2025无锡市“锡望您来”第三十六届高端人才招聘会将于8月9日（周六）9:00-13:00在无锡明都大酒店举办，近期小编将陆续发布此次高端会参会单位简介和职位信息，以便大家提前了解招聘信息，现场投递简历。
单位介绍
无锡优奇智能科技有限公司创立于2020年，是聚焦物流无人化变革的AI机器人企业。公司自主研发UPilot操作系统和ACU控制器，推出Wali工业移动机器人和Chitu无人物流车产品线，配套三大智慧云平台，为汽车、3C电子等行业提供无人化物流解决方案。已在比亚迪、大众等头部企业落地应用，在无锡、深圳、昆明设有研发创新中心，致力推动工业与城市物流智能化升级。
招聘职位
产品经理/主管
招聘人数：1人
学历要求：大学本科
薪酬：35万-60万/年
岗位职责：
1.产品规划：负责搜集、整理和分析用户诉求以及相关竞品市场信息和解决方案。技术选型和成本评估完成产品定义，并与研发、设计一起形成产品原型，组织产品原型验证，搜集核心用户反馈，完善产品定义。组织和协调公司内外部资源，推进产品开发、测试、认证和量产；
2.技术管理：负责开发过程中关键技术问题的攻关。技术预研，将合适的新技术和成熟的技术、框架引入到项目、产品的开发工作中，形成统一的技术架构体系和技术平台；
3.研发项目管理：参与项目产品方案的分析讨论及技术评审，提出优化意见；制定项目计划，合理调配资源，并监控计划的落实。识别项目开发过程中的风险，主动发现并推动解决项目执行过程中的问题，保证项目目标达成。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，理工科相关专业；
2.５年以上移动硬件设备产品设计经验，3年以上管理经验，有叉车产品、机器人产品等开发经验者优先；
3.较强的沟通能力和组织能力、强结果导向并能灵活应处理突发问题；
4.具有PMP、ACP相关资质认证优先。
质量管理/测试(QA/QC)经理
招聘人数：1人
学历要求：大学本科
薪酬：40万-55万元/年
岗位职责:
1.统筹研发项目的技术测试工作，包括测试计划编制、测试用例设计、测试执行、测试报告撰写等，确保项目质量。
2.负责研发项目的需求分析，与产品经理、开发团队沟通，确保测试需求全面、准确；
3.制定测试计划，包括测试阶段、测试组员、测试时间等，并跟踪计划的执行情况；
4.设计测试用例，包括功能测试用例、性能测试用例等，并确保测试覆盖率；
5.执行测试，记录测试过程和测试结果，并确保测试环境的一致性；
6.撰写测试报告，包括测试总结、测试结论等，并报告测试质量问题；
7.协助开发团队解决问题，收集软件测试新技术、新动态，通过技术培训、交流等方式以推动优化测试过程，完善测试团队。
任职资格：
1.本科及以上学历，理工科专业；
2.10年以上移动硬件设备测试经验，3年以上团队管理经验，主机厂；
3.熟悉软件、硬件开发流程、掌握测试技术，测试流程，测试理论扎实；
4.积极主动，善于沟通，逻辑清晰，有较强的沟通能力，分析问题和解决问题的能力；
5.有汽车、智驾、机器人行业质量管理经验优先。
HRBP
招聘人数：1人
学历要求：大学本科
薪酬：8000-15000元/月
岗位职责
深度参与公司战略规划，与业务部门紧密合作，确保人力资源策略与公司年度战略目标高度契合：
1.人才管理与发展：
精准识别业务部门人才需求，制定并执行年度人才招聘计划；
根据员工职业发展规划和业务需求，制定并执行年度培训和人才发展计划。
2.绩效管理与激励：
优化绩效管理体系，确保绩效考核指标与业务目标紧密结合；
完善员工激励机制，根据员工绩效表现和贡献，合理分配激励资源。
3.员工关系与企业文化建设：
建立健全员工沟通机制，及时收集并解决员工反馈的问题；
增强员工对企业文化的认同感和归属感。
任职要求
1.本科及以上学历，专业不限；
2.5年以上企业HR从业经验，熟悉人力资源多模块工作，有制造型企业集团BP经验为佳；
3.熟悉企业内部工作流程，熟悉国家人力资源政策、法律法规；
4.积极主动，结果导向，具备良好的逻辑思维和组织协调能力。
仿真应用工程师
招聘人数：1人
学历要求：硕士及以上学历
薪酬：20000元以上/月
岗位职责：
1.负责新一代双足人形机器人的结构/构型分析及相关运动/动力学计算，包括串并联机构的正逆解，各关节的受力分析等；推导整机传动系统各阶微分表达式的解析形式；包括上肢、下肢、灵巧手等；
2.确认各关节的速度、加速度、扭矩等参数，配合完成电机选型、传动方案和结构方案设计；
3.负责研究机器人学相关前沿理论，包括机器人构型分析，运动控制方法、强化学习控制等，将之形成系统的分析，提高团队认知；
4.参与机器人控制算法的验证及运动仿真，包括论文/开源算法重现，仿真平台搭建，仿真数据与理论数据校核分析等；
5.参与制定机器人整机与各相关模块的参数指标，并对整机技术路径实现进行理论校核与验证。
