招聘4人3个岗位
南通对外贸易集团有限公司（以下简称“外贸集团”）为市属国有企业，注册资本5亿元。集团依托南通产业发展基础，坚持市场化运作，打造国有综合性国际贸易服务平台，帮助在通企业畅通进出口渠道，助力南通优势产业集群拓展国际市场，为南通外贸稳规模优结构提供有力抓手和推动力量。
南通外贸供应链服务有限公司成立于2024年10月，注册资本1000万元，是外贸集团控股子公司。主要从事提供外贸全链路综合服务，参与综保区、海外仓等功能平台运行，引导跨境电商、市场采购等新业态发展等。
南通贸促国际会展有限公司成立于2019年7月，注册资本300万元，是外贸集团全资子公司。主要从事境内交易会、境外国际性展会及配套服务，重点为南通外贸企业提供广交会、华交会、境外展会的信息咨询、参展报名、展前辅导、证件管理、展品运输、现场管理、境外商旅、签证服务等综合服务。
因工作需要，外贸集团根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》文件精神，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的方针、政策，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；遵守职业道德，工作责任心强。
2.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书，具备报考岗位所必需的基础理论及专业知识，录用后能按照要求及时到岗工作，有适应岗位要求的工作能力。
3.身心健康，具备正常履职所报考岗位的身体、心理条件。
4.有下列情形之一的，不得报名参加招聘：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）有法律、法规规定的其他不得报考情形的。
三、招聘岗位、人数及岗位要求
详见《南通对外贸易集团有限公司及下属子公司公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。
《岗位简介表》招聘岗位条件中有工作经历要求的，时间截至2025年1月前的累计工作经历（按月计算）。
四、报名步骤及要求
（一）发布简章
通过南通市国资委网站（http://gzw.nantong.gov.cn/）、南通人才网（www.ntjob.cn）等途径发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
（二）报名方式和时间
1.报名方式：采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：https://www.ntjob.cn/exam。报名表格应填尽填。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。
2.报名时间：2025年1月7日9:00至2025年1月20日17:00止。
3.注意事项
（1）应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务，线上报名不审核；
（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位；
（3）应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（三）资格审核
1.线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。
2.资格审核时间:
2025年1月21日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。
3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）。
4.资格审核材料：
（1）《报名表》（线上报名提交后，从报名系统中打印）；
（2）有效期内的本人身份证原件及复印件；
（3）学历证书、学位证书的原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件及复印件；
（4）岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历（需提供社保缴纳、劳动合同等相关证明）、工作能力、业务水平的材料（如荣誉、专利、课题、文章、工作成果等），职称证书、专业证书、党员证明等材料的原件及复印件；
（5）本人从业履历详细介绍资料，字数不少于600字；
（6）应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件2）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。
5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。
6.岗位招聘人数与通过资格审核人数达到1:3时方可开考。对于专业性较强、资质要求较高的紧缺型岗位达不到开考比例的由集团研究后决定，可降低开考比例。
五、综合测试
综合测试采用适岗评价、笔试和面试相结合的方式进行，时间、地点另行通知，请考生保持手机畅通。
（一）01岗综合测试
1.适岗评价。主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定，设定分值100分。取适岗评价成绩前10名进入笔试（末位同分的一同进入）。相关材料在资格审核时统一接收，不接受补交。
2.笔试。笔试设定分值100分，合格线为60分。取适岗评价成绩+笔试成绩得分前5名进入第一轮面试（末位同分的一同进入），不足5名的，按实确定。
3.第一轮面试。设定分值100分，合格线为60分。取适岗评价成绩×30%+笔试成绩×30%+第一轮面试成绩×40%得分前3名进入第二轮面试（末位同分的一同进入），不足3名的，按实确定。
4.第二轮面试。设定分值100分，合格线为60分。根据第二轮面试成绩排序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检人选。
所有成绩计分皆采取四舍五入后保留两位小数。
（二）02和03岗综合测试
1.适岗评价。主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定，设定分值100分。每个招聘岗位取适岗评价成绩前10名进入笔试（末位同分的一同进入）。相关材料在资格审核时统一接收，不接受补交。
2.笔试。笔试设定分值100分，合格线为60分。每个招聘岗位取适岗评价成绩+笔试成绩得分前3名进入面试（末位同分的一同进入），不足3名的，按实确定。
3.面试。设定分值100分，合格线为60分。根据适岗评价成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%得分排序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检人选。
所有成绩计分皆采取四舍五入后保留两位小数。
六、体检、考察、公示、录用与递补
1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.考察。体检合格人员进入考察。
3.公示。考察合格者确定为拟录用人选，在南通市国资委网站公示5个工作日。
4.录用。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续，对反映问题影响录用的，取消公开招聘资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。
5.递补。在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由集团决定是否递补。
（1）自动放弃的；
（2）不符合报考条件的；
（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（4）拟录人员公示的结果影响录用的；
（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。
七、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。
监督电话：0513-85678000。
八、其他事项
1.本次招聘不收报名费，应聘人员的体检费及参加考试的往返交通费、食宿费自理。
2.应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘人员本人承担相关后果。
3.本《简章》由南通对外贸易集团有限公司负责解释。
4.咨询电话及时间
咨询电话：0513-83548007。
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。
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