2025无锡市“锡望您来”第三十六届高端人才招聘会将于8月9日（周六）9:00-13:00在无锡明都大酒店举办，近期小编将陆续发布此次高端会参会单位简介和职位信息，以便大家提前了解招聘信息，现场投递简历。

单位介绍

江苏佳利达国际物流股份有限公司（2005年成立）是专注智造企业供应链解决方案的服务商。公司拥有1500+员工、30万㎡国内仓储及30+城市网点，海外布局越南、柬埔寨、日本等，合作全球100+代理。聚焦IC、大健康、新能源产业，提供高效协同的供应链整合服务，助力客户价值增长。

招聘职位

驻外项目经理

招聘人数：5人

学历要求：本科

专业要求：国际经济与贸易,物流管理与工程类,物流管理,信息与计算科学,应用统计学

薪酬：12000-15000元/月

岗位职责：

1.配合制造企业出海，负责制造企业供应链方案咨询设计及客户维护，如供应链、货代进出口、保税物流、国内运输、仓储管理等板块；

2.新项目导入、客户需求开发、客户需求对接、客户维护、供应链需求落地；

3.跨部门沟通协调，达成客户需求，提高客户满意度。

任职要求：

1.本科及以上学历，英语可交流，有冲劲，愿意海外出差；

2.了解供应链管理流程，如智慧供应链、货代进出口、保税物流、国内运输、仓储等；

3.良好的协调能力、责任感强、较强的客户服务意识。

驻外货代销售

招聘人数：5人

学历要求：本科

专业要求：英语语言文学,国际贸易学

薪酬：12000-15000元/月

驻柬埔寨、越南、泰国、马来西亚

岗位职责：开发国外货代、供应链服务等业务，主要面向有进出口需求的生产企业，与客户联系，建立关系，拓展业务。

任职要求：有过货代行业经验，沟通表达能力强，目标感强、责任感强。

绩效考核经理/主管

招聘人数：1人

学历要求：本科

专业要求：人力资源管理,市场营销教育

薪酬：12000-15000元/月

岗位职责：

1.根据集团战略及业务发展要求，建设和优化绩效体系、管理办法，梳理、优化相关制度、工作流程，制定符合业务发展的绩效考核方案。

2.对集团整体绩效进行评估，并对考核结果进行全面监控和分析，以确保业务目标达成。

3.对各岗位绩效指标库及对应的定义、范围和计算公式进行管理，主导公司各部门考核指标的提炼、修改、完善与推行。

4.监督、指导绩效考核工作的实施，分析绩效考核结果，找到存在的问题，并督促改进。

5.对绩效考核结果的评估以及对考评的结果提出有建设性的建议，为公司重大人事决策提供信息支持。

6.根据绩效管理过程中出现的问题，提出合理化建议，完善绩效考核体系及相关制度。

7.协调各公司、各部门，推动整体绩效管理的有效实施，以实现集团整体业务目标。

任职要求：

1.本科以上学历，人力资源管理相关专业优先。

2.具备5年以上绩效管理工作经验，有集团高管绩效实施经验、绩效管理体系建设经验者优先。

3.熟悉绩效管理流程及相关法律法规，了解各种绩效考核方法的应用。

4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力、组织能力和团队合作精神。

5.能够承受高强度的工作压力，具备优秀的团队协作精神及高度的责任心。

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编辑：倪嘉琛

审核：胡伟

发布：倪嘉琛