招聘4人1个岗位
长春急救中心因工作需要，招聘急救员(担架员)4人，编制为编外聘用制。现将有关事宜公告如下：
一、聘用条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，政治素质良好，品行端正，无违法犯罪记录，作风正派，善于合作，具有较强的责任心和服务意识;
3、身体健康，能胜任本职工作，且无腰腿部疾病、高血压、心脏病及传染病、精神病史等影响工作安全的疾病;
4、年龄40周岁及以下(以2025年6月30日为计算截止时间，出生日期以本人身份证为准)
5、性别要求为男性。
二、工作内容
负责院前患者搬运、担架日常清洁、维护。
三、招聘方式
通过资格审查者进入24小时试岗，试岗通过者进行面试.面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位。从面试成绩合格人员中，按成绩排名确定拟聘人员。面试时间、面试形式(内容)及面试地点另行通知,面试合格后确定拟聘人员.
四、待遇
按照长春急救中心急救员(担架员)待遇标准执行(工资+搬运绩效)。
五、报名办法
本次招聘采用网上报名方式，不接受现场报名及电话报名。报名时需通过邮箱提交下述材料(证件需提供清晰扫描件)：
(1)《2025年长春急救中心公开招聘编外聘用制工作人员报名表》(见附件);
(2)身份证正反面扫描件;
报名邮箱：2574224636@qq.com
报名截止日期：2025年7月7日下午16:00
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合条件或弄虚作假的，取消聘用资格;资格审查结果将通过电话通知，未接到通知者可主动联系招聘单位。
六、公示
合格人员确定为拟聘用人选后，将在长春急救中心微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
七、聘用
公示无异议后，按相关程序办理聘用手续、签订《劳动合同》。
(一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并在同一招聘岗位最终成绩达到合格线以上的考生中,从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理聘用手续,签订劳动合同。
(二)办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格。如需递补的,从同一招聘岗位最终成绩达到合格线以上的考生中,从高分到低分依次递补。
(三)被聘用人员一律签订劳动合同,并按相关文件规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
八、温馨提示
长春急救中心微信公众号是本次招聘信息发布的唯一官方渠道，所有招聘信息均以该平台发布为准。中心在招聘过程中不收取任何费用，从未授权或委托第三方(含其他机构、个人)开展招聘活动，望应聘者提高警惕，慎防受骗。
政策咨询电话：0431-77703913
