招聘1人1个岗位
为了确保我区工业领域安全生产工作的顺利进行，现面向社会公开招聘1名安全生产信息专干（公益性岗位）。公告如下：
一、招聘岗位
安全生产信息专干（公益性岗位）
二、招聘人数
1名
三、招聘条件
长春经济技术开发区城镇户籍人员。
法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望、按照《关于进一步规范公益性岗位开发管理有关工作的通知》（吉人社联〔2022〕90号）文件要求，经过认定符合条件的城镇就业困难人员：
1.下岗失业人员。指原国有（含厂办大集体）企业下岗失业人员。
2.大龄失业人员。指城镇户籍（原则上按户口簿首页住址为准，下同）及城镇常住人员中，女性年满40周岁、男性年满50周岁且失业6个月以上人员。（女40-49周岁，男50-59周岁）。
3.残疾失业人员。指城镇户籍及城镇常住人员中，持有《中华人民共和国残疾人证》的失业人员。
4.零就业家庭成员。指经各级公共就业服务机构认定的零就业家庭失业人员。
5.低保失业人员。指城镇户籍及城镇常住人员中，正在享受城镇最低生活保障待遇且连续失业1年以上人员。
6.就业困难高校毕业生。离校2年及以上未就业（从未有过就业经历和社会保险缴费记录）的国内全日制普通高等学校毕业生，包括专科、本科和研究生。
注：享受再就业优惠政策满两年以上和参与经营企业的人员不予报名。
应聘人员同时还应具备：遵守国家法律法规，品行端正；具有较高的政治素质和理论素养；热心公益事业；身体健康，高中以上学历，熟练掌握计算机操作。
隐瞒相关就业、创业情况的，一经核实不予录用。对于已录用人员一经查实予以辞退，已享受的岗位补贴及保险补贴全部退还。
四、人员管理和待遇
（一）公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定、工作纪律或健康原因不适合岗位要求的，即行终止协议。
（二）公益性岗位用工协议由招聘单位与所录用公益性岗位人员签订。协议一年一签，期满经双方协商一致，可续签。合计协议期限满三年自行终止（上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休）。
注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。
（三）公益性岗位人员岗位补贴及保险补贴，参照《关于进一步规范公益性岗位开发管理有关工作的通知》（吉人社联〔2022〕90号）文件精神执行。
五、具体流程
（一）报名时间、地点及所需材料。
2025年6月4日--2025年6月6日
上午：9:00-11:00；下午14：00-16:00
报名地点：长春经济技术开发区人才劳务交流服务中心（临河街3478号）一楼
现场报名，报名所需材料见“附件1”。
（二）考试方式。
根据报名合格人数情况，确定考试方式。
（三）公示和聘用。
对已录用名单进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有异议的人员，与其签订聘用协议，不合格者将取消聘用资格。
附件1：
长春经济技术开发区公益性岗位报名须知
符合公益性岗位招聘简章报名条件的人员，报名前需完成就业困难人员身份认定方可报名，并提交以下材料：
1、身份证
2、毕业证
3、户口本首页和本人页
4、《就业创业证》第2、3、6、7、9页
5、吉林省就业困难人员申请认定表
6、本人近期红底免冠彩色小二寸照片3张
备注：以上前5项材料需提供原件及复印件2份。
注：认定零就业家庭成员的报名者，除准备以上材料外还需要提供以下材料：(原件及复印件2份)
1、本人《吉林省零就业家庭认定及援助申请表》
2、《吉林省零就业家庭申请认定表》上所有家庭成员的身份证、户口本、就业创业证
3、结婚登记审查处理表
4、结婚证