招聘18人3个岗位
为进一步加强卫生人才队伍建设，更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，并经盐城市人力资源和社会保障局核准，江苏省响水县卫健委直属事业单位决定赴高校招聘具有硕士研究生及以上学历专业技术人员18名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位及招聘条件等详见《江苏省响水县卫生健康委员会直属事业单位2025年度公开招聘优秀青年人才岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有良好的职业道德。
（三）学历学位应是国家承认的学历学位。
（四）身心健康，能适应岗位要求。
（五）研究生年龄一般不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）。
（六）具备报考岗位要求的资格条件（详见附件1），其中“专业”条件按《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。研究生及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上毕业专业必须与应聘专业相一致。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位专业要求，由毕业院校（科研机构）出具调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致的书面证明，视为符合招聘岗位的专业要求。
其中留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。
（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（八）有下列情形之一的，不得报考：
1．现役军人或普通高校在读非2025届毕业生；
2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3．应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
4．2025年7月13日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
5．国家和省另有规定不得应聘的人员。
三、报名和现场确认
（一）报名方式、时间和地点
1.报名采用网上报名与现场确认相结合的方式进行。
2.网上报名时间为2024年12月23日—2025年1月13日；现场确认时间为2025年1月13日（上午9：00—12：00，下午14：30—16：00），未在规定的时间内进行现场确认的网上报名一律无效。
3.现场确认地点：另行通知。
4.咨询电话0515-86873001，13851107013，联系人：张老师。
（二）报名流程及相关说明
1.网上报名
2.现场确认
应聘人员在完成网上《响水县卫健系统事业单位校园招聘工作人员报名表》填报后，于2025年1月13日（上午9:00—12:00，下午14:30—16：00）到现场确认。网上报名信息有误的，须在现场确认前自行修改，报名信息以现场确认的为准。现场确认时须提供以下材料：
①《江苏省响水县卫生健康委员会直属事业单位2025年度公
开招聘优秀青年人才报名表》（请提前在响水县人民政府网/下载填写）；
②本人近期一寸免冠正面彩照3张；
③身份证原件及复印件；
④学历、学位证书（含第一学历）、专业方向证明等，2025年毕业生暂未取得毕业证书的须提供《毕业生双向选择就业推荐表》和在校成绩单；
⑤岗位报名需要的执业资格证书、专业技术资格证书等。
以上③、④、⑤现场资格确认时，收取相关复印件，考生须提供原件。
核对后如有问题，须在报名时间截止前主动带身份证到现场确认处申请更正，逾期责任自负。
报名现场确认并最终核对报名信息无误后，由工作人员在受理凭证上签字确认。报名现场确认受理凭证将作为领取面试通知书的主要依据，报名结束后请妥善保管。
应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
四、招聘办法
考试由响水县卫健委和用人单位共同组织实施，采取直接面试的方式进行，设1：3开考比例，对少数紧缺专业，确实难以形成竞争的岗位，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，经事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例或降低开考比例后通过资格审核人数仍然不足的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考岗位被取消者可改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。
面试采取结构化面试和专业化面试相结合的方式，按结构化面试占50%和专业化面试占50%计算总成绩。面试总分为100分，设60分合格线。面试成绩当场公布。面试具体时间、地点另行通知。
五、聘用
（一）现场签约。面试结束后，根据面试总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定签约人员名单，现场组织签约。总成绩相同时，取专业化面试高者；总成绩、专业化面试成绩均相同，加试决出名次（加试时间、地点另行通知）。因个人放弃等原因产生岗位缺额的，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补人员签约（成绩相同取舍办法同前）。
（二）体检、考察。组织签订协议人员进行体检，体检时间和地点另行通知。对体检合格人员进行考察（体检、考察标准参照江苏省公务员录用标准和有关文件规定执行），并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高到低依次递补（成绩相同取舍办法同前）。
（三）公示。拟聘用人员名单将在响水县人民政府网站上（http://xiangshui.yancheng.gov.cn/）公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，用人单位及响水县卫健委可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
（四）聘用。对公示无异议人员，用人单位按规定为其办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与用人单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，服务期未满的申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。
“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，逾期不能提供的，取消聘用资格。
六、引进政策及待遇保障
被聘用事业单位工作人员经县相关部门审批后办理列编等相关手续，享受我县同类专业技术人员工资待遇。引进符合《关于印发<引进培养教育卫健人才的激励政策（试行）>和<引进高校优秀毕业生的激励政策（试行）>的通知》(响办发〔2021〕25号)条件的人才，享受相应的激励政策。全日制临床医学类博士研究生一次性给予30万元，并给予5年每年20万元薪酬补贴；临床医学类硕士研究生一次性给予20万元，并给予5年每年10万元薪酬补贴；非临床医学类硕士研究生给予5年每年10万元薪酬补贴，以及享受购房补贴、租房补贴或人才公寓等相关政策。引进人才领取补贴须签订5年服务合同。
七、回避
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
八、纪律监督
响水县纪委、监委第十派驻纪检监察组对本次招聘工作进行监督，电话：0515-68020030。
九、招聘工作咨询电话
响水县卫健委组织人事科：0515-86873001、0515-86873023。
本次招聘相关政策由响水县卫健委负责解释。
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原标题：盐城市响水县卫生健康委员会直属事业单位公开招聘优秀青年人才18人公告
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