招聘2人2个岗位
为进一步加强人民调解员队伍建设，按照《关于加强人民调解员队伍建设的实施意见》、《婚姻登记条例》、《婚姻登记工作规范》等文件，现面向社会公开选聘婚姻家庭调解员（即：婚姻家庭辅导员），现将有关事项公告如下：
一、选聘名额及岗位职责
(一)选聘名额
面向社会公开选聘专职人民调解员2名，具体选聘岗位及条件详见《高邮市民政局、高邮市司法局2025年选聘专职人民调解员计划表》。
(二)岗位职责
1.开展婚前辅导、深化婚姻家庭关系调适和离婚调解，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系，促进当事人平等协商、自愿达成调解或和解协议；
2.认真做好来访人员登记、纠纷登记、调解统计、案例分析、研判等工作；
3、做好案件登记、信息系统录入、统计及文书档案整理工作；
4、参加民政局婚姻登记处、司法行政部门组织的各类培训和业务学习活动；
5、完成单位交办的其他相关工作。
二、报名资格条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，有较强的工作责任心和解决实际问题的能力，善于沟通协调，具有较为丰富的群众工作经验，责任心强，服从组织调配；
（二）身份明确，社会关系清楚，婚姻家庭和睦，具有本市户籍，并有固定住所；
（三）具有高中及以上学历，能够掌握电脑基本操作技能；
（四）年龄在65周岁以下(1960年6月9日后出生)的退休人员；
（五）要求身体健康，能胜任岗位工作；
（六）从审判、检察、公安、司法行政、教师、律师、妇女工作、（村）社区等工作岗位上退休人员，或具有社会工作师、心理咨询师资质的应聘人员，在同等条件下优先选任；
（七）下列人员不得报名：
1.受过刑事处罚、被辞退或开除的公职人员；
2.近三年内曾受过行政拘留处罚的；
3.参加过非法邪教组织的；
4.婚姻关系存续期间发生家庭暴力等不道德行为的，以及自身婚姻家庭出现严重危机，不善于处理自身婚姻家庭关系等不适宜担任婚姻家庭调解员情形的；
5.被纳入失信被执行人名单的；
6.受过撤销党内职务、留党察看、开除党籍纪律处分，以及法律法规规定不得从事人民调解工作的人员；
7.其他不适宜从事专职人民调解员工作的情形。
三、选聘程序
（一）报名方式：
报名采用现场报名的方式进行。
（二）报名时间：
2025年6月9日—6月13日，工作日上午9:00—11:30，下午2:30—5:30。
（三）报名地点和联系人：
高邮市司法局（地址：高邮市文游中路158号）3楼314室。联系人：杨琴；联系电话：84858309。
需本人到报名地点提交《高邮市民政局、高邮市司法局2025年选聘专职人民调解员报名登记表》及本人有效居民身份证、户口簿、结婚证、毕业证、退休证原件及复印件，近期免冠一寸照片3张(背面写好姓名)。
（四）资格审查：
由高邮市民政局、高邮市司法局对应聘人员进行资格审查。
（五）选聘方式
1.此次选聘采取笔试与复试相结合的方式。笔试采取闭卷考试，参加笔试人员名单、笔试时间、笔试地点另行通知。笔试内容包括但不限于《中华人民共和国人民调解法》、《民法典（婚姻家庭编）（节选）》、《婚姻登记条例（节选）》、《婚姻登记工作规范（节选）》等内容，满分100分。根据笔试成绩按拟选聘岗位1:5的比例从高分到低分确定进入复试人员。笔试结束后，在不满足1:5的情况下可由选聘单位决定是否降低进入复试的人员比例，末位笔试成绩出现并列的可相应增加进入复试人选。
2.复试分为电脑实操和面试，成绩均按100分计，其中面试成绩由考官现场打分，现场核分，现场公布成绩。进入复试人员、复试时间、复试地点另行通知。
3.考生考试总成绩按照笔试、电脑实操、面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩=笔试成绩×40%+电脑实操×20%+面试成绩×40%。
4.未按规定时间、地点参加考试的，视为本人放弃本次选聘资格。
5.笔试前领取的准考证通用于笔试、复试和报到，请各位考生妥善保管。
四、体检
根据考试总成绩由高到低的顺序，按照选聘计划岗位1:1的比例确定体检人员，若考试总成绩相同，依次按复试成绩、面试成绩的高低顺序确定人选进入体检环节;若考试总成绩、复试成绩、面试成绩均相同，采用加试形式确定人选进入体检环节，加试形式由选聘单位确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检不合格者，不予录用。
五、公示、录用
体检未通过或者虽然体检通过，但未在规定时间报到办理聘用手续的应聘人员，自动丧失录用资格，可以由考试最终总成绩从高分到低分依次等额递补。对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。公示结束无异议的，办理聘用手续。
聘用合同两年一签，首次聘用时试用期一个月，试用期满合格的，正式上岗，不合格的，予以辞退。聘用期间应服从管理，按照所在单位作息时间考勤。聘用期满，市民政局根据工作需要决定是否再续聘。工作期间的薪资待遇标准为2000元-2500元/月，并为其缴纳意外伤害险。
六、有关要求
1.对报考资格的审查贯穿聘用全过程。报考人员填写的信息和提供的有关材料必须真实有效，在任何一个环节发现报考者不符合报考资格条件的或者提供虚假材料的，取消其考试、聘用等资格。
2.在选聘考试过程中违反纪律的行为必须立即予以制止和纠正，追究责任，严肃处理。对构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.报考者需随时保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知选聘单位，因个人原因错过招录任何环节的，责任自负。
4.本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
5.本公告由高邮市民政局和高邮市司法局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
