招聘若干人
为加强公益性岗位开发管理，进一步提升就业援助质效，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》（苏人社规〔2021〕3号）和国家、省有关法律法规规定，现将有关事项公告如下：
一、岗位设置
按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘公益性岗位工作人员30名，招聘对象为政策规定范围内的就业困难人员（认定详情见《关于印发<镇江市就业困难人员认定服务规程>的通知镇人社发〔2021〕73号》）。
本次招聘岗位分别为保洁保绿保安、幼儿保健照护、残疾人管理服务、就业创业社会保障员、河道管护。
二、工作内容
（一）保洁保绿保安：
1.统筹负责区域内卫生，定期进行卫生巡查，保证负责区域干净整洁；
2.负责绿化区域内植物的定期施肥、浇水、除草、修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法，确保责任区域内的养护质量。
3.负责单位出入口值守，对进出的人员和车辆进行登记检查，确保只有合法人员和车辆才能进入。
（二）幼儿保健照护：
1.负责本班活动室、寝室、盥洗室、包干区的清洁卫生工作；
2.接受保健人员的指导，严格执行儿保卫生消毒制度，熟练掌握消毒卫生技能与方法；
3.负责进餐时的清洁与收拾工作；
4.帮助幼儿整理衣着，根据天气及活动量及时为幼儿增减衣物。做好防暑降温、防寒保暖工作；
5.检查幼儿大小便后整理服装的情况。指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成；良好的生活卫生习惯。
（三）残疾人服务管理：
1.负责开展辅助性就业、康复、问题、维权、学习培训和志愿者服务等残疾人工作的管理。
（四）就业创业社会保障员：
1.协助开展就业、失业登记和就业困难人员认定工作，重点群体就业联系跟踪服务工作；
2.协助开展就业、失业、创业以及企业用工、辖区内劳动力资源相关信息、数据的收集、调查工作；
3.协助开展职业介绍、职业指导、创业服务、创业活动等相关工作。
（五）河道管护：
1.负责对所辖河段进行定期巡查，包括河流水质、河岸环境、河岸设施等，清理河道内的垃圾、漂浮物和其他污染物，以确保河道的清洁和安全。
三、工作要求
1.严格遵守劳动纪律，按时上下班；
2.工作尽职尽责，认真完成领导交办的事项；
3.服从管理，听从领导指挥安排；
4.保守机密，不泄露有关业务信息；
5.不得利用工作机会和便利谋求私利，假公济私，一经发现按规定严肃处理。
四、工作地点
丹徒区各镇、街道；丹徒区所属幼儿园；“残疾人之家”。
五、薪酬待遇
公益性岗位录用人员薪资参照镇江市最低工资标准执行（2490元/月），并依法为公益性岗位安置人员办理社会保险参保手续，按时足额为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、失业保险和工伤保险。无法参加工伤保险的，由用人单位为其购买意外伤害保险。
六、报名
报名时间：2024年10月15日至2024年10月28日
报名方法：由本人填写《镇江市丹徒区公益性岗位人员招聘报名表》，发送至邮箱790204143@qq.com，或电话咨询80896082。
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