招聘20人11个岗位
为进一步加强企业职工队伍建设，保障企业经营发展用人需求，根据工作需要，宿迁开源供水有限公司、江苏沃可丰生物科技有限公司面向社会公开招聘20名工作人员。现将有关事项公告如下：
本次公开招聘的招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》。
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）招聘岗位、计划招聘人数及相关要求详见岗位简介表；
（五）年龄在18周岁以上，一般岗位要求35周岁以下（1989年7月至2007年7月期间出生，其他具体年龄要求见岗位简介表，计算标准以此类推）；
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.在读的全日制普通高校学生；
3.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
5.被机关事业单位辞退不满5年的；
6.受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的。
二、招聘程序和方法
本次招聘按照公布招聘公告、报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。
（一）发布招聘公告
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿豫区人民政府网（http://www.suyu.gov.cn/）政府信息公开板块人事信息栏面向社会公布招聘信息。
（二）报名和资格初审
1.报名方式
本次公开招聘的报名、资格初审和缴费均通过网络进行，考生登录宿迁市（宿豫区）事业单位公开招聘平台：http://218.93.212.38:12123/suyu_，按照网站提示完成网络报名：
报名、初审时间：2025年7月17日10:00－7月23日16:00。
缴费时间：2025年7月17日10:00－7月24日10:00。
打印准考证时间：2025年7月25日10:00-7月26日9:30。在报名网站上自行下载打印。
2.报名注意事项
（1）考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人近期免冠2寸正面证件电子照片。
（2）用人单位根据报考人员提供的信息进行资格初审，考生在资格初审中遇到问题可与工作人员联系（0527-84456100）。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询（最后一天报名的考生应及时查询）是否通过资格初审。
（3）考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
（4）报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行缴费，考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生方视为通过该岗位网上报名，逾期视为自动放弃报考资格，缴费状态以报名网站显示为准。
（5）各岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，报名人数未达到开考比例的岗位，由用人单位相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2025年7月24日9:00－11:00。
（6）考生报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
资格审查贯穿本次招考全过程，在任何环节发现报考者提供虚假信息或不符合招聘岗位要求的，即取消其报考资格。
（三）笔试
1.01--05岗位先进行笔试。笔试时间：2025年7月26日上午9:00—11:00（地点详见笔试准考证）。
06-11岗位不笔试。
2.笔试内容：《综合知识和能力素质》
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
3.笔试成绩公布：考生登录宿迁市（宿豫区）事业单位公开招聘平台http://218.93.212.38:12123/suyu_查询。
4.本次招聘各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布，本次招聘笔试成绩50分以上为合格。
5.考生应携带准考证和在有效期内的二代身份证（须与报名时姓名、公民身份号码相一致），按照规定的时间和地点参加笔试。
（四）资格复审和面试
1.确定资格复审人选：01--05岗位笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:3比例确定参加面试人选，不足1:3比例的，按实际进入人数组织面试。
06-11岗位不笔试。直接参加资格复审，审核合格者参加面试。
2.资格复审：考生报名资格的复审工作由用人单位负责，资格复审具体时间、地点另行通知。
资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料，社会人员（含在职人员）需提供身份证、学历证书、学历证明【教育部学历证书电子注册备案表（学信网）】、单位出具的《同意报考证明》（经本人书面承诺和复审单位同意，可在考察结束前提供）、满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。
考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供审核。
3.递补规则：经审核，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，当场告知考生资格复审结果。考生无异议的，报考同一岗位考生按成绩从高分到低分依次递补。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。
4.面试缴费：考生在资格复审通过之后，现场缴纳面试费用100元/人。
5.面试
（1）面试时间、地点：具体时间、地点以面试通知书为准。
（2）面试形式：结构化面试。
（3）面试合格线：面试成绩采用百分制，01-05岗位考生面试成绩须达到60分为合格；06-11岗位没有笔试，面试成绩即为总成绩，最低合格线为70分。否则取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。
（4）01-05岗位总成绩合成：总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
（五）体检
根据考生总成绩，按照岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先，仍相同的，看岗位优先条件），确定参加体检的人选。
体检工作由用人单位组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
体检合格人员作为考察对象。
（六）考察
考察工作由江苏沃可丰生物科技有限公司、宿迁开源供水有限公司组织实施。考察内容包含个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。若报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》。未按时提供上述证明材料的视为考察不合格。
此次招聘工作，在体检、考察环节考生放弃或体检、考察不合格，出现岗位空缺的，按考试成绩从高分到低分进行依次递补。
考察合格人员为拟聘用人员。
（七）公示和聘用
考察结束后，拟聘用人员名单将在宿豫区政府网（http://
www.suyu.gov.cn/）等媒体进行公示，接受社会监督，公示期限为5天。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有聘用合同的，由本人自行负责处理。聘期内如有违规违纪行为或有严重违反聘用合同行为的，予以解聘。
在体检、考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，将在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
（八）待遇
01-04岗位聘用人员性质为国有企业正式员工，薪资待遇按照宿豫区国有企业相关薪酬制度执行，按规定缴纳“五险一金”；05-11岗位聘用人员性质为劳务派遣，薪资待遇按照用人单位同类人员相同薪酬标准执行。
三、纪律和监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，考试资格审查贯穿考试全过程，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
咨询电话：0527—84456100（宿豫区人力资源和社会保障局）
监督举报电话：0527—80609103（宿豫区纪委监委派驻第四纪检监察组）
招聘单位咨询电话：0527-88885178（江苏沃可丰生物科技有限公司）
招聘单位咨询电话：0527-88858026 （宿迁开源供水有限公司）
附件
