招聘5人4个岗位
根据工作需要，重庆大学工业母机创新研究院现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员5名，相关要求如下。
一、招聘岗位
（一）机械结构工程师：招聘1人
岗位职责：
1.根据项目需求进行产品开发、机械设计（二维/三维）、改进与完善等相关工作。
2.负责跟进项目设备的图纸设计、加工安装及调试。
3.配合项目开展机床建模过程标准化的工作。
应聘条件
1.本科及以上学历，有机床结构设计工作经验优先。
2.熟练使用CAD、SoildWorks等设计软件，有非标设计经验者优先。
3.工作细致、认真，具有良好的沟通能力、团队协作能力、思路清晰、擅长归纳总结、为人正直、工作勤奋主动、有责任心。
（二）项目主管：招聘1人
岗位职责：
1.负责项目实施管理，根据项目计划对接各项目单位推进执行进度，定期沟通了解项目执行情况，向项目负责人反馈。
2.负责项目日常各类文件、周报月报及会议记录。
3.收集项目数据並分析和统计。
4.管理项目文件、分类和归档。
5.负责项目参研方的沟通协调工作。
应聘条件
1.本科及以上学历，机械工程相关专业者优先。
2.熟练使用Office的word、excel和PPT等工具。
3.具备较强的文案功，逻辑思路清晰。
4.工作细致、认真，具有良好的沟通能力、团队协作能力、思路清晰、擅长归纳总结、为人正直、工作勤奋主动、有责任心。
（三）机床CAE分析人员：招聘2人
岗位职责:
1.负责对机床机构进行有限元分析（强度/刚度/疲劳分析等）、动力学分析（刚体/柔性体/刚柔耦合分析）、并根据分析结果对机床机构（主要为齿轮加工机床）进行优化，编制技术文档。
2.参与项目方案的论证，为项目的方案提供理论数据支持，方案拟定和初期预研工作。
3.根据项目需要，对相关仿真进行二次开发，配合项目完善机床设计软件的CAE分析模块。
4.开展机床检测试验，验证仿真结果的准确性。
5.协助完成项目组安排的其他工作。
应聘条件
1.本科及以上学历，机械工程、力学等相关专业。
2.具备机械设计、力学、数学分析等专业知识，有扎实的动力学仿真理论功底。
3.有1年以上的CAE分析或机床设计相关工作从业经验优先。
4.熟练使用相关的二维设计软件（如AutoCAD、Caxa等）、三维设计软件（如SolidWorks、UG等）、动力学仿真软件（如ADAMS、RecurDyn、SimPACK、SAMCEF等）、通用有限元仿真软件（如ANSYS、ABQUS等）、数学分析软件（Matlab）等。
5.具有较强的编程能力（Python、matlab、C/C++等）及算法仿真能力。
6.具有良好的文献调研和英文阅读能力。
7.具有良好的沟通能力、团队协作能力、思路清晰、擅长归纳总结、为人正直、工作勤奋主动、有责任心。
（四）工业软件开发工程师：招聘1人
岗位职责：
1.负责工业软件平台开发工作，基于已有系统架构进行功能扩展与性能优化。
2.参与软件需求分析、系统设计、测试及部署全流程；在已有低代码平台基础上完成流程配置、表单设计与业务逻辑集成。
3.开展图数据库（如Neo4j、JanusGraph等）在复杂业务中的相关应用开发；基于Java语言及SpringBoot、MyBatis等主流框架完成后端服务开发；使用JavaScript及其前端框架（如Vue.js、React等）实现前端界面交互与数据可视化；编写相关技术文档，包括系统设计说明、接口文档、操作手册等，确保软件交付质量；配合团队完成系统联调、集成与上线部署。
4.协助完成研究所或项目组安排的其他任务。
应聘条件
1.政治思想素质好，遵纪守法，有良好的职业道德、事业心和责任心，具有较强的团队合作精神、沟通和组织协调能力，服从工作安排。
2.具有大专及以上学历。
3.熟练掌握Java编程语言，熟悉SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开发框架；熟悉JavaScript及主流前端框架（如Vue.js、React、Angular），具备良好的全栈开发能力；熟悉HTTP协议、RESTfulAPI设计与前后端联调流程；了解软件开发生命周期（SDLC），具备良好的代码规范意识和文档编写能力。
4.熟悉图数据库原理及应用场景，有Neo4j、Dgraph等相关项目经验者或有工业软件、CAD/CAM、PLM系统开发经验者优先。
二、应聘方式
1.填写《重庆大学工业母机创新研究院劳务派遣工作人员应聘申请表》（见附件），将申请表、个人简历、身份证、毕业证、学位证等其他资质证明材料扫描件电子版，以“应聘XX岗位+毕业院校专业+姓名+电话”命名，发送至报名邮箱Dongjp29@163.com
2.应聘者提交材料内容必须真实，弄虚作假者一经查实，将取消报名资格及录用资格。
3.招聘面试考察时间安排另行通知。
4.拟录用人员按学校要求体检，体检合格者，予以录用并通过派遣公司签订劳动合同。
5.本招聘截止至2025年7月18日。
三、聘用方式
1.劳务派遣用工，与派遣公司签订劳动合同。
2.具体薪酬面议，按规定缴纳社会保险，试用期6个月。
四、联系方式
联系邮箱：Dongjp29@163.com董老师
