为满足医院工作需要，现面向社会公开招聘非在编护理员10名。

（一）基本条件

1.45岁以下（1980年12月31日之后出生）；

2.持有护士资格证或养老护理员资格证。

（二）以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；现役军人；其他违法违纪或具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

1.严格遵守法律法规和医院工作制度，在护理部主任和护士长的领导下，在护士的指导下，实施对失能/半失能老人的饮食、起居、清洁卫生、排泄、体位转移等照料；

2.根据不同能力等级及个性化需求的照护计划，严格按照照护规范，有条不紊地落实各项照护措施，维护和促进失能/半失能老人身心健康；

3.掌握与老年人沟通的技巧、安全保护及应急处置方法，尊重老年人的民族、文化及信仰，保护老年人隐私。

4.指导并帮助失能/半失能老人适应新环境，实现合理饮食、科学锻炼和规律生活；

5.确保房间及周围环境设施的清洁和安全使用，严格执行交接班制度，预防意外事件发生；

6.定期进行满意度调查，听取老人及家属意见，不断改善服务质量，确保老人和亲属满意；

7.严格执行照护标准和操作要求，绝不允许简化程序或懈怠；

8.持续加强学习和团队协作，不断提升业务水平和综合能力；

9.完成领导交办的其他指令性任务。

报名时间：2025年12月23日至2025年12月30日上午12:00。

报名方式：采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

1.诚信承诺报考。报考人员满足相应条件才能在网上提交报名申请。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，如因不符合条件被取消资格，后果由报考人员本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经查实，即取消报考资格。

2.网上填写信息提交报名申请。应聘人员在规定的报名时间内提交报名申请，方式是填写《应聘人员基本情况表》，并以“应聘岗位-姓名-应聘人员基本情况表”格式命名，连同身份证电子件、护士资格证或养老护理员资格证等岗位要求的其他证明材料电子件、近期一寸同底免冠彩色照片发送至邮箱cqsdjrmyyrsk@163.com，报考人员须准确填报各项报名登记信息，尤其是个人联系方式，是否通过网上审查将通过电子邮件或手机短信告知，请保持联系方式畅通。

（一）技能操作考试

技能操作考试满分100分。

（二）面试

面试总分100分，面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

技能操作考试及面试的具体时间将通过电子邮件或手机短信告知，请保持联系方式畅通。

（三）总成绩计算

总成绩=技能操作考试成绩×50%+面试成绩×50%；

技能操作考试成绩、面试成绩及总成绩均按四舍五入保留两位小数。

1.根据总成绩从高到低按招聘名额1：1的比例确定体检名单，总成绩相同的以面试成绩高者优先。体检标准执行公务员录用体检通用标准的有关规定，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经体检结果以复检结论为准。体检有不合格者，按本岗位考试的总成绩由高到低依次递补人员参加体检。

2.凡因体检、考察、资格初审和复查、公示不合格、考生自愿放弃所出现的缺额，按本岗位考试总成绩由高分到低分依次递补。

3.有关当次招聘公告、考试成绩、面试、体检、考察、公示等相关信息请登录重庆医科大学附属北碚医院（重庆市第九人民医院）官网进行查询。拟聘人员名单进行为期5个工作日的公示。

公示无异议或经核实不影响聘用的人员，在公示期结束后5个工作日内须至医院办理聘用手续，签订劳动合同，按合同约定执行试用期，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。超时未至医院办理聘用手续，取消聘用资格，按本岗位考试总成绩由高分到低分依次递补。

招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，院纪委对整个过程进行监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，若有违反规定行为，一经查实，一律严肃处理。

（一）考生在招聘期间须保持报名时所提供的通讯方式全天候畅通，并密切关注重庆医科大学附属北碚医院（重庆市第九人民医院）官网：https://www.cq9yuan.com/。如因考生本人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由考生承担；同时要遵守技能操作考试、面试的时限要求，未按时参加相关考试考核的，责任由考生承担。

（二）本次招聘工作中涉及有关问题请联系联系吴老师，咨询电话：023-68867941。

（三）本公告由重庆医科大学附属北碚医院（重庆市第九人民医院）人事科负责解释。