招聘1人1个岗位
南通众鑫科创人才集团有限公司所属南通嘉益基金管理有限公司是南通区县级国资体系内首家国有基金公司，成立于2018年，注册资本1500万元。主营基金管理与私募股权投资。始终坚持为科技创新提供成长的力量，致力于成为企业家首选的资本服务品牌。
南通嘉益基金管理有限公司因业务发展需要，面向社会招聘1名合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守。
（二）具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、有良好的纪律性及敬业精神。
（三）具有良好的心理素质，身体健康，能正常履行岗位职责。
（四）具备拟报考岗位所需的相关资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截至2025年3月31日的累计工作经历（按月计算）。
（五）有下列情形之一的，不得报名应聘：
1.现役军人。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到国有企业有关岗位的人员。
3.国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的。
二、招聘岗位及相关说明
具体招聘岗位要求及相关资格条件见《南通嘉益基金管理有限公司招聘工作人员岗位简介表》（附件1）。
三、报名与资格初审
（一）报名方式、时间及要求
1.报名方式：网络报名。报名网址：tzkcrc@163.com。
报名人员报名时须提交上传下列材料：
①《南通嘉益基金管理有限公司招聘工作人员报名表》（附件2）本人签字扫描件。
②本人身份证原件正反面扫描件、学历及学位证书原件扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网打印）扫描件、留学人员须提供教育部留学服务中心《国（境）外学历学位认证书》原件扫描件、职称证书（如有）原件扫描件、执业资格（如有）证书原件扫描件。
③根据报考岗位工作经历年限要求，提供相关证明材料（当地缴纳社保清单、单位出具的工作经历证明等）。
④报考岗位明确要求的业绩证明材料。
⑤其他。如奖励证书或岗位明确需要的相关材料。
2.报名时间：自公告公布之日起至2025年3月27日17：00。报名期间，工作人员会以电话或者短信形式对报名人员进行信息核查并收取相关佐证材料，报名人员需在规定时间提交相关材料，逾期视为放弃。
3.报名人员须按规定时间进行网上报名，不受理现场报名。
（二）资格初审
1.每个报名人员报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证。
2.资格审核贯穿公开招聘工作全过程，报名人员填写内容及提供的材料必须真实、准确，如与事实不符，取消其应聘录用资格。根据网络报名材料，进行资格初审，经资格初审不通过的，将予以电话反馈（如报名人员提供报名材料不完整，导致无法判定是否通过，则视为不通过）。未接到反馈通知的，即资格初审通过。因报名人员联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成联系不上的情形，造成的后果由报名人员本人自行负责。
通过资格初审人数与岗位招聘人数达到3:1比例方可开展考评，达不到开考比例取消该招聘岗位。取消岗位情况在南通市通州区人民政府网、通州人力资源网、众鑫集团公众号公告。
四、考评办法
考评包括面谈（综合素质评价）、面试两个部分，分别按照6：4的权重折算总成绩。即总成绩=面谈（综合素质评价）成绩×60%+面试成绩×40%。考评计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
1.资格复审
（1）资格复审对象：通过资格初审的人员。
（2）资格复审时间、地点以通知为准。
（3）参加现场资格复审人员须携带以下材料：
所有网络报名材料原件及复印件、二寸近期正面免冠照片2张。不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，资格复审不通过。
2.面谈（综合素质评价）
（1）面谈（综合素质评价）对象：通过资格复审的人员。
（2）面谈（综合素质评价）内容：结合考生报名材料中的学习经历、工作经历、个人业绩成果、专业素养以及现场面谈情况，进行量化综合素质评价。
（3）面谈（综合素质评价）时间、地点以通知为准。考生携带本人身份证于考试当天至指定考场参加面谈（综合素质评价），未带证件、证件过期或与本人不符的不得参加面谈（综合素质评价）。
（4）面谈（综合素质评价）成绩总分为100分，面谈合格线为80分。如因材料提供不齐全而失分的，由考生本人自行负责。
3.面试
（1）面试对象：按面谈（综合素质评价）成绩从高分到低分，按岗位招聘人数5倍比例确定进入面试人选（末位同分的，一并进入面试），不足5倍的，按实确定。
（2）面试时间、地点以通知为准。考生携带本人身份证于考试当天至指定考场参加面试，未带证件、证件过期或与本人不符的不得参加面试。
（3）面试成绩总分为100分，合格线为60分。
五、体检、考察
（一）体检。在面试合格人员中，根据考评计算结果，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同时，取面试成绩高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间、地点另行通知。
（二）考察。体检合格人员进入考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。考察侧重于思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
六、公示和聘用
（一）公示。经体检和考察合格的拟录用人员在南通市通州区人民政府网、通州人力资源网、众鑫集团公众号公示，公示时间不少于5个工作日。
（二）聘用。公示没有问题或反映问题不影响录用的拟录用人员，办理录用相关手续。试用期6个月，试用期结束后由南通众鑫科创人才集团有限公司组织考评，综合考评合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。拟录用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行办理离职，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。因下列情形导致拟招聘岗位出现空缺的，根据工作需要研究确定是否按照考生的总成绩从高分到低分依次递补。
1.拟录用人员体检或考察不符合要求的；
2.拟录用人员公示的结果影响录用的；
3.拟录用人员明确放弃录用的；
4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。
七、薪酬待遇
薪酬待遇按用人单位薪酬办法执行。
八、咨询电话
报名有关事项及相关政策咨询电话0513-86681009。
咨询时间：周一到周五9:00-17:00。
九、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，全程接受纪检、监察部门的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-86681018。
十、其他
本简章由南通众鑫科创人才集团有限公司负责解释。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00qwGm
