招聘27人23个岗位
一、公司简介
重庆市环卫集团有限公司成立于2002年12月，是重庆水务环境控股集团有限公司全资子公司，注册资本金10.35亿元，资产总额近100亿元，拥有子、分公司22家，员工2700余人。重庆市环卫集团以城市环卫综合服务及垃圾资源化利用为主责主业，业务范围分布在全国12个省份，涵盖54个地区，有机固废处置规模达132万吨/年，固废收转运规模近1000万吨/年。搭建环卫行业人工智能技术示范和重大应用数智化平台，生活垃圾二次转运和厨余垃圾资源化利用成为全国行业典范，为建设美丽重庆、美丽中国贡献环卫力量。
环卫集团本次公开招聘的所属企业简介详见附件1《重庆市环卫集团有限公司博士后工作站及所属企业简介》。
二、招聘原则及岗位
（一）招聘原则
以公平、公正、公开的原则进行对外招聘。
（二）招聘岗位
因公司业务发展需要，现公开招聘员工27名。
| 企业全称 |
岗位名称 |
招聘人数 |
| 重庆市环卫集团有限公司博士后工作站 |
技术研发工程师 |
2 |
| 重庆市环卫集团有限公司 |
技术研发岗 |
1 |
| 重庆市环卫集团有限公司 （含所属企业） |
信息技术岗 |
3 |
| 重庆市固体废弃物处理有限公司 |
科创项目岗 |
1 |
| 运行管理岗 |
1 |
|
| 维修岗 |
1 |
|
| 重庆渝环生物能源有限公司 |
电气工程师岗 |
1 |
| 仪控工程师岗 |
1 |
|
| 综合文秘岗 |
1 |
|
| 重庆益渝节能环保科技有限公司 |
数创工作组负责人 |
1 |
| 市场专员 |
1 |
|
| 重庆市益康环保工程有限公司 |
仪控工程师岗 |
1 |
| 重庆三峰城市环境服务有限公司 |
项目经理 |
1 |
| 市场经理 |
1 |
|
| 重庆益渝节能环保科技有限公司巴南区分公司 |
产品研发工程师 |
1 |
| 重庆益渝节能环保科技有限公司璧山分公司 |
维修岗 |
1 |
| 重庆益渝节能环保科技有限公司北碚分公司 |
设备及车辆管理岗 |
1 |
| 重庆益渝节能环保科技有限公司垫江分公司 |
综合文秘岗 |
1 |
| 重庆市益康环保工程有限公司 合川分公司 |
安全环保岗 |
1 |
| 重庆市益康环保工程有限公司 永川分公司 |
生产工艺管理岗 |
1 |
| 油脂工艺操作员 |
2 |
|
| 重庆市益康环保工程有限公司 綦江分公司 |
发电车间操作员 |
2 |
三、任职要求
（一）基本条件
1.政治素质好，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；
2.履职能力强，具有胜任岗位职责所要求的理论水平和专业能力，求真务实、敬业奉献、忠诚担当；
3.作风品行正，自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规，自觉践行社会主义核心价值观；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.应聘者需符合我司近亲属回避制度规定。
本公告所指具备岗位要求的年龄条件、学历学位条件，计算时间截至2025年10月31日；具体招聘任职条件等详见附件2《重庆市环卫集团有限公司及所属企业11月公开招聘岗位信息表》。
（二）禁止情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
3.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员；
4.最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
5.无民事行为能力或者限制民事行为能力的人员；
6.法律规定和集团及公司管理制度规定的其他禁止情形。
四、招聘流程
（一）报名阶段
应聘人员将附件3《重庆市环卫集团有限公司应聘报名表》word版和签字扫描版、个人简历、学历证书、学位证书（如有）、资格证书、表彰奖励证书等相关证件扫描件打包命名为“报名公司+报名岗位+姓名+联系方式”并发送至招聘岗位对应的投递邮箱（报名公司投递邮箱及咨询电话详见附件2），或通过“国企优聘”（https://www.cqrc.net/gzw/index/）进行投递，请勿重复、多次投递。
报名截止时间：2025年11月28日17时。每人限报1个岗位，逾期报名无效，以邮件发送时间为准。
（二）资格审查
环卫集团将根据基本条件和资格条件对应聘报名人员进行资格审查。同一岗位通过资格审查及简历筛选人数超过30:1的，按照30:1比例择优确定进入后续环节人选；通过资格审查及简历筛选人数低于3:1的，由公司决定是否继续招聘。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。应聘人员须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如应聘人员填报信息与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议或约定，后果由应聘人员本人承担。
（三）综合考评
综合考评根据岗位实际选择开展符合岗位所需的笔试、综合面试及技能测试等。笔试主要考察应聘人员综合素质和应用专业知识的能力；综合面试主要考察应聘人员语言表达、综合分析、团队意识、职业素养等方面的能力；技能测试主要考察应聘人员满足岗位工作需求的实际动手能力、操作熟练度。
根据应聘人员综合考评成绩排序，由环卫集团研究确定拟录用人员，如有同类岗位合适人员且接受调配的由环卫集团根据实际情况研究确定其拟录用单位。
（四）考察（背景调查）
根据综合考评结果，用人单位人力资源部门或聘请第三方机构对拟录用人员的资质、工作经历等信息及证明材料的真实性进行核实。
（五）体检
考察通过的拟录用人员，由用人单位组织到指定的医院进行入职健康体检。
（六）公示
对拟录用人员信息进行公示。
（七）录用
体检合格人员，按照公司相关规定办理入职手续，签订劳动合同、保密协议等。
五、薪资福利待遇
薪酬福利待遇等按用人单位薪酬管理相关制度规定执行。
六、其他事项
（一）重庆市环卫集团有限公司及所属企业对报名资料严格保密，恕不退还，应聘人员应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。
（二）重庆市环卫集团有限公司及所属企业在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训，不接受除规定方式之外的其他形式报名。重庆市环卫集团有限公司及所属企业从未委托其他任何机构或个人代为办理招聘相关事宜，如有机构承诺缴纳费用即可确保成功应聘的均为虚假信息，请应聘人员提高警惕，防止受骗。
（三）请应聘人员保持所提供的通讯方式正确，应聘各环节将通过手机短信或电子邮件发送。因应聘人员本人原因未获知相关信息而影响综合考评或录用的，责任自行承担。
（四）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与其解除劳动合同。
（五）未尽事宜，重庆市环卫集团有限公司具有最终解释权。
环卫集团联系人：肖老师 023-67887821
所属企业联系人及电话详见附件2。