任职要求：
1.硕士以上学历（或十分优秀的本科），机械工程，机电一体化、机器人、计算机等相关专业，有三年以上的行业工作经验，对于机器人、机械手运动控制有经验者优先；
2.通晓机器人学，曾从事相关工作，对串联、并联机器人均有实际经验，有相关论文或专利发表者优先；
3.掌握至少一种机器人仿真平台，如ADAMS,MATLAB,Webots,Mujoco等；
4.具有良好的团队合作意识，具有较强的沟通表达能力,工作积极进取主动、细致、责任心强，有钻研精神。
电子工程师/技术员
招聘人数：1人
学历要求：大学本科及以上学历
薪酬：15000-20000元/月
岗位职责
1.负责制定机器人电子电气架构总体智能化开发策略，基于综合指标开展电子电气架构的多方案论证与选型；
2.与机械、控制、软件工程师密切合作，主导负责电子电气技术方案的研究和制订(通讯、诊断、基础策略、功能分配、功能安全、信息安全、电源分配、系统规划、资源带宽配置等)，协同相关实施方推动实施；
3.负责硬件系统整体设计，包括核心元器件选型，电气框图及原理图绘制；电源、电机、电控等关键部件的连接和集成；
4.参与整机功能及架构开发，负责所属领域的系统功能方案等相关设计，参与文档评审工作；
5.负责电子电气架构体系建设与维护，并建立与维护相关设计、选型、技术研究平台化资料库；
任职要求
1.本科及以上学历，电子电气工程、自动化、机械电子等相关专业。
2.5年及以上相关硬件开发经验，有汽车整机、机器人，电池管理系统，电机领域工作经验者优先。
3.熟练使用各类电子电气相关常用设计软件。
4.熟悉电子电气架构的相关基础技术，如：网络（以太网、CAN、LIN、Ethercat）、诊断、OTA、功能安全等
5.积极主动，具有良好的沟通能力，能够在跨职能团队环境中有效沟通和工作。
项目经理/主管
招聘人数：1人
学历要求：大学本科及以上学历
薪酬：15000-20000万元/月
岗位职责
1.主导人形机器人相关研发项目立项、制定项目计划、管理项目进度，对研发项目最终交付负责（时间、成本、质量）；
2.协同产品经理、负责机器人研发类项目全生命周期管理，包括从产品启动到产品最终上市；
3.组织项目组成员进行风险评估，制定风险应对策略，提出解决方法、方案；
4.组织项目各阶段里程碑工作，并组织相关技术评审确认；
5.组织项目会议的定期召开，根据项目需要制定各种措施及监督实施；6.组织协调项目需要的内外部资源，确保项目的交付验收。
任职要求
1.本科及以上学历，计算机、通信、自动化、软件设计、机电一体化等相关专业背景；
2.三年以上相关产品研发经验，两年以上项目管理经验，熟练使用项目管理工具；
3.具有机器人或相关领域研发项目管理经验、有量产产品和大型项目管理经验优先；
4.熟悉IPD等常用项目管理流程，有PMP证书者优先。
机械工程师
招聘人数：1人
学历要求：大学本科以上学历
薪酬：15000-20000元/月
岗位介绍
1.本科以上学历，机械设计、工业工程、物流工程等相关专业毕业。
2.具备输送线、货架、钢构、堆垛机、四向车等自动化设备选型及方案设计经验。
3.具备料箱库、托盘库、四向车库等常见的立库类型方案设计能力。
4.主导或全面参与过汽车整车或零部件制造整场仓
销售总监
招聘人数：2人
学历要求：大学本科
薪酬：20000元以上/月
岗位职责：
1.渠道开拓与管理：负责寻找并拓展适合的渠道合作伙伴，尤其是在移动机器人工业领域。
2.渠道流程体系的制定与搭建：建立渠道销售流程和运作规范，包含：招商政策、定价标准、激励政策等。
3.渠道合作关系维护：与现有渠道合作伙伴建立长期合作关系，确保产品在渠道中的营销推广和销售转化。
4.销售目标达成：根据公司整体销售战略，制定并执行渠道销售计划，确保完成销售目标和市场份额增长。
5.市场调研与分析：分析各类渠道的市场需求、竞争态势与趋势，提出可行的销售和推广策略，以提升产品市场渗透率。
6.产品推广与培训：为渠道合作伙伴提供产品知识培训，确保销售团队能够精准传达产品价值；同时，策划和实施有效的市场推广活动。
7.跨部门协作：与产品、市场、等部门紧密配合，确保渠道的顺利运营，并解决渠道中遇到的任何问题。
8.数据分析与报告：定期分析销售数据和渠道反馈，优化销售策略，并向公司高层汇报销售进展和市场反馈。
任职要求：
1.本科及以上学历，物流工程、工业自动化相关专业优先。
2.5年以上渠道销售管理经验，工业机器人或者物流自动化行业从业3年以上工作经历。
3.较强的商务谈判和沟通能力，擅长建立和维护长期合作关系，能够推动多方利益协调。
4.结果导向，具有较强的目标意识和执行力，能够在高压力环境下完成任务。
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编辑：倪嘉琛
审核：胡伟
发布：倪嘉琛