医疗招聘考试
南通市人才事务所有限公司公开招聘17名劳务派遣人员公告
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医疗招聘考试

招聘17人1个岗位

报名时间
2025/6/10 -2025/6/16 17:00

因工作需要,南通市人才事务所有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员17名,定向派遣至南通市口腔医院工作。现将有关事项公告如下:


一、招聘条件及岗位需求

(一)基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,身体健康、品行端正、爱岗敬业。

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2.具备良好的沟通能力和人际协调能力,责任心强。

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3.1989年6月至2007年5月期间出生。

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4.有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:

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(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

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(2)有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

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(3)国(境)外留学毕业但截止报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的;

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(4)在读的非应届毕业生以及定向生、委培生;

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(5)法律、法规规定的其他情形。

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(二)岗位需求

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详见《南通市人才事务所有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》(附件1)。

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二、报名程序

(一)报名方式、时间

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1.报名方式:采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址:https://ntjob.nantong.cn/exam。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照,jpg格式,大小为300KB以下。

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2.报名时间:2025年6月10日至6月16日17:00止。

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3.注意事项:

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(1)应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的,视为报名无效,逾期不再提供报名服务,线上报名不审核;

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(2)应聘人员只能选择一个岗位报名,报名后不得更换岗位;

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(3)应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”,并按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

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咨询电话:0513-83548007(工作日9:00-11:30,13:30-17:00)

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(二)资格审核

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1.线上报名提交后,须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的,视作自动放弃报考。

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2.资格审核时间:

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2025年6月17日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00。

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3.资格审核地点:

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南通市人才服务大厦一楼(南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼)。

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4.资格审核材料:

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(1)《报名表》(线上报名提交后,从报名系统中打印);

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(2)有效期内的本人身份证原件及复印件;

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(3)学历、学位证书的原件和复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网:http://www.chsi.com.cn打印),留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件;

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(4)岗位所需的其他相关材料等原件及复印件,如反映本人工作经历(需提供社保缴纳、劳动合同等相关证明)、工作能力、业务水平的材料,职称证书、从业资格证书等材料的原件及复印件;

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(5)应聘人员本人可到现场进行资格审核,也可委托他人代为进行资格审核,受委托者除提供委托人的《授权委托书》(附件2)和资格审核材料外,还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。

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5.资格审核材料原件仅供审核,复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中,发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,一经核实,招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格,相关后果由应聘人员本人承担。

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三、考试

考试不指定大纲和教材,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。考试形式详见附件。

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四、体检、考察、公示、录用与递补

1.体检。根据考试成绩从高分到低分的顺序,按照招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检包括身体和心理健康检查,未通过其中一项者视为体检不合格。体检标准按照相关规定执行。

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2.考察。体检合格人员进入考察环节。

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3.公示。对确定的拟录用人员,在南通人才网(https://ntjob.nantong.cn/)公示5个工作日。

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4.录用。公示无异议的,由南通市人才事务所有限公司与拟录用人员签订劳动合同。应聘人员应在规定的时间内办结录用手续,逾期视作自动放弃。

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5.递补。在体检、考察、公示和录用过程中,如若出现岗位空缺的情况,由委托招聘单位研究决定是否递补。

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五、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘程序,严肃考风考纪,招聘工作全过程接受社会监督。

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监督电话:0513-83548804。

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六、其他事项

1.本次招聘不收取报名费。应聘人员参加考试的交通费、食宿费、体检费自理。

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2.应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责,并承诺如任何一项情况失实,用人单位可免责取消录用或解除劳动关系,由应聘人员本人承担相关后果。

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3.招聘期间,应聘人员须及时查阅通过南通人才网发布的本次招聘相关的各项通知、公示,并保持手机畅通,若联系不到应聘人员本人或者应聘人员未及时答复的,则视为应聘人员自动放弃资格。

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职位表.xls