招聘8人8个岗位
为进一步落实“人才强企”战略，建设高水平企业人才队伍，为集团高质量转型发展、改革创新提供智力支持和人才保障，城开农投集团向社会公开招聘。具体招聘岗位、人数、专业及任职要求条件详见附件《长春城开农业投资发展集团有限公司2024年度招聘计划表》。
一、集团简介
长春城开农业投资发展集团有限公司始成立于1991年，前身为长春市建设投资公司。2001年，在建投公司基础上，重组成立了长春城市开发（集团）有限公司，主要从事城市基础设施项目投资、融资、建设、管理、国有资产经营等业务。2020年10月，改组组建为长春城开农业投资发展集团有限公司（以下简称“城开农投集团”），在巩固原有业务基础上，突出向农业产业化领域发展。截至2023年底，企业注册资本金71亿元，资产总额515亿元，负债总额251亿元，资产负债率为48.8%，信用等级为AAA级。
二、招聘岗位资格条件
1.遵守国家法律、法规，拥护党的路线、方针、政策；
2.具有良好的道德素质和职业素养，品行端正，作风正派，办事公道；
3.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件，无刑事犯罪记录；
4.符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件；
5.有下列情形之一的人员不得报考：一是因犯罪受过刑事处罚的；二是受过党纪、政务处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论或曾被开除公职的；三是在读的普通高等学校学生。
三、招聘流程
本次招聘的流程分为报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察与背景调查、公示等。
（一）报名及资格审查
1.报名时间
2024年11月30日9:00至12月2日17:00。
2.报名方式
采取网上报名方式进行，不接受现场报名，不收取报名费。
3.报名网址
https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_ccgyqy/index.html#/index（每人只允许报考一个职位，资格审查后不能再改报其他岗位）。
报名人员应在规定的报名时间内登录报名网站填写报名信息，因本人错报姓名、身份证号码、报考岗位等信息而影响资格审查结果的，责任自负。
4.报名材料
注册报名填写的所有信息必须填写完整，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。
（1）第二代身份证原件正、反面（须与报名考试使用的身份证一致且在有效期内）；
（2）1寸免冠白底证件照，像素114px(宽)*156px(高)，JPG格式，文件大小不能超过30KB。
5.资格初审
根据报名条件，应聘人员须按照报名系统中的提示及要求上传相关材料，第三方机构将对应聘人员进行筛选和资格初审，确定入围考试人员，未入围人员不再另行通知。因提交报名信息不准确、不齐全、不真实或不符合报考条件等原因影响资格审查的，由应聘人员承担相应后果。
（二）笔试
1.打印准考证
2024年12月5日9:00至12月6日17:00登录报名网址查询报名资格审查结果，通过资格审查的应聘人员须下载打印准考证，未通过资格审查的不再另行通知（逾期未打印准考证者视为自动放弃考试资格）。
2.笔试时间
2024年12月8日9:00至11:00
3.笔试地点
请应聘人员按准考证规定的地点参加考试，并携带准考证、本人有效居民身份证及黑色碳素笔、2B铅笔、橡皮等文具。
4.笔试方式及内容
闭卷考试，满分100分，笔试成绩保留小数点后两位。
笔试内容：职业能力倾向测验，围绕常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等内容；政策形势主要围绕党的二十大报告、习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述、二十届三中全会《决定》中关于深化国企改革的内容、《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》以及《公司法》等相关企业经营管理知识；综合应用能力，包括主观题和专业题，如归纳概括、对策建议、沟通协调、公文写作、概念分析、校阅改错、论证评价、材料作文等。
5.注意事项
笔试通过者将以电话、短信方式通知参加面试，未通过者不再另行通知，不接受应聘人员查分申请。
（三）资格复审
根据笔试成绩由高分到低分顺序，按照录用计划1:3的比例，由第三方机构对拟进入面试的人员进行资格复审；成绩相同的一并进入下一环节，不足比例的按实际人数进入资格复审，复审合格的人员正式进入面试。
1.复审资料
资格复审时应聘人员须携带以下材料原件及复印件，按顺序排好，并前往长春人才发展集团（长春市人民大街5888号）进行资格复审。
（1）本人有效二代身份证；
（2）高等教育各阶段毕业证、学位证；
（3）高等教育各阶段学信网查询的学位验证报告、学历证书电子注册备案表；
（4）留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要携带国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；
（5）报考岗位要求的职业资格证书、职称证书、专业成果及重要奖励等；
（6）《报名信息表》原件；
（7）本人无犯罪证明。
2.注意事项
凡是伪造有关证件、材料或主要报考信息不实，不符合报考条件要求或未按规定的时间、地点参加资格复审的，取消面试资格，并在报考同一职位符合条件人员中按照笔试成绩由高分到低分顺序依次递补。
（四）面试
1.面试时间及地点
2024年12月14日上午,具体时间及地点在资格复审结束后将以电话、短信方式通知，未通过者不再另行通知(面试需携带身份证原件)。
2.面试形式及成绩
面试采取半结构化形式，成绩满分100分，及格分数线60分，保留小数点后两位；面试成绩为最终成绩，若成绩相同，则以笔试成绩由高到低排序确定拟聘用人选。
（五）体检
1.由第三方机构组织统一进行体检，未按通知时间参加体检视为自动放弃应聘资格，体检费用需应聘人员自理。
2.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，首检不合格可申请一次复检，以复检为最终结果。
（六）考察与背景调查
用人单位中层及以上人员进行考察，员工层进行背景调查。
1.考察
由用人单位及第三方机构共同对中层及以上人员进行考察，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、同考察人选面谈等方式进行，如根据需要或将进行延伸考察。
2.背景调查
背景调查由第三方机构对应聘人员提交的各项材料进行验证；同时与原工作单位对工作表现、奖惩情况、工作经历等内容进行核实；如发现弄虚作假，立即取消录用资格。
（七）公示
1.体检和考察均合格的应聘人员，确定为拟聘用人选，在各用人单位范围进行公示，公示期为5个工作日；
2.公示期满，对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，该岗位不进行递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订劳动合同。
四、有关说明
（一）本次考试不指定考试辅导用书,不委托任何辅导机构或个人举办考试辅导培训班；任何有关招聘的辅导班、辅导网站或考试真题等均与本次招聘无关，敬请广大应聘人员提高警惕，防止受骗；
（二）应聘人员须对个人信息的真实性、准确性和完整性负责；提供虚假报考申请材料骗取考试资格的，取消其应聘资格、解除相关协议约定；
（三）应聘人员报名后应确保手机号码、电子邮件等联系方式填报准确并保持通讯畅通，以便接收相关信息；
（四）凡应聘人员未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、背景调查、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；
（五）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。
联系人：李女士咨询电话：0431-822666970431-82266699
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