(一)专职辅导员(面向校内、校外招聘)

1、招聘人数：28名。

2、基本要求：

(1)本科以上学历、学士学位;

(2)原则上中共党员;

(3)35周岁以下;

(4)热爱教育事业，有相关经验者优先;

(5)入职须签订5年服务协议。

(二)中青年骨干教师

1、招聘人数：15名。

2、基本要求：

(1)学历、职称等按照各专业招聘要求(具体见附件1);

(2)年龄不超过50岁;

(3)身体健康，能胜任教学工作;

(4)入职须签订5年服务协议。

(三)专业建设领军人才

1、招聘人数：5名。

2、基本要求：

(1)专业需求按照各专业招聘要求(具体见附件2);

(2)高校(含部队院校)或企业具备教授、正高级工程师职称人员;

(3)60岁左右;

(4)身体健康可签约服务8—10年。

1、聘用人员与学校签订劳动合同，学校按国家及校内规定缴纳社保、住房公积金、企业年金及补充医疗保险等。

2、特殊人才待遇面议，可根据资历和岗位需要聘为校内有关专业技术职务等级，享受同等资历教师待遇。

3、在扬无住房的，可按校内规定提供教师公寓居住。

1、采取现场报名或网上报名形式，有意向者请下载填写报名表并同个人简历等资料，报送给学校人事部门。

(1)招聘电子邮箱：51121623@qq.com，邮件主题请注明：姓名+应聘岗位，报名表详见附件3。

(2)EMS邮递或直接报送：江苏省扬州市扬子江南路5号江海学院人事部门，张舒雯老师，0514-87579919。请注明：应聘。

2、本次招聘报名截止日期：

(1)辅导员报名截止日期为2020年9月26日;

(2)中青年骨干教师报名截止日期为11月底;

(3)专业建设领军人才为长期招聘。

1、资格审查

学校对报名人员提交材料进行初审，通过初选的应聘人员，由学校人事部门正式通知本人来校进行资格复审(具体时间地点以学校通知为准)。资格复审须提供有关材料原件，复审完毕后返还原件，复印件留存。

2、考核

本次招聘由学校成立招聘领导小组和专家组，考核方式包括试讲和面试两个环节(特殊人才直接进入面试环节)，辅导员增加笔试环节。(1)试讲：根据招聘专业的相关要求，确定一门专业课程试讲，试讲合格者进入面试环节。(2)面试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

3、体检

考核结束后，学校在合格人员中确定参加体检人员。

4、聘用

学校根据考核、体检结果，确定拟聘用人员名单。由学校为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在学校规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

联系人：江海职业技术学院人事处张老师

联系电话：0514-87579905，87579919(传真)点击下载：附件1-4

附件1：江海职业技术学院人才需求计划表(中青年骨干教师)

附件2：江海职业技术学院人才需求计划表(专业建设领军人才)

附件3：江海职业技术学院2020年人才招聘报名表

附件4：江海职业技术学院简介

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