招聘2人2个岗位
因工作需要，南京艺术学院数智科创中心面向社会公开招聘2名劳务派遣工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优聘用的原则。
二、招聘岗位及条件
三、报名时间、方式及注意事项
（一）报名
1.报名时间：2024年10月11日8:30至2024年10月21日21:00。
2.报名方式：应聘人员通过“南京艺术学院人才招聘系统”（http://nua.zhaopin.kooci.net/）进行网上报名，按要求提供相应证明材料,同时务必按要求关注“南艺人事”公众号。
未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
3.报名结束后7个工作日内应聘人员可通过“南京艺术学院人才招聘系统”查询是否通过资格初审。
4.通过资格初审应聘人员，请到“南京艺术学院人才招聘系统”打印准考证，具体打印准考证时间在招聘系统公布。
（二）报名注意事项
1.凡符合条件者均可报名应聘，未按要求应聘者，所递交材料无效。应聘者须填写提交下列信息：
（1）各层次学历、学位证书，国（境）外学历应提供教育部留学服务中心学历认证；
（2）身份证（正、反面）；
（3）其他证明材料；
（4）报名材料须按要求清晰扫描为相应格式按要求上传图片或文件。
2.应聘者应按通知要求如实填写并提供应聘信息和相关材料，凡提供虚假材料者，一经查实取消应聘或聘用资格。材料审核合格者方可参加招聘考试。
3.本次招聘不收报名费和考试费。
4.本次招聘将通过“南艺人事”公众号发布考试相关通知，应聘者应全程持续关注“南艺人事”公众号。
5.未按要求填写报名表、上传照片和相关材料的视为报名无效。
6.各招聘岗位的开考比例为1：3，如未达到开考比例，将酌情核减该招聘岗位名额，相关信息将在“南京艺术学院人才招聘系统”公布。
7.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
（2）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
8.凡符合条件者均可报名应聘，每人限报一个岗位。
四、考试科目、时间和实施办法
（一）考核程序
考核按照学校制定的办法进行，主要考核方式为笔试和面试。
1.笔试
（1）笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能，不指定大纲和教材。笔试满分为100分，合格线为60分。
（2）应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。
（3）笔试结束后10个工作日内，笔试成绩通过“南艺人事”公众号通知。
（4）在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1:6，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。资格复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足6人，按实际人数确定面试人选。
（5）进入面试人员姓名、岗位、笔试成绩将在南京艺术学院人事处网站（https://rsc.nua.edu.cn/）公布。
2.面试
（1）按照学校制定的面试办法执行。面试当天进行资格复审，资格复审通过后进行心理测试。心理测试为考察项，不计入总成绩。
（2）资格复审通过者均可进入面试，面试总成绩100分，合格线为70分。
（3）面试结束后3个工作日内，面试成绩将通过“南艺人事”公众号通知，不合格者不予录用。
3.考核总成绩
（1）考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩达到70分以上方为通过。
（2）总成绩出现同分时按照面试成绩高者优先。
五、体检、考察、公示
1.根据考核成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.对体检合格人员由学校组织考察，确定拟聘用人员名单并公示7个工作日。
3.因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，经学校讨论决定是否递补。
4.对公示无异议人员，由学校为其办理相关劳务派遣手续。
5.属于下列情况之一者，学校将取消办理相关手续：（1）无工作单位的人员在学校通知签订合同后，15个工作日内不签订合同者；（2）应届毕业生不能按本公告要求取得相应学历学位证书者。
六、招聘政策咨询
南京艺术学院科研处负责回答此次招聘政策咨询。
联系人：姜老师
咨询电话：025-83498466、025-83498353
邮箱：rongrong@nua.edu.cn
七、招聘工作监督
南京艺术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
联系人：暴老师
监督电话：025-83312663
南京艺术学院人事处对此次招聘工作进行全程监督。
联系人：陈老师
监督电话：025-83498048
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