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2021吉林东北师范大学图书馆专业技术人员招聘5人公告
2021吉林东北师范大学图书馆专业技术人员招聘5人公告
事业单位招考

招聘5人

招考人数
5
报名时间
截止时间为2021年3月3日
应聘条件
具有硕士或博士学位等,详见公告原文
报名方式
网上报名

岗位设置

全民事业编制图书资料系列专业技术人员5名,其中:

1.知识产权服务与数据分析岗位2名;

2.文献资源建设岗位2名;

3.学习支持与服务岗位1名。


应聘条件

1.具有硕士或博士学位(含应届毕业生)。

2.截至报名截止时间,硕士毕业生年龄不超过28周岁,博士毕业生不超过33周岁。具有相关工作经历者年龄可适当放宽,硕士毕业生不超过30周岁,博士毕业生不超过35周岁。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件,品行端正、心理健康。

4.具有符合应聘岗位要求的专业知识与技能,具有良好的信息素养。

5.具有较强的创新能力、学习能力和语言文字表达能力。


专业要求

1.知识产权服务与数据分析岗位:理工科专业。

其中,具有专利代理师资质,或计算机科学与技术、电子科学与技术、统计学专业者优先考虑。

2.文献资源建设岗位:人文社会科学专业。

其中,能熟练使用英、日语阅读并翻译专业文献资料,或日语N2及以上并熟练掌握朝语者优先考虑。

3.学习支持与服务岗位:心理学、教育学专业。

其中,具有教学或教学设计经验者优先考虑。


应聘流程

1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名,实名注册并提交应聘材料:本人简历、各学习阶段学历学位证书扫描件、各学习阶段成绩单扫描件、专业技术职称证书或执业资格证书扫描件及其他必要佐证材料。报名截止时间2021年3月3日。

2.人事处与图书馆共同成立审核小组对应聘者进行资格审查。符合条件的应聘者,参加学校组织的统一考试。

3.考试由资格考试(笔试)和自主考核(面试、实务操作)两部分构成。笔试主要考查应聘者的基本知识和专业素质,自主考核主要考查应聘者的综合素质、专业水平和实务操作能力。笔试当天查验应聘材料原件。

4.笔试、面试及实务操作各环节满分均为100分,各环节得分均不低于60分的视为考试合格。在考试合格的应聘者中,按照笔试成绩40%+面试成绩30%+实务操作成绩30%加权计算后,根据总成绩排名按需求数量等额确定岗位建议人选。

5.岗位建议人选须参加体检并接受学校思想政治表现调查,合格后予以公示。公示期满无异议的,报学校审议。

6.经学校审议通过者,须在规定时间内来校报到,逾期视为自动放弃。

7.根据学校招聘方案,教师以外专业技术岗位首聘期按人才派遣方式聘用,派遣期2年。派遣期满考核合格后,正式纳入学校编制管理;考核不合格者,解除劳动关系,自行择业。


纪律要求

应聘人员出现下列行为,视为严重违纪,一经查实,立即取消考试及录用资格:

1.伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料的;

2.对个人情况说明不诚信或在考试、考核过程中作弊的;

3.以其他不正当手段获取聘用资格的。


联系方式

(图书馆):0431-85099606

(人事处):0431-85098029

人事处

图书馆

2021年1月15日


原文网址在这里,长按可复制哦~

https://t.fenbi.com/s/000EQq


职位表.xls


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