招聘29人6个岗位
因工作需要，根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《江苏省公安机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定，扬州市公安局蜀冈-瘦西湖风景名胜区分局面向社会公开招聘29名警务辅助人员（以下简称“辅警”）。现将有关事项公告如下：
一、基本要求
应聘人员应符合报考相应岗位的具体条件，并满足以下基本要求。
（一）基本条件：
1.拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有中华人民共和国国籍，户籍不限；
3.岗位具体要求详见附件1，除综合管理、新闻宣传岗位年龄在18周岁至30周岁之间（1994年7月4日至2007年7月19日期间出生），其余岗位年龄在18周岁至35周岁之间（1989年7月4日至2007年7月19日期间出生）；
4.应聘辅警应具有大专及以上学历；
5.具有良好的政治素质和道德品行；
6.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；
7.国家、省、市规定的应当具备的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；
2.曾被行政拘留、司法拘留；
3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；
4.被依法列为失信联合惩戒对象；
5.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职；
6.国家、省、市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
（三）回避情形：
公安机关民警和辅警的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲人员，不得报考该民警、辅警同一部门岗位，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。
（四）同等条件下，下列人员优先招聘：
烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生。
二、招聘计划及岗位要求
共招聘辅警29名，分别是：
1、勤务辅警岗位21人；
2、文职辅警岗位8人。
以上均为公益岗位，就业困难人员和退伍军人优先，岗位明细和具体条件详见附件1《公开招聘警务辅助人员岗位条件简介表》。
三、招聘程序和方式
本次公开招聘工作由扬州市公安局蜀冈-瘦西湖风景名胜区分局负责组织实施。具体安排如下：
（一）报名和资格审查
1．报名时间：2025年7月5日至7月19日。
2．报名方式：
本次招聘采取线上报名方式，应聘人员登录报名网站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1487），按提示完成网上报名程序，并生成电子档《扬州市公安局蜀冈-瘦西湖风景名胜区分局公开招聘辅警报名登记表》。
3．报名材料：
（1）本人身份证件（有效期内）正反面；
（2）户口簿；
（3）学历证明（学位证书、毕业证书、学信证明材料等）；
（4）退役军人提供证明材料（复员证或退伍证等）；
（5）无犯罪记录证明，征信报告。
4．报考人员仅可选择一个岗位进行报名，报名成功后无法修改。
5．扬州市公安局蜀冈-瘦西湖风景名胜区分局将在报名结束7个工作日内对应聘人员提交的报名资料、学历信息、个人征信等情况通过线上或线下方式进行资格审查，审查结果以短信方式告知，请保持通讯畅通。
（二）测试
通过资格审查的人员将进入测试环节。除统一参加文化测试和面试外，报考文职辅警岗位的，需参加专业能力测试（详见附件1）。报考勤务辅警岗位的，需参加体能测试。具体时间、地点和相关要求另行通知。
1．文化测试。笔试采取闭卷考试的方式进行，采用百分制计分。考试内容主要为习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党的基本知识、时政、基本法律常识、公文写作基础、历史人文常识及《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》等。文化测试合格线由招聘单位根据岗位应聘人员的成绩，按照1:10的比例划定（人数不足的，按照实际人数划定）。文化测试合格人员方可进入下一招聘程序。
2．专业能力测试。专业能力测试主要考察该岗位应具备的专业知识、技能知识等。测试实行百分制，及格线为60分，低于合格线的不进入下一招聘程序。专业能力测试时间、地点和要求，由招聘单位另行短信或电话方式通知，请保持通讯畅通。
3．体能测试。报考勤务辅警岗位人员需进行立定跳远、10米×4往返跑两项体能测评。体能测评标准（附件2）参照《公安部综合体能考评标准》《公安机关招考录用人民警察体能测评标准》执行；
体能测试采取单项淘汰制，任何一项不及格，即视为体能测试不合格，测试实行百分制，及格线为60分，成绩达标方可进入下一招聘程序。体能测试时间、地点，由招聘单位另行短信或电话方式通知，请保持通讯畅通。
4．面试。招聘单位根据考试成绩从高到低的顺序，按照与岗位拟聘用人数1：5的比例，确定参加面试人选。达不到1：5比例的，按实际合格的人数确定参加面试人选。面试成绩合格线为60分，满分100分。面试时间、地点和要求，由招聘单位另行短信或电话方式通知，请保持通讯畅通。
5．总成绩计算方式：
面试结束后，由用人单位按照百分制合成计算应聘人员的总成绩，其中：
（1）文职辅警岗位：按文化测试成绩占30％、专业能力测试成绩占20%、面试成绩占50％的比例计算总成绩；笔试、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
（2）勤务辅警岗位：按文化测试成绩占30％、体能测试成绩占20%、面试成绩占50％的比例计算总成绩；笔试、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
（三）体检
1．根据报考人员考试总成绩，按照招聘计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，同岗位末位出现并列时，按文化测试成绩、专业测试或体能测试成绩、面试成绩顺序，依次由高到低排序。体检不合格的不予进入下一环节。
2．体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由扬州市公安局蜀冈-瘦西湖风景名胜区分局统一安排组织，费用由本人自行承担。具体体检时间、地点及要求另行短信或电话方式通知，请保持通讯畅通。
（四）考察
体检合格者进入政治考察程序，考察工作参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》相关规定。考察不合格的不予聘用。考察不合格或本人自动放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补（先同岗位，后其他岗位递补）。
（五）公示聘用
1．招聘单位根据应聘人员的考试成绩、体检、考察等提出拟聘用人员名单，经公安机关警务辅助人员主管部门审定后，按有关规定进行公示，公示期为5日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2．在体检、考察、公示等环节，因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该岗位考试成绩合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补，每个岗位只递补一次。办理聘用手续后，将不再递补。
3．经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位依法建立劳动关系，签订劳动合同，约定试用期，试用期内被证明不符合聘用条件的，依法解除劳动关系。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照国家有关法律、法规和规章执行。
4．新入职辅警需参加并通过招聘单位统一组织的岗前培训后方可上岗。辅警薪酬待遇由政府财政保障，正式聘用后，依法享受国家规定的社会保险等待遇，并实行工资稳步增长机制。
四、纪律监督
应聘者应保持通讯畅通，因通讯不畅、信息填写错误无法联系、不按要求回复、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收微信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。
招聘工作实行自律制度，即应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责，未如实提供报名资料，未按规定参加笔试、面试、体能测评、专业测试及体检的，均视为自动放弃招聘资格。凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的应聘人员，一律取消资格，5年内不得报考公安机关辅警岗位。
为确保本次招聘公平、公正，纪检监察部门将全程进行监督，扬州市公安局蜀冈—瘦西湖风景名胜区分局纪检监督电话:0514-87985113。
五、其他
此次招聘不收取任何报名费和考试费，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由扬州市公安局蜀冈-瘦西湖风景名胜区分局负责解释。报名咨询电话：0514-87053106。
