招聘7人5个岗位
根据中交长江建设发展集团有限公司发展需要，按照公平、公开、公正、竞争、择优的原则，现面向中交集团内外部进行公开招聘。具体事宜公告如下：
一、公司简介
中交长江建设发展集团有限公司（简称：中交长江建设）成立于2023年12月，是中国交建直属的水利和基建领域“投建营一体化”的二级骨干产业集团。公司以服务“重要区域、重点产业、重大项目”为宗旨，围绕“水利水电、基础设施、生态环保”三大业务板块，着力构建“抱水”“拥城”的大基建业务体系，建立“产业链完整，优势环节突出”的特色价值链体系，打造“水利水电全产业链一体化服务商、城市发展商、基础设施总承包商”。
二、招聘岗位及职责
（一）招聘岗位
长江建设总部：财务资金部金融管理岗（M5），1名
所属单位：重庆市水利电力建筑勘测设计研究院有限公司党建管理岗（M3）,1名
所属单位：中交重庆建设有限公司项目负责人（PM4)，1名
所属单位：中交重庆建设有限公司市场开发岗位（M3），2名
所属单位：中交重庆建设有限公司安全管理员（PM3），2名
（二）岗位职责
长江建设总部：财务资金部金融管理岗（M5），1名
1.负责对各金融机构及相关单位的联络、高端访问及外联公关工作，负责与金融机构签署战略合作协议有关工作；
2.负责开展金融创新工作，优化公司资本结构、搭建资本运作平台、权益性融资等工作；
3.负责企业信用评级、发行债券工作和债务性资产证券化（含保理业务、供应链金融业务）管理工作。
4.负责公司信贷业务和担保业务的归口管理工作；
5.负责公司在各金融机构“总对总”授信额度及总部在各金融机构综合授信额度的申请，以及对所属企业授信额度的切分工作；
6.负责公司外部融资管理，并指导下级单位开展外部融资工作；
7.负责公司内部融资管理及相关利息的分析、审核；
8.负责公司投资项目的融资方案策划、实施、贷后管理工作；
9.负责统筹公司资金成本的压降。
所属单位：重庆市水利电力建筑勘测设计研究院有限公司党建管理岗（M3）,1名
1.负责制订本系统规章制度和工作计划，并监督实施，对本业务系统的工作进行指导、检查、考核；
2.负责党委会、党委理论学习中心组和党内重要会议材料及会务工作；
3.负责组织领导班子成员党建联系点工作；
4.负责指导各党支部规范推进党建基础工作，推动党建品牌创建工作，总结推广党建工作经验，提出改进工作的意见和措施；
5.负责党委重要文件的起草、发布和督促落实工作；
6.负责党组织换届选举工作；
7.负责党员发展、培养教育及党费管理工作；
8.负责党建思想政治工作，宣传党的路线方针政策和形势任务教育，宣传上级和公司重要会议、文件精神，组织开展理论学习、理论教育、理论研究工作；
9.负责统战、意识形态工作；
10.完成领导交办的其他工作。
所属单位：中交重庆建设有限公司项目负责人（PM4)，1名
1.负责主持项目经理部全面工作及市场开发工作，代表公司履行建设合同要求；在授权范围内与业主代表、监理接洽和讨论与项目有关的事宜，负责对外关系与协调；
2.建立项目管理组织机构，对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理，主持项目整体策划，并编制项目实施手册；
3.建立、健全职业健康安全环保责任制，督促、检查职业健康安全环保工作，组织落实安全环保责任制考核，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件；
4.总体负责竣工验收，主持项目结算与总结工作，接受审计，协助公司进行项目检查和考核工作；
5.完成领导交办的其他工作。
下属中交重庆建设有限公司市场开发投标方案技术岗（M3），1名
1.负责投标施工方案编制；
2.负责投标方案资源库建设维护；
3.负责项目标前策划及各类投标方案编制等投标技术方案编制相关工作；
4.完成领导交办的其他工作。
下属中交重庆建设有限公司市场开发投标商务岗（M3），1名
1.负责公司投标项目信息管理；
2.负责资审文件及投标文件的商务部分编制；
3.负责投标资源库更新维护及与招投标相关的信用评价等招投标相关工作；
4.完成领导交办的其他工作。
下属中交重庆建设有限公司安全管理员（PM3），2名
1.贯彻执行国家有关安全、环保生产的方针政策、法律法规、规定制度和标准，确保项目安全环保工作符合法律法规要求；
2.协助项目负责人建立健全安全环保制度和应急管理体系；
3.负责组织开展项目安全环保方面的宣传、教育培训、专题会议、专项整治、专项活动等工作；
4.对项目的安全环保工作进行监督检查，落实双重预防机制，督促隐患整改；
5.完成安全环保相关内业资料的整理归档；
6.完成领导交办的其他工作。
三、报名条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同中交集团及长江建设的战略追求、核心价值观、企业文化，坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求。
3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。
4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。
5.具有良好的心理素质，抗压能力强，无不良从业记录。具备良好的身体素质，能够接受长期出差工作。
（二）岗位任职条件
长江建设总部：财务资金部金融管理岗（M5），1名
1.高度认同中交集团及中交长江建设的企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的政治素养和职业素养；
2.本科及以上学历，金融学、经济、工商管理、会计学等相关专业，具有中级职称资格，持有CPA、ACCA、CFA职业证书资格优先；
