金融招考信息
广发银行苏州分行社会招聘公告
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招聘若干人5个岗位

报名时间
即日起

广发银行苏州分行成立于2010年10月20日,作为广发银行股份有限公司的一级分行,已在长三角这一重要经济区域稳固扎根。历经数载稳健经营,我们已发展成为一家下辖9家经营机构(涵盖分行营业部及姑苏、高新、吴江、吴中、常熟、张家港、太仓、昆山8家同城支行),拥有近300名精英员工的金融机构,受到社会各界的充分肯定和广泛赞誉。


聚焦广发银行苏州分行业务发展转型方向及业务需要,加快分行发展步伐,现向社会招聘有专业思维、专业素养、专业能力的优秀营销精英,具体招聘信息如下:


招聘岗位及人数


/01


岗位1:


一级支行副行长/支行行长助理(分管公司业务),若干人。


岗位2:


分行公司金融部内设营销团队负责人(总助及以上),若干人。


岗位3:


一级支行零售金融部副主任,若干人。


岗位4:


一级支行公司金融部正/副主任,若干人。


岗位5:


一级支行公司客户经理,若干人。


岗位职责


/02招聘岗位


一级支行副行长/支行行长助理


(分管公司业务)


岗位职责


1负责制定支行公司业务发展规划,牵头组织推动支行各项公司业务营销目标达成,以及其他日常管理等工作。


2直接从事市场开拓、客户管理、产品营销、关系维护,以“客户需求”为导向,为客户提供综合金融服务。


3认真执行反洗钱主管部门制定的规章、制度,遵循反洗钱合规性要求。


招聘岗位


分行公司金融部内设营销团队负责人


(总助及以上)


岗位职责


1直接从事市场开拓、客户管理、产品营销、关系维护,以“客户需求”为导向,为客户提供综合金融服务。


2认真执行反洗钱主管部门制定的规章、制度,遵循反洗钱合规性要求。


3负责所辖营销团队建设和规划、统筹管理、人才培养、优胜劣汰和内外部协调沟通,达成团队的营销任务,处理团队内客户经理的权益分配。


招聘岗位


一级支行零售金融部副主任


岗位职责


1主要负责零售业务产品营销、零售客户拓展及维护。


2辅助支行行长/支行零售行长开展零售相关工作,推动零售条线业务发展、内控合规及团队管理。


招聘岗位


一级支行公司金融部正/副主任


岗位职责


1从事市场开拓、客户管理、产品营销、关系维护,以“客户需求”为导向,为客户提供综合金融服务。


2认真执行反洗钱主管部门制定的规章、制度,遵循反洗钱合规性要求。


3协助所在支行组织开展公司客户的营销、服务,推动支行各项营销目标达成,内控合规及团队管理,以及辅助其他日常管理等工作。


招聘岗位


一级支行公司客户经理


岗位职责


1负责直接从事市场开拓、客户管理、产品营销、关系维护,以“客户需求”为导向,为客户提供综合金融服务。


2认真执行反洗钱主管部门制定的规章、制度,遵循反洗钱合规性要求。


招聘资格条件


/03


应聘人员需具有国家认证的本科及以上学历;遵守国家法律法规,无违法违纪等不良历史记录且符合监管、中国人寿系统和本行履职回避规定。同时还需满足以下资格条件:


01招聘岗位


一级支行副行长/支行行长助理(分管公司业务)


分行公司金融部内设营销团队负责人(总助及以上)


招聘要求


拥有3年及以上营销岗位或业务管理岗位从业经验,丰富的市场营销专业知识,熟悉各种金融产品及相关业务,业务资源特别丰富。


熟悉苏州市场及相关金融业务产品,并具备一定的营销和市场拓展技巧,工作业绩评价和考核合格。


拥有丰富的市场开拓经验,较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力。


02招聘岗位


一级支行零售金融部副主任


招聘要求


应具备2年及以上与拟聘岗位相关的从业经历,具有丰富的市场营销专业知识,熟悉零售金融产品及相关业务。


具有较强的市场开拓能力,风险防范意识,团队管理及组织能力。


持有基金从业资格证人员优先。


03招聘岗位


一级支行公司金融部正/副主任、公司客户经理


招聘要求


应具备2年及以上与拟聘岗位相关的从业经历,具有丰富的市场营销专业知识,熟悉公司金融产品及相关业务。


有较强的市场开拓能力,风险防范意识,团队管理及组织能力。


应聘程序


/04


1有意者请至广发银行官网,选择“关于广发”-“人才招聘”-“社会招聘”,进行在线申报。


2经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。我们将对您的资料严格保密。


3联系电话:0512-80987543



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