招聘10人10个岗位
重庆国资大数据智能科技有限公司
2025年市场化招聘专业人才公告
重庆国资大数据智能科技有限公司（简称：国资大数据公司），于2019年8月注册成立，是数字重庆大数据应用发展有限公司旗下全资子公司。公司围绕“智慧国资、数字国企”的业务+技术双轮驱动方式，负责国资监管、国资安全云等大数据平台的投资、建设、运营。公司基于自主可控的国资安全云底座，集成大数据分析、智能预警、动态画像等技术，实现对企业法人治理、财务运营、重大投资等核心业务的穿透式监管，赋能国资监管从“事后处置”向“事前预警、事中管控”升级，支撑国有资本布局优化与风险防控。
公司依托数字重庆建设经验，聚焦企业数字化转型，以体制机制创新为引领，统筹规划数字底座架构优化与三级中心协同体系，强化数据资源治理能力，通过顶层设计精准锚定转型实施路径与关键技术布局，构建“业务协同、技术领先、数据驱动”的智慧企业新范式，打造企业数字化转型国企标杆，致力于成为全国一流的企业数字化转型特色应用服务商。
根据公司发展需要，现面向社会公开选聘紧缺成熟人才，诚邀有志之士加盟！
一、招聘岗位
本次拟公开招聘10人：
| 岗位 |
人数 |
| 数据架构师 |
1 |
| 系统架构师 |
1 |
| 安全运维专家 |
1 |
| 高级技术实施工程师（云平台研发方向） |
1 |
| 高级技术实施工程师（AI研发方向） |
1 |
| 高级产品经理（企业数字化方向） |
1 |
| 高级产品经理（国资监管方向） |
1 |
| 产品经理 |
1 |
| 法务风控岗 |
1 |
| 初级解决方案工程师 |
1 |
| 合计 |
10 |
二、任职要求
（一）基本条件
1.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行、职业操守。
2.具备岗位要求的学历条件，境外毕业生学历须经教育部认证。
3.具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格条件。
4.身体及心理健康状况能满足履行岗位职责的要求。
（二）岗位任职资格见附表。
（三）特别优秀的人才可适当放宽有关资格条件。
（四）不予录用的情形
在各个引入环节或入职后发现存在以下情形之一的，可视为不符合引入条件，入职前终止引入，已入职的按解除劳动或用工关系处理：
1.无合法身份证件或提供虚假身份证明的；伪造学历、学位、各类资格证件，或提供虚假信息获得本不具备的应聘资格条件的。
2.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩，影响公司对是否录用结果的判断的。
3.未提供合法的原单位离职证明；或与第三方存在劳动、人事关系、竞业禁止、持有可能导致引发争议的原单位商业秘密的等，但在入职时未作出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的。
4.入职后，一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的。
5.非因公司原因，导致公司无法为其缴纳社会保险的。试用期满前15日内无合理理由，未按照公司要求将个人人事档案转由公司指定机构管理的。
6.存在以下情形之一：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及国家法律法规、党纪政纪规定不得录用的其他情形。
7.患有传染病、慢性病、精神类疾病等存在安全、健康隐患不能胜任工作的。
8.试用期内，拒绝参加公司组织的考核；或不能按照岗位职责或公司要求完成工作任务的；或试用期考核成绩在70分及以下的；或出现违规违纪违法行为的。
9.其他国家、地方、行业及数字重庆公司有关规定不得作为国有企业工作人员或特定岗位工作人员的情形，以及不符合任职回避等规定的。
三、招聘程序
（一）网络报名
应聘人员可登录数字重庆公司（https://www.bigdatacq.com）人才价值栏目及“国企优聘”平台（https://www.cqrc.net/gzw/index/）查看本次选聘相关信息并按要求进行网络简历投递。
报名截止时间至2025年6月22日。
（二）资格审查
（三）综合测试
（四）沟通协商、考察、体检
（五）录用入职
四、咨询方式
招聘联系人：周老师，联系电话：023-65864339