3.年龄40岁以下，同类岗位工作经历5年以上；
4.具有较强的沟通、协调能力和专业素养，责任心强，原则性强；
5.熟悉金融市场运作、金融政策，具备金融业务实操经验的，特别优秀可适当放开条件；
6.良好的财务知识，擅长财务分析、企业估值，熟悉项目投资评价体系，能够编写投融资分析报告、投融资建模等，具有项目独立运作能力。
所属单位：重庆市水利电力建筑勘测设计研究院有限公司党建管理岗（M3）,1名
1.高度认同中交集团、中交长江建设及重庆水电设计院的企业文化，忠诚担当，履职尽责，具有优秀的职业素养和职业精神；
2.硕士研究生及以上学历，新闻、中文、历史、哲学、政治、管理及所属行业类相关专业；
3.年龄不超过35周岁，中共党员，相关行业和业务领域3年以上从业经历。具有基层党建工作经历，具备中交集团三级单位总部党群相关部门工作经验者优先考虑；
4.熟悉党和国家的路线、方针、政策，有较高政治理论水平，掌握公司的生产、经营、管理、党建工作的基本情况，通晓公司的企业文化和发展战略，精通思想政治工作、党务工作；
5.具有深厚的文字功底，较强的人际交往能力、计划与执行能力、目标设置能力、组织协调能力、预算管理能力、解决问题能力、书面/口头表达能力、文件撰写能力（具有参与三级单位重大会议组织、资料编撰工作经历者优先考虑）。
所属单位：中交重庆建设有限公司项目负责人（PM4），1名
1.熟悉党和国家的路线、方针、政策，有较高政治理论水平；
2.高度认同中交集团、中交长江建设及重庆建设有限公司的企业文化，忠诚担当，履职尽责，具有优秀的职业素养和职业精神；
3.本科及以上学历，土木、市政工程类专业、工程管理专业等，具有中级及以上职称；
4.原则上要求35岁及以下(研究生或者特别优秀者可适当放宽)，具有5年以上工程施工、项目管理相关工作经验；
5.工作能力较强，熟悉项目管理专业知识、组织结构优化和风险预控相关流程及相关政策；
6.责任心强，原则性强；有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通及协调能力、计划与执行能力、口头表达能力、文件撰写能力等；
7.持有注册一级建造师（市政、建筑等）等执业资格证书者优先考虑。
所属单位：中交重庆建设有限公司市场开发岗（M3），2名
1.熟悉党和国家的路线、方针、政策，有较高政治理论水平；
2.高度认同中交集团、中交长江建设及重庆建设有限公司的企业文化，忠诚担当，履职尽责，具有优秀的职业素养和职业精神；
3.本科及以上学历，工程类、建筑类、造价类等相关专业，具有中级及以上职称；
4.原则上要求35岁及以下(研究生或者特别优秀者可适当放宽)，具有三年及以上工作经验，熟悉招投标文件编制要求，投标商务文件编制经验不得少于2年；
5.责任心强，原则性强；有较强的书面/口头表达能力、文件撰写能力、人际沟通及协调能力、计划与执行能力等；
6.持有一级建造师、一级造价工程师证书者优先。
所属单位：中交重庆建设有限公司安全管理员（PM3），2名
1.熟悉党和国家的路线、方针、政策；
2.高度认同中交集团、中交长江集团及重庆建设有限公司的企业文化，忠诚担当，履职尽责，具有优秀的职业素养和职业精神；
3.本科及以上学历，安全工程类、土木工程类、项目管理类相关专业，具有中级及以上职称；
4.原则上要求35岁及以下(研究生或者特别优秀者可适当放宽)，具有3年及以上项目安全管理相关工作经验，具有市政、房建等工程施工经验；
5.熟悉国家及有关部门相关规范、政策和法规，熟悉安全管理专业知识；
6.具有较强的组织协调能力，能够积极主动和有效解决各类安全生产管理问题；
7.责任心强，原则性强；有较强的口头表达能力、文件撰写能力、人际沟通及协调能力、计划与执行能力等；
8.持有中级注册安全工程师证、一级建造师（市政、房建）证书者优先。
四、薪酬待遇
执行中交长江建设发展集团有限公司薪酬体系相关规定。
五、招聘程序
（一）报名阶段
符合条件的应聘人员，请将应聘人员登记表、本人身份证、学历学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、职业/执业（注册）资格证书、获奖证书及其他相关材料扫描件压缩后以“应聘岗位+姓名”命名发送至指定邮箱：835697033@qq.com。
报名截止时间2025年9月12日。
（二）资格审查
人力资源部（党委组织部）对应聘人员简历及相关资格进行严格审查，综合评估后确定资格审查合格人员。在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。
（三）面试阶段
根据资审情况，人力资源部（党委组织部）通知资格审查合格人员参加面试，未接到通知的，即为没有通过资格审查，不再另行告知。
（四）考察（或背景调查）阶段
人力资源部（党委组织部）对考察对象或拟任人选进行全面考察（或背景调查），重点考察其在思想政治、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的表现情况。
（五）确定录用阶段
对考察（或背景调查）人选进行研究，确定录用人选，办理录用审批流程。
（六）体检入职阶段
拟任人选按要求到指定医院进行体检并完成入职手续。
六、有关要求
（一）参加公开招聘的人员报名资料一旦提交不得更改、补报。
（二）参加公开招聘的人员应对本人所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其选拔资格。
（三）我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。
（四）具体面试时间、地点、方式将另行通知。
（五）联系人及电话
长江建设总部：孙老师023-63392095
重庆水电设计院：杨老师15086821800
重庆建设公司：王老师15696145654
