招聘2人1个岗位
关于公开招聘专职民兵教练员的公告
根据我县民兵工作发展需要,现辉南县人民武装部委托我公司面向社会公开招聘专职民兵教练员(属劳务派遣制)2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则,严格按照规定程序组织招聘,确保招聘过程公正透明、结果客观公正。
二、招聘岗位及人数
岗位名称:专职民兵教练员
招聘人数:2名
用工形式:劳务派遣编制,由吉林省安和人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣至辉南县人民武装部工作
工作地点:辉南县人民武装部办公区域
三、岗位职责
(一)参与民兵训练筹划,配合拟制军事训练计划。
(二)做好民兵训练各项准备,完善教学设计、编写授课教案等。
(三)协助开展民兵思想政治教育、组织军事训练,落实规定承训任务。
(四)负责民兵分队拉动点验、迎检考评和遂行重大任务期间的组织指导,承担相应训练演练任务。
(五)参加民兵战法训法创新研究,遂行实践验证任务。
(六)协助做好民兵训练管理、档案资料建设等基础性工作。
(七)其他机关相关业务工作。
四、招聘条件
(一)报考者应当具备下列资格条件:
1、政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,热爱民兵工作和军事训练,无违法违纪行为和犯罪记录,符合基干民兵政治考核条件;
2、40周岁以下男性退役军人(截至到2025年12月31日),退役军官可适当放宽年龄限制到45周岁;
3、具备较好的军事素养、身体素质、个人形象,有一定的教学组训经验和示教示范能力;遵规守纪、服从管理,吃苦耐劳、作风良好;
4、能熟练操作使用计算机办公软件,有一定的文字材料功底和办公经验,能胜任机关业务处理工作,了解部队工作流程。
(二)不得报考或取消聘用资格的情形:
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、被开除中国共产党党籍的;
3、被依法列为失信联合惩戒对象的。
(三)同等条件下优先聘用情形(需提供相关佐证材料):
1、在作战部队担任过营连主官或从事作战、训练岗位工作的,具有旅(团)级以上教导机构培训或任教经历的;
2、参加部队旅(团)级以上单位军事教学比武获得名次或被旅(团)级以上单位评为优秀“四会”教练员的;
3、服役期间荣立三等功以上奖励,或被旅(团)级以上单位表彰为战备训练先进个人的。
4、参加过反恐维稳、抢险救灾、重要安保警戒等重大军事行动任务,有实际工作经验的。
五、招聘程序
采取面向社会公开招聘的办法。招聘程序主要包括报名、资格审查、考试、体检、政治考核等环节。
(一)报名
1、报名时间:2025年12月15日8时30分——12月19日17时。
2、本次招考采取现场报名,报名地址为辉南县卓越三期A6-104门市吉林省安和劳务派遣有限公司办公室一层。
3、报名材料:《专职民兵教练员招聘报名表》、身份证、退役军人证、学历证书等相关材料原件及复印件各1份,近期免冠小二寸红底证件照1张。
4、报考者必须亲自前往报名,不接受委托报名。
(二)资格审查
由吉林省安和人力资源服务限公司对报名人员有关证件和材料进行审查。审查合格的,方能进入下一个环节。报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料的,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。
(三)考试
采取实操考核和面试相结合的方式进行,每个项目满分均为100分。总成绩由2个项目得分加权计算,实操考核占70%,面试占30%。考试时间和评分细则另行通知。
1、实操考核分为“四会”教学法考核和机关公文处理。
2、面试。面试采用结构化方式进行,重点考察言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等,现场进行打分。
(四)体检
按照总成绩从高到低1:1确定体检对象,出现并列分数时,按实操考核成绩高者进入体检。若有人员放弃或体检不合格的,按总成绩从高到低依次递补。体检项目和标准参照公务员录用标准的规定执行,费用自理。
(五)政治考核
体检合格人员,按照1:1比例确定考察对象,考察要求参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。出现人员放弃或考察不合格的,按总成绩从高到低依次递补。
(六)聘用
体检、政治考核结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期2个月,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
六、有关待遇
1、试用期工资为每月2800元,转正后,月工资待遇3500元并依法缴纳“五险”;
2、因不胜任岗位需要或出现重大过错的,终止或者解除聘用合同。
七、其他
1、本次招聘过程中有关公告、通知,在辉南发布微信公众平台、辉南县就业服务局微信公众平台予以公布。
2、招聘期间,请保持通讯畅通,及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。考生凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的,视作放弃。
咨询电话:0435-8223063
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