招聘7人7个岗位
江苏省淮安体育运动学校是淮安市体育局下属全额拨款事业单位，为加强教练员、教师队伍建设，优化人员结构，促进体育事业发展，经研究，决定面向社会公开招聘专业技术人员7名（事业编制）。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘人员工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘教练6名、健身指导方向专项课教师1名（招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2024年淮安市体育局公开招聘专业技术人员岗位表》，以下简称《岗位表》，见附件1）。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.具有国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历（含取得学历学位的国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生）。应聘人员须于报名截止时间（2024年11月26日）前取得《公告》和《岗位表》中要求的学历证书。国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生应聘的，除须提供招聘公告中规定的材料外，还需出具教育部留学服务中心的学历认证书。
3.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年11月22日至2006年11月26日之间出生）。
4.应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分参照《2024年淮安市体育局公开招聘专业技术人员专业参考目录》执行。
5.具备岗位要求的身体条件。
6.符合岗位要求的其他条件（详见《岗位表》）。相关资格证书须于报名前取得，其中：应聘健身指导方向专项课教师岗位人员须取得高级中学教师资格证书或者中等职业学校教师资格证书且其任教学科须为体育。
有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在校学生；
②2022年5月26日（不含）后签订聘用合同3年服务期未满的江苏省地方各类事业单位在编（在册）人员；
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取考试的办法进行。
（一）报名
1.报名时间
2024年11月22日—26日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。
2.报名地点
淮安市清江浦区富城路38号淮安体校新校区一楼报告厅，报名咨询电话：0517-83605205，0517-89619966。
3.报名要求
本次招聘采用现场报名的方式，应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用在有效期内的二代居民身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。应聘人员报名截止时间前登录淮安市体育局网站，下载并填写《2024年江苏省淮安体育运动学校公开招聘专业技术人员报名表》。报名时须提供以下材料：
（1）《2024年淮安市体育局公开招聘专业技术人员报名表》2份（用A4纸打印，除手写签名外，其他内容均须打印）；
（2）有效期内的本人二代居民身份证原件和复印件；
（3）学历证书原件和复印件；
（4）教育部学历证书电子注册备案表；
（5）近期同底免冠二寸证件照2张；
（6）取得学历、学位的国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生还要出具教育部留学服务中心的学历认证书原件和复印件；
（7）岗位要求的其他材料的原件和复印件；
（8）在职在编人员须按人事管理权限提供所在单位及主管部门同意报考证明，在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明，人事档案托管在相关代理机构的人员还须提供档案托管证明；待业人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明。
现场报名确有困难的，可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。
4.资格审查
由淮安市体育局根据招聘条件对应聘人员的资格进行审查，符合条件的，缴纳考试费100元/人。完成缴费确认的考生，方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。
报名结束后，报名成功人数达不到《岗位表》规定开考比例的岗位，取消该岗位招聘。
报名成功人员凭本人身份证于2024年11月29日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）到报名地点领取《准考证》。
（二）考试
1.考试时间：2024年12月14日（星期六）。
2.考试地点和要求详见《准考证》。参加应聘的考生须携带《准考证》和身份证按照规定的时间到考点参加考试，考生迟到30分钟不得入场。考试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前退场。
3.考试形式：考试分为笔试、技能测试和面试。《岗位表》中同一岗位报名成功人数不足岗位实际招聘人数20倍（含）的，免除笔试环节。
①笔试。笔试环节主要考核履行岗位职责所需的专业理论知识，不指定大纲和教材，时间为1小时。笔试成绩满分为100分,60分及以上为合格。
在笔试成绩合格的人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定参加技能测试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入技能测试）。免笔试岗位，通过资格审核的报名成功人员直接确定为参加技能测试人选。
②技能测试。技能测试内容为岗位所需的专业技能。时间为15分钟。技能测试成绩满分为100分，60分及以上为合格。
③面试。技能测试合格的应聘人员进入面试环节。面试采用教学演示（模拟训练课）方式进行，应聘人员按照指定内容，在60分钟内完成备课和教学演示（模拟训练课）。其中备课时间30分钟，应聘人员根据指定的教学（训练）内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学（训练）方案稿；教学演示（模拟训练课）30分钟。评委根据现场教学演示（模拟训练课）和测试标准进行评分。面试成绩满分为100分，60分及以上为合格。
4.总成绩折算和公布：成绩计算均取两位小数，第三位四舍五入。笔试、技能测试、面试成绩均合格的人员折算总成绩，总成绩按百分制计算，笔试成绩占40%，技能测试成绩占30%，面试成绩占30%；免笔试岗位按照技能测试成绩占50%、面试成绩占50%合成总成绩。总成绩在淮安市体育局网站上公布。
（三）体检
在应聘同岗位的面试成绩合格的人员中，按照总成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数的1:1的比例确定进入体检环节人员（总成绩相同的取面试成绩高者，若面试成绩仍相同，则取技能测试成绩高者，若技能测试成绩仍相同，组织答辩，取答辩成绩高者）。
体检由淮安市体育局统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由应聘人员承担。进入体检环节的应聘人员，请在考试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门（单位）通知体检的具体时间、地点，无法联系者视为自动放弃。
因应聘人员个人原因或体检不合格出现缺额的，在同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
（四）考察
由淮安市体育局对体检合格人员组织考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
因应聘人员个人原因或考察不合格出现缺额的，在同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
（五）公示
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站、淮安市体育局网站公示7个工作日。公示期满无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘用人员个人原因逾期没有报到的或逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用的或考生明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。
四、聘用与相关待遇
拟聘用人员应在规定时间内携带相关材料与招聘单位签订《聘用合同》，服务期按照相关规定执行。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，解除聘用合同，个人自谋职业。
被聘用人员待遇按淮安市事业单位的有关规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
淮安市体育局：0517-83605205；
淮安市人力资源与社会保障局：0517-83671213；
市纪委监委派驻第十纪检监察组：0517-89668823。
本公告由淮安市体育局负责解释。
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