发布。联系方式详见《2025年10月溧水区第三高级中学公开招聘医务工作人员岗位信息表》（附件1，以下统一简称《岗位信息表》）。
二、报名条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.年龄在45周岁以下（1979年10月31日以后出生），对年龄有特殊要求的，以《岗位信息表》为准。
5.符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.普通高校在读。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.曾被开除公职的。
4.受党纪、政纪处分，处分期未满的。
5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。
6.2025年10月31日前，与就职单位签有协议约定不得离开工作单位（岗位）的人员。
7.其他不符合报考资格条件的。
三、报名程序及要求
（一）报名方式
1.报名时间
招聘岗位自公告发布之日起接受报名，报名截至2025年10月17日17:00。
2.报名方式
本次招聘实行网上报名。报名所需相关材料投寄邮箱，详见《岗位信息表》。
3.报名要求
（1）邮件主题请写成“医护人员+姓名”的格式。
（2）网上报名递交材料：
①身份证扫描件；
②报名表（附件2）签字扫描件；
③近期彩色正面免冠照片；
④岗位所需证书（毕业证、职称证、有效注册期内的护士执业证书等）扫描件；
⑤工作经历证明材料（需提供社保缴费证明和工作经历证明，或社保缴费证明和劳动合同）扫描件；
凡弄虚作假的考生，一经查实，即取消应聘资格。
4.资格初审
学校将根据招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。
资格初审时间：10月11日—10月19日16:00。
10月19日16:00前未收到邮箱反馈结果的报名人员，请于10月20日（9:00-12:00，14:00-16:00）自行与招聘单位进行电话确认，逾期视为自动放弃报名资格。
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：10月11日—10月20日期间的9:00-12:00，14:00-16:00（周六、周日除外）。
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：10月11日—10月20日期间的9:00-12:00，14:00-17:00。
（二）报名注意事项
岗位笔试开考比例详见《岗位信息表》“开考比例”栏，对紧缺专业岗位，报名人数不足开考比例的，可适当降低开考比例。降低开考比例或取消岗位的公告于报名结束后在南京市溧水区第三高级中学学校微信公众号发布。
（三）考试方式和实施办法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，应聘人员总成绩采用百分制计算，具体考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。
（本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动，培训资料均与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。）
1.笔试
（1）笔试委托第三方统一组织，具体笔试内容详见《岗位信息表》中“考试科目”。
（2）笔试时间和地点
笔试时间：2025年10月25日（周六）上午9:00-11:00。
笔试地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证上指定的考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
（3）笔试成绩将以百分制的形式在南京市溧水区第三高级中学学校微信公众号公布。笔试成绩合格线为50分。
2.面试
（1）资格复审
面试前，招聘单位对取得面试资格的应聘人员进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位通知应聘人员。
资格复审时，应聘人员须根据单位要求持笔试准考证、本人有效居民身份证、近期2寸免冠照片2张、毕业证、岗位所需相关证书（职称证、有效注册期内的护士执业证书等）、工作经历证明（社保缴费证明和工作经历证明，或社保缴费证明和劳动合同）。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格。
（2）面试采用结构化面试的方式进行。面试时间、地点：详见面试通知书。面试人选在笔试合格的人员中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定。
面试当天考生须携带面试通知书、本人身份证原件参加面试。现场采用抽签的方式确定面试考号。面试成绩当场告知考生，并于面试后3个工作日内在南京市溧水区第三高级中学学校微信公众号公布。
面试总成绩100分。面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为60分；已经形成竞争的岗位，合格分数线为50分。
四、体检、考察
考试结束后，在成绩合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用考生自理。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检不合格出现缺额时，从报考该岗位成绩合格人员中按总成绩由高到低依次递补。
五、公示、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单在溧水区人民政府网站进行为期7个工作日的公示。公示结束后30天内需办理入职手续，因个人原因逾期未办理入职手续的，视为自动放弃。按照法律规定约定试用期。试用期考核不合格，解除劳动合同。
六、招聘工作咨询、监督电话
（一）招聘工作咨询电话
溧水区第三高级中学：025-57214440
（二）招聘工作监督电话
溧水区教育局：025-57213161
附件：详见原文