为深入实施就业优先战略，落实更加积极的就业政策，统筹做好就业困难群体就业工作，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》（苏人社规〔2021〕3号）要求，决定面向全区招聘公益性岗位人员，现将有关事宜公告如下：
一、公益性岗位招聘计划
招聘公益性岗位223名，详见《2022年经开区公益性岗位明细表》（见附件）。
二、岗位要求
1、要求具有徐州经开区户籍；
2、在劳动年龄范围内，符合《江苏省就业困难人员认定管理办法》（苏人社规〔2020〕2号）认定的就业困难人员；
3、身体健康，遵纪守法，品德优良，无不良记录，具有较强的事业心和责任感人员。
三、报名程序
1、报名人员登陆徐州经济技术开发区管委会官网，下载打印报名表并填写（见附件），报名采取现场报名的方式进行；
2、报名时需提供如下材料：本人有效期内二代身份证、户口本、就业创业证原件及复印件；就业困难人员认定材料及复印件；报名表一份（附件2）；同时提交本人近期1寸免冠照片3张；
3、根据疫情防控要求，报名时请佩戴口罩，保持安全距离，主动出示健康码、行程码，并配合体温查验；
4、报名时间：2022年9月21日至2022年9月27日；
5、报名地址：各镇（街）为民服务中心
6、报名咨询电话：83255776
四、公示聘用
招聘根据年龄、家庭等因素，采取面试、走访等适当方式进行，由各镇（街）招聘用人单位组织实施。经过面试确定公示拟聘用人员，公示期间接受社会监督，对反映问题查有实据、不符合聘用条件的不予聘用。公示无异议后，由招聘用人单位办理相关手续。
五、其他事项
招聘合格人员由招聘用人单位统一安排工作，并签订公益性岗位聘用合同，聘用期限为4个月，期满后自动退出岗位。聘用人员接受招聘用人单位统一管理和考核。岗位工资不低于当地月最低工资标准，并按规定缴纳社会保险。
就业困难人员连续2次拒绝推荐公益性岗位的，或者被用人单位录用后无正当理由拒绝上岗的，或者因本人原因2次与公益性岗位用人单位提前解除劳动关系或者劳务关系的，2年内不再予以安置。
坚持“公开、公正、公平”的原则，严格执行招聘政策规定。对弄虚作假的拟聘人员，取消其聘用资格。各用人单位要切实履行公益性岗位管理职责，履行用工管理主体责任，掌握人员在岗情况和依法提供劳动保护和劳动条件，承担日常考勤和管理工作。
本招聘简章由各镇（街）用人单位负责解释。
监督举报电话：
83255630（经开区社会事业局）
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附件：
附件1：徐州经济技术开发区2022年公益性岗位人员报名登记表.doc
附件2：2022年徐州经济技术开发区招聘公益性岗位分配表.xlsx