坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；遵守职业道德，工作责任心强。

2.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书。

3.身体健康，具有适应岗位要求的工作能力。

4.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

招聘岗位、人数、专业、学历及其他要求等具体信息详见《南通经济技术开发区控股集团有限公司及下属企业2021年第二批公开招聘岗位简介表》（附件1）。

（一）报名时间: 2021年7月14日—8月5日。

（二）报名步骤与要求

1.有意报名者可登陆南通市人才事务所有限公司官方网站（http://www.ntjob.cn）及微信公众号、南通经济技术开发区管委会官网（http://www.netda.gov.cn）、南通市国资委网站（http://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/）或开控集团微信公众号下载并填写《南通经济技术开发区控股集团有限公司及下属企业2021年公开招聘工作人员报名表》（附件2），于2021年8月5日17:30前发送至ntsjjjskfqzgs@126.com邮箱。应聘者须按规定时间进行网上报名，否则，不再现场受理其书面报名材料。

2.现场提交书面报名材料进行资格审核。网上报名后，应聘者于2021年8月7日-8月8日（上午9:00-11:30，下午1:30-5:30）将书面报名材料送至南通市人才事务所有限公司（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼南通市人才服务大厦）进行资格审查。

3.报名材料必须真实有效，如发现弄虚作假立即取消报考资格。

资格审查材料包括：

（1）《南通经济技术开发区控股集团有限公司及下属企业2021年公开招聘工作人员报名表》（须贴照片）；

（2）本人近期二寸免冠正面彩照2张（照片反面注明本人姓名、出生年月及所报岗位）；

（3）有效期内的本人身份证原件（供审核）和复印件（不退）；

（4）本人学历证书和学位证书的原件（供审核）和复印件（不退），《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件（供审核）和复印件（不退）；

（5）职称证书、从业资格证书的原件（供审核）和复印件（不退），反映本人工作经历（需提供社保缴纳、劳动合同相关证明）、工作能力、业务水平的材料原件（供审核）及复印件（不退）；从业履历详细介绍资料，字数不少于800字；

（6）应聘者本人可到现场进行报名，也可委托他人代为报名，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件3）和报名材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件（供审核）及复印件（不退）。

（三）注意事项

1.未按规定时间提交资格审查材料的，视作自动放弃报考。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

2.经资格审查合格后，在南通市人才事务所有限公司官方网站及微信公众号进行公示。

3.每人限报一个岗位，符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到3∶1进入综合测试程序。对专业性较强、市场紧缺性的岗位通过资格审查后合格率不足3:1的，经用人单位研究并报开控集团党委批准，可降低比例开考。

报名咨询电话：0513-83548808，83548803。

薪酬待遇及职业发展咨询电话：0513-83596286。

采取笔试、面试和适岗评价相结合的方式进行，时间、地点另行通知。

1.笔试。通过资格审查的应聘者参加笔试。笔试为闭卷考试，主要考察对工作岗位的了解程度、文字组织功底。设定分值100分，70分为合格分数线。笔试成绩按40%的比例计入总成绩，计分采取四舍五入后保留两位小数。

2.面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低按1:5的比例确定进入面试及适岗评价的人员（末位同分的一起进入）。不足3倍的，经用人单位研究并报开控集团党委批准，可适当降低比例。面试设定分值100分，70分为合格分数线。面试成绩按40%的比例计入总成绩，计分采取四舍五入后保留两位小数。

3.适岗评价。主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定，设定分值20分，适岗评价成绩按实际得分计入总成绩。

4.总成绩。笔试、面试与适岗评价得分之和为总成绩，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+适岗评价成绩，计分采取四舍五入后保留两位小数。

1.根据综合测试总成绩排序，按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象（如总成绩相同，取面试得分高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，因体检不合格或其他情形出现缺额时，经用人单位研究后另行确定该岗位是否递补。

2.体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的能力水平等。出现考察对象不合格时，经用人单位研究后另行确定该岗位是否递补。

考察合格者确定为拟录用人选，在南通市人才事务所有限公司官网及公众号、南通市国资委网站、开发区管委会官网、开控集团微信公众号公示5个工作日。对公示无异议的，按相关规定办理录用手续。录用者试用期2-6个月，试用期满前，用人单位组织综合考评。考评合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。录用后如用人单位觉得有必要调整岗位的，需服从用人单位安排。

本次公开招聘接受纪检监察部门和社会公众监督。招聘工作以本《简章》为依据，不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，一经发现并查实，即取消报考人员的考试和录用资格，并追究相关工作人员责任。

监督电话：0513-83590210。

1.本次招聘不收报名费。应聘者参加考试的往返交通费、食宿费自理。

2.考试时须携带并出示准考证、本人身份证。

3.应聘者对《南通经济技术开发区控股集团有限公司及下属企业2021年公开招聘工作人员报名表》填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。

4.招聘期间，考生须及时查阅通过南通市人才事务所有限公司官网、南通市人才事务所微信公众号、开发区管委会官网或开控集团微信公众号发布的本次招聘相关的各项通知公示，并保持手机畅通。

5.为防范新型冠状病毒肺炎的传播，维护本次招聘工作所有人员的身体健康，凡是进入现场资格审核及考试阶段的人员，须全程佩戴口罩配合工作人员检测体温，主动出示14天内注册的苏康码并认真填写《疫情防控登记表》及《健康申报承诺书》（详见附件4），自行打印，手写签名，主动交给工作人员。

6.本《简章》由本公司负责解释。

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附件：