招聘50人31个岗位
重庆电力高等专科学校
2025年第三批合同制员工招聘简章
一、单位简介
重庆电力高等专科学校是经教育部批准设立，由重庆市人民政府举办，重庆市教育委员会主管，重庆市教育委员会与国网重庆市电力公司共建的全日制公办普通高等专科学校，自1953年建校至今已有70余年的悠久历史。
学校是中国特色高水平专业群建设优秀单位、全国首批高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、国家骨干高职院校、重庆市高水平高职学校和专业群建设优秀单位、重庆市示范性高职院校、重庆市优质高职院校、重庆电力职教集团理事长单位、全国电力教指委办事机构（教学质量评价办公室）及供用电专委会主任单位、教育部首批“1+X证书制度”试点院校、教育部第二批现代学徒制试点院校、国家级职业教育专业教学资源库牵头单位、国家级职业教育教师教学创新团队立项单位。学校有九龙坡和潼南2个校区，占地面积共1466亩，学校设有电力工程学院、电气工程学院、动力工程学院、智能工程学院、信息工程学院、经济管理学院、人文素质学院、马克思主义学院（思政教学研究部）、培训与创新创业学院（国家职业技能鉴定所）、体育工作部等10个教学院部，开设有33个专业，涵盖能源动力与材料、装备制造、电子信息、资源环境与安全、财经商贸、旅游等专业大类。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试考察相结合的方式进行。
三、招聘岗位及人数
本批次面向社会招聘合同制员工50名，其中专任教师36名，工作人员14名。具体岗位条件详见《重庆电力高等专科学校2025年第三批合同制岗位招聘一览表》（附件1）。
四、招聘基本要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；
4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与本校领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。
现役军人，在读的非应届毕业生，试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满5年最低服务年限（含试用期）的新录用公务员，处于事业单位招聘公告明确的最低服务期限的事业单位工作人员，我市公费培养、定向到基层机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生（医学生），法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
（二）年龄、学历、职称、业绩条件
1.岗位A类：45周岁以下，本科学历及以上，同时具有高级职称，或教学竞赛、职业技能竞赛、教学成果、科研成果等省部级一等奖获得者、国家级三等奖以上获得者。
2.岗位B类：35周岁以下，硕士研究生并取得硕士学位（包括2026届应届生）。
3.年龄计算：
本简章招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2025年12月31日，如“35周岁及以下”，指未满36周岁，在1990年1月1日及以后出生，以此类推。退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员报考的，年龄放宽3周岁。
（具体岗位要求以附件1要求为准）
五、应聘方式
1.提交报考申请。应聘者登录重庆电力高等专科学校官网（http://www.cqepc.com.cn）或万友人才官网（http://www.cqwyrc.cn），点击“重庆电力高等专科学校2025年第三批合同制员工招聘简章”，下载查看招聘简章和岗位情况表，并将个人电子简历、本科与研究生阶段成绩单，如有获奖和发表论文情况，提供相应的支撑材料打包，《重庆电力高等专科学校合同制员工应聘报名表》（以下简称“报名表”，见附件2）和《重庆电力高等专科学校合同制员工应聘基本信息表》（以下简称“基本信息表”，见附件3）填写完毕后附上相关证书扫描件，投递至指定电子邮箱：cqepcrsc@163.com，将邮件主题和应聘材料压缩文件两者都命名为“应聘部门+应聘岗位+应聘人姓名+最高学历学位（最高职称）”，例：“动力工程学院+核电类专任教师+张三+硕士研究生（高级工程师）”。
2.每个考生只能报考一个岗位，不允许重复报考多个岗位。
3.本次招聘工作根据报名情况，适时组织考试考核，本次报名时间为即日起至2025年10月15日。
六、笔试、面试
1.岗位A类：
根据报名情况择优通知考生参加面试和心理测试，面试采取结构化面试的方式进行，主要对应聘人员的专业能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。面试名单等具体安排，将于万友人才网www.cqwyrc.cn另行通知。
2.岗位B类：
根据报名情况择优通知考生参加笔试。面试根据笔试成绩按对应报考岗位3:1竞争比例确定面试人员，若最后位次出现同分情况，则同分人员均进入面试；竞争比例达不到3:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中属专任教师急需紧缺岗位的，学校研究决定，可降低开考比例。笔试、面试将于重庆电力高等专科学校九龙坡校区进行。笔试、面试名单，考试的具体地点、时间等信息于万友人才网www.cqwyrc.cn另行通知。
笔试内容：A.综合能力测试（参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022版）》《重庆市2024年度公开考试录用公务员公共科目考试大纲》）；B.心理测试，心理测试于综合能力测试之后进行，测试结果不纳入总成绩计算。
面试内容：自我介绍、试讲、评委提问、应聘答辩、实操演练（根据岗位需要）。
根据专业能力、整体素质等情况，按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例进行综合评定，确定应聘结果。
七、体检、考察
根据应聘结果，按岗位招聘比例1:1确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，并按有关操作规程，结合本岗位实际要求执行。体检不合格者不予聘用。
体检合格人员进入考察环节，参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对其资格条件进行复审，并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。
八、聘用
体检、考察合格后办理聘用手续。2026年应届毕业生，须在2026年8月31日前取得相应毕业（学位）证书。在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）须在面试前获得国家教育部中国留学服务中心认证。
九、薪资待遇
1.用工性质为学校直签劳动合同制。薪资待遇按重庆电力高等专科学校工资体系执行。
2.对拟聘用人员进行上岗试用，试用期3个月。试用期满考核不合格的，解除劳动合同，取消聘用资格。
3.聘用的社会在职人员，若与原单位产生劳动纠纷，概由本人负责处理后，方可办理聘用手续。
十、纪律要求
招聘过程中，凡发现报考人员档案材料或信息涉嫌造假的，应当立即核查，未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正考察的，给予考察不合格结论，不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件、学历（学位）、职称、职业（执业）资格、表彰奖励、学术成果等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，同时通报有关单位。报考人员涉及其他违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定处理。
十一、其他
本简章由重庆电力高等专科学校、重庆万友人才服务有限公司负责解释。招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
网站：www.cqwyrc.cn
微信公众号：万友人才
联系人及电话：李老师023-63005053、宋老师023-61373221
