招聘3人3个岗位
根据区委办公室、区政府办公室《关于规范全区机关事业单位编外用工管理的办法（试行）》（镇京办〔2018〕54号）文件精神，为更好地选拔优秀适岗人才，充实工作人员队伍，镇江新民洲临港产业园管委会现面向社会公开招聘编制外工作人员共3名。
一、报考条件、对象
（一）具有镇江市或扬州市户籍；
（二）年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（1989年9月22日至2007年9月26日之间出生）；
（三）具有国家教育行政部门认可的学历；
（四）具备适应岗位要求的身体条件；
（五）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江新民洲临港产业园管委会编外用工招聘岗位表》（附件1），按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》;
（六）“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位;
（七）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职、党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的，以及国家和省另有规定不得应聘到招聘岗位的人员，不得应聘。
二、应聘报名
（一）报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务平台（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks，以下简称市人事考试考工服务平台）。
1.报名时间：2025年9月22日9:00-9月26日16:00；
2.资格初审时间：2025年9月22日9:00-9月27日16:00；
3.陈述申辩时间：2025年9月22日-9月28日期间9:00-16:00；
4.对初审异议的处理时间：2025年9月22日9:00-9月29日16:00。
5.补报名时间：2025年9月30日9:00-12:00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。9月26日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。
2.通过资格初审和照片审核的人员，即视为报名成功。
3.应聘人员未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）岗位核减、取消
报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在市人事考试考工服务平台发布公告核减、取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可于9月30日9:00-12:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。
（四）准考证的打印和使用
通过资格初审的应聘人员，须在2025年10月10日9:00起登录市人事考试考工服务平台下载、打印准考证。
（五）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。招聘单位根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.应聘人员在网上报名、照片审核和打印准考证中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。
三、资格审查
（一）资格初审
招聘单位在网上对应聘人员填写的信息认真进行资格初审，并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：
1.对符合报考条件的，不得拒绝报名；
2.对未通过资格初审的，应说明理由；
3.对应聘人员填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。
（二）资格复审
笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。资格复审内容为笔试后入围面试的人员网络报名时岗位要求资格条件的证书或证明（身份证、学历学位证书、户籍证明、党员关系证明等）原件及复印件；取得国（境）外学历学位的人员，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。
应聘“2025年毕业生”岗位的除需提供上述材料外，还需签订承诺书（附件2）。如曾经有工作单位但在报名前已经解除劳动关系的，应提供2025年9月26日前最后一个工作单位的离职证明或解除劳动关系的证明，如有社会保险缴费记录的，请提供最近半年的社会保险缴费记录证明。
通过资格复审人员名单在市人事考试考工服务平台公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围面试资格，由招聘单位决定是否递补。如递补，在该岗位的成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。在5：1范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
四、考试
（一）分类考试方法和成绩计算
考试由笔试和面试两部分组成，各项成绩均采取百分制（保留两位小数）。笔试内容为综合知识和能力素质。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数5倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入面试），达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。
面试形式为结构化面试，结合招聘岗位特点，重点考察应聘人员的岗位匹配度和综合素质。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。
笔试成绩低于50分不得进入面试；考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
（二）考试的组织实施
笔试和面试工作由镇江新民洲临港产业园管委会统一组织实施。
（三）考试时间及成绩查询
笔试时间：2025年10月12日；结构化面试时间另行通知。具体时间和地点见准考证和面试通知单。
笔试阅卷结束后，笔试成绩将以百分制的形式在市人事考试考工服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。面试成绩及合成后的总成绩将以百分制形式在市人事考试考工服务平台公布。考试时间如遇特殊情况需要调整，将在市人事考试考工服务平台另行发布公告。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检工作由招聘单位参照普通公务员录用体检标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成，体检合格后对其进行考察工作。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示聘用
体检、考察合格的人员，经审核后在市人事考试考工服务平台公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理人员聘用手续。被聘用应聘人员与镇江新民洲临港产业园管委会下属国有企业镇江市京口区新农村实业发展有限公司签订劳动合同，试用期为3个月，劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止，按国家有关法律法规执行。
被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。拟聘用名单公示结束后15个工作日内未到单位报到并办理聘用手续的，取消其聘用资格。
