招聘187人
为加强基层社区工作力量，进一步充实基层工作人员队伍，按照“公平公开、竞争择优”的原则，鼓楼区决定面向社会公开招聘一批社区工作者、低保协理员。
一、招聘计划
招聘社区工作者185名（岗位一）、低保协理员2名（岗位二）从事一线服务工作。
二、报考条件
1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强，无违法违纪行为。
2、热爱基层工作，具有一定的沟通交流、组织协调及文字写作能力，熟练掌握计算机应用，吃苦耐劳，具有奉献精神。
3、身心健康，取得相应学历。具有大专及以上学历，年龄在40周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
三、报考流程
此次招聘共设置报名（资格审查）、笔试、面试、体检和考察（政审）、公示、录用等六个阶段。
（一） 报名（资格审查）
采取现场报名的形式，符合报考条件者在规定时间内到指定地点报名。报名成功后，统一组织参加笔试。
1、报名时间
2023年2月1日至2月3日（上午9：00-11：30，下午13：00-17：00）
2、报名地点
南京市鼓楼区虎踞关8-9号一楼
咨询电话：025-83701368 余老师
3、报名材料
本人身份证、毕业证、相关资格证书（以上所有材料均需携带原件及复印件）、报名表（自行下载填写，详见附件二）、近期两寸免冠证件照1张、同底证件照电子版（jpg格式,20~100kb，现场微信扫码提交）、学信网出具的学历学位认证材料。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。
（二） 笔试
笔试为百分制闭卷考试，占总成绩50%。着重考察公共基础、综合能力和社区实务等知识，不指定考试教材。如职位数和岗位报名人数之比未达1:3开考比例的，则相应核减该职位的招聘人数，核减公告将于报名结束后在南京市鼓楼区政府门户网站公布。
笔试时间、地点详见准考证。
（三）面试
根据笔试成绩按照1:3的比例确定进入面试人员。面试为百分制结构化面试，占总成绩50%。
面试时间、地点详见准考证。
（四）体检、考察（政审）
按照笔试成绩和面试成绩各占50%之和计算总成绩。按照总分从高分到低分的1：1确定体检、考察（政审）对象。
（五）公示
体检、考察（政审）合格者作为拟聘用人员，在南京市鼓楼区政府门户网站公示。在体检、考察（政审）、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行递补。
（六）录用
公示期满后，分配至各街道社区工作，按照各用工单位相关规定办理录用手续，与南京鼓楼人力资源有限公司签订劳务派遣劳动合同。各用工单位负责日常管理及绩效考核。
三、招聘方式
本次公开招聘由南京鼓楼人力资源有限公司统一组织报名（资格审查）、笔试、面试、体检和考察（政审）。相关工作信息在南京市鼓楼区政府门户网站（http://www.njgl.gov.cn/）公开。
四、纪律与监督
本次公开招聘特设监督举报电话，如对招考过程有异议，可在工作时间拨打025-84702914反映举报。
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https://t.fenbi.com/s/0070B6
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