![](https://hera-webapp.fbstatic.cn/api/picture/download/399947433524224.png)
招聘18人3个岗位
徐州云盛亲亲教育幼教集团隶属于徐州云盛建设发展投资集团有限公司,现因发展需要,面向社会招聘幼儿园教师岗位18人,现将具体事宜公告如下:
一、招聘岗位
序号 |
岗位代码 |
招聘 单位 |
人数 |
岗位名称 |
学历 |
年龄 |
专业 |
1 |
101 |
金茂悦幼儿园 |
6 |
专任教师 |
具有国家承认的大专及以上学历 |
35周岁以下 (1989年5月27日至2006年5月27日之间出生),特别优秀的,年龄可放宽至40岁(1984年5月27日以后出生) |
学前教育学、学前教育 |
2 |
102 |
汉源幼儿园 |
6 |
||||
3 |
103 |
紫悦台幼儿园 |
6 |
||||
备注 |
满足以下任一条件的应聘者,年龄可放宽至40周岁并予以优先考虑: 一、学术背景:两篇省级论文获奖或核心期刊发表(独立作者或合著);组织或作为课题核心成员开展市级或以上课题研究。 二、工作经历:有在省优质幼儿园担任教师或班主任五年及以上的工作经验。 三、职称评定:取得一级教师职称 四、荣誉:近十年获得区级及市级先进教育工作者、优秀女教师、青年良师等荣誉。 |
二、招聘条件
(一)应聘人员另须符合以下条件:
1.年龄在18周岁以上,35周岁以下(即1989年5月27日至2006年5月27日之间出生),以有效居民身份证为准(特别优秀的,年龄可放宽至40岁);
2.应聘人员须取得大专及以上学历,符合报考条件的学历对应的专业要求为:学前教育、学前教育学。
3.获得幼儿园教师资格证书。
4.有班主任工作经验者优先。
5.热爱幼教事业,热爱幼儿,师德品质优秀。
6.性格开朗,有良好的亲和力和沟通能力,具备高度责任感和敬业精神。
(二)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘程序为:网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、聘用。
(一)网上报名与资格初审
1.考生登录网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)进行报名。统一报名时间为2024年5月26日9:00至6月2日16:00,逾期不再接受报名。报考人员报名前应认真阅读并签署“诚信承诺书”,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照jpg格式,宽度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率约为300-500像素,大小为100kb以下)。
2.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿招考全流程,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试或应聘资格的,将按有关法律法规给予严肃处理。
3.考生须于个人报名后24小时至6月3日16:00前登陆网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)查询是否通过资格初审。
为确保新进人员质量,资格初审人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。
4.考生通过资格审查后,于6月6日9:00至6月8日9:00登陆网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)打印笔试准考证。
(二)笔试
笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等,总分100分。
笔试时间:2024年6月8日(周六)上午9:00-11:00,具体笔试地点详见准考证。
报考人员应按照笔试准考证上规定的时间和地点,携带笔试准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试,迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
应聘人员笔试成绩将于笔试结束5个工作日后在网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)上公布。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)资格复审
笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按1:3比例确定各岗位参加资格复审的人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加资格复审人员。
资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:本人有效居民身份证、学历(学位)证书、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、幼儿园教师资格证、报名资格审查表等材料的原件和复印件。
凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。
所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(四)面试
1.考生携带面试通知书和本人有效身份证原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员,取消其资格。
2.面试采用说课、结构化面试和才艺展示的形式进行,面试时间、地点以面试通知书为准。
(五)成绩合成
各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先,如笔试成绩仍相同,组织加试)。
(六)体检考察
体检和考察工作由用人单位负责统一组织实施。体检费用由考生自理。
用人单位对体检合格人员按有关规定组织考察。
体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)拟聘用人员公示
体检、考察均合格的人员,在网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)上公示3个工作日。
四、聘用管理
(一)公示期满后,对公示无异议人员或虽有反映但不影响聘用的,办理相关聘用手续,与用人单位签订劳动合同。按规定实行试用期制度,试用期合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(二)正式聘用人员薪酬待遇按照单位岗位要求的同岗位人员薪酬标准执行,薪资待遇4300至6000元。
(三)如果聘用人员与原用人单位存在合同(聘用)关系的,应在规定时间内自行及时与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由应聘人员自行承担。
(四)聘用人员应在规定时间内报到,未按时报到且没有正当理由逾期不报到上班者,视为自动放弃。
五、其他
政策咨询电话:0516-83560007
报名系统电话:0516-87872399;
以上电话咨询时间:工作日9:00-12:00,13:30-17:30。
原文网址在这里,长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00g9tr