招聘14人4个岗位
重庆气体压缩机厂有限责任公司（以下称重庆气压公司）隶属重庆机电股份有限公司（H股上市公司），始建于1965年，注册资本1.87亿元，资产总额4.55亿元，是原国家机械部定点生产军用和民用压缩机产品的重点企业，中国通用机械协会常务理事单位、压缩机协会副理事长单位、国防科技工业配套先进单位，重庆市唯一一家往复压缩机研制企业。公司是国家级专精特新“小巨人”企业、西部百优企业、重庆市企业技术中心、重庆市高新技术企业、重庆市技术创新示范企业、重庆市创新型企业、重庆市瞪羚企业、企业信用评价AAA级信用企业。公司是集自主研发、制造、销售、服务于一体的综合性压缩机制造及成套企业，产品广泛应用于航天、空军、海军、火箭军及石油天然气、煤炭深加工、石油化工、清洁能源装备产业等领域，深受国内外广大用户好评，为国民经济和国防现代化建设做出了重要贡献。
一、招聘岗位
（一）产品设计师3名（校招）
1.岗位职责
（1）负责项目产品的设计开发和设计；
（2）制定产品的设计方案；
（3）对技术文件的完整、正确、统一负责；
（4）实施产品的技术评审；
（5）解决产品在设计、生产、使用过程中出现的技术问题；
（6）完成室主任及部门领导安排的其他工作。
2.任职要求
（1）本科及以上学历；
（2）过程控制及装备、流体机械、化工、动力工程等相关专业。
（二）电气设计师1名（校招）
1.岗位职责
（1）负责制定产品的电气控制设计，包括电气图纸绘制、电气部件选型、电气布线、控制柜设计、控制程序编写及调试；
（2）负责公司产品自控程序安装、调试等工作；
（3）负责公司电气专业相关技术方案及规范的编制；
（4）负责处理、解决生产过程中的各类电气及自控技术问题；
（5）完成室主任及部门领导安排的其他工作。
2.任职要求
（1）本科及以上学历；
（2）电气工程及其自动化、自动化等相关专业。
（三）管培生（销售或生产管理方向）5名（校招）
1.岗位职责
（1）跨部门轮岗实践：在技术、市场、生产等部门轮岗，参与日常工作及项目策划执行；
（2）市场拓展：负责市场信息收集维护、各类产品及备件市场开发、业务洽谈、签订合同及跟进协调合同执行全过程、处理用户反馈信息及售后服务对接；
（3）生产管理：负责生产项目计划管理、制造过程管理、物料跟进、产品质量管控、6S管理、设备能源管理、产品生产流程等。
2.任职要求
（1）本科及以上学历；
（2）过程控制及装备、流体机械、化机、能源动力、动力工程等相关专业；
（3）能力素质：学习能力强，具备基础组织能力和问题解决能力；沟通能力强，具备较强的语言表达能力和服务意识；抗压能力强，适应出差及高强度工作节奏；
（4）学生干部经历、销售实习经验者优先。
（四）焊工5名（校招）
1.岗位职责
（1）遵守公司和本工段的各项规章制度，服从生产计划安排，服从部门和班组管理，按时保质保量完成生产任务；
（2）遵守焊工安全操作规程和国家环保有关规定，做到安全文明生产；
（3）上岗须经培训考核，持有操作证方能独立操作；
（4）按图纸及工艺规范进行焊接作业，严格控制焊接规范参数，对焊接质量做到自检、互检；
（5）做好现场的“6S”工作，维护保养设备，工具使其保持良好状态。
2.任职要求
（1）大专及以上；
（2）焊接技术相关专业。
二、投递方式及时间
1.投递方式：
方式1：国企优聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）
方式2：应聘者将本人简历、学历证书、相关资料证书（职称、专业成果及重要奖励证明等）的电子文件(文件命名为姓名+电话+应聘岗位)打包发送至邮箱2276847601@qq.com
2.报名截止时间：2026年6月30日，每人限投一个岗位。
3.报名咨询：秦老师（电话：023-65237511）
三、招聘流程
应聘报名—简历筛选—资格审查—通知笔试/面试—入职前体检—公示—录取通知—按相关规定办理入职。
原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于3:1。
考核方式采取笔试的岗位笔试成绩需达到试卷总分的60%及以上方为合格。
四、注意事项
（一）高校毕业生，根据《关于高校毕业生就业有关事项的通知（试行）》（渝人社规〔2025〕5号）文件相关规定。参考网址：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html
（二）资格审查贯穿整个招聘过程，请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认、确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
（三）本次招聘全程秉承“公平、公正、公开”原则。
（四）未尽事宜，公司具有最终解释权。