招聘500人9个岗位
一、公司简介
海航航空集团有限公司（以下简称“海航航空集团”）。
海航航空集团自2021年12月8日以来由辽宁方大集团控股，资产规模逾2600亿元，是国内第四大航空集团，实现航空客运、航空货运、通用航空、航空辅业等全业务体系运营。
海航航空集团全面弘扬辽宁方大集团“党建为魂”的企业文化，积极践行“经营企业一定要对国家有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利”的企业价值观，致力于打造安全第一、服务第一、利润第一的世界一流航空综合运营商，助力新时代交通强国和海南自由贸易港建设，共同追求幸福美好生活。
2024年，海航航空集团运营飞机800多架，客运航线数量2800多条，从业人员6万多人，境内运输航空累计零事故安全飞行31年逾2100万小时。加入辽宁方大集团以来，运输航空严重征候和飞行人为原因征候万时率为零，飞行安全表现优异，位于行业前列，旗下各航司顺利通过民航局安全管理体系审核和国际航空运输协会IOSA审计，其中海南航空是亚太地区首家实施并通过国际航协基于风险的审计单位，安全体系持续完善。
本次招聘涉及旗下海航空地机（重庆）航空科技有限公司。
二、海航空地机（重庆）航空科技有限公司
作为海航航空集团旗下战略级科创企业，成立于2025年，以“重构三维城市交通网络，实现零碳智慧出行”为使命，专注于垂直起降（VTOL）与智能驾驶深度融合的新能源出行工具深度研发与产业化落地，致力于打造全国领先的城市空地交通一体化解决方案供应商。项目计划落地重庆开展空地机及空地一体化智能交通运行平台等项目研发，作为政府鼓励和支持的低空产业项目，旨在推动重庆低空经济规模化发展，助力重庆成为低空经济科技创新高地。加入我们不仅能享受海航高端人才引进福利政策还有优质的员工晋升计划，我们提供的不只是工作岗位，而是定义未来交通形态的历史机遇。在这里，每个代码都通向蓝天，每份图纸都在绘制城市天际线。让智慧翱翔，让梦想着陆——海航空地机期待与您共同开启第三次交通革命！
三、岗位需求及工作地点
（一）空地机总体设计师（5人）
1.岗位职责
（1）负责空地机需求分析、总体方案论证及总体方案设计工作。
（2）负责编制相关研制策划、实施方案、分系统任务书等技术文件。
（3）负责制订机型研发项目设计计划，主持设计变更方案的论证。
（4）指导参与载人空地飞行器全流程研制。
2.岗位要求
（1）硕士研究生及以上学历，飞行器设计、飞机设计、航空宇航科学与技术、系统工程、航空宇航推进理论与工程、航空宇航控制理论与工程、力学、航空航天、机械设计、车辆工程、新能源汽车等理科、工科相关专业优先；有航空航天行业领域飞行器总体设计、多学科优化等相关工作或研究经验者优先。
（2）具备一定飞行器及车辆设计与分析能力，能辅助完成飞行器设计相关工作。
（3）熟悉型面建模软件，具备流场仿真、流场数据处理与分析、报告撰写等能力。
（4）熟悉SOLIDWORKS、CATIA等三维建模软件，具备三维建模及制图的能力。
（5）掌握CFD分析软件，具备一定气动性能评估分析能力。
（6）有较强的沟通和协调能力、较好的语言表达和书面表达能力，具备良好的团队协作能力。
（二）结构总体工程师（30人）
1.岗位职责
（1）负责配合完成空地机总体方案设计论证。
（2）负责空地机结构总体方案设计，包括部段结构方案设计、部段之间的受力协调仪器设备和电缆管路的安装敷设方案设计。
（3）负责编写相关方案设计报告、任务书等技术文件。
（4）负责组织和策划结构产品研制生产、装配及试验任务。
2.岗位要求
（1）硕士研究生及以上学历，飞行器设计、机械及自动化、车辆工程等相关专业；有飞行器总体岗位相关工作经验者优先。
（2）熟悉AUTOCAD（CAXA）、CATIA（PROE）等建模专业软件。
（3）熟悉ABAQUS、ANSYS等一种专业仿真软件。
（4）熟悉民航飞行器研制流程和产品规范者优先。
（三）结构分析工程师（30人）
1.岗位职责
（1）负责空地机结构的强刚度、稳定性、模态分析和疲劳寿命等力学分析工作。
（2）负责提出空地机结构轻量化设计和改进优化方案。
（3）负责结构力学环境试验方案设计，包括试验工装设计和加载方案设计等内容。
（4）负责撰写结构性能分析报告、力学环境试验大纲和总结报告等技术文件。
2.岗位要求
（1）硕士研究生及以上学历，力学、机械、航空航天等相关专业；有航空航天结构分析或相关工作经验者优先。
（2）熟悉ABAQUS、ANSYS、HYPERMESH等仿真软件，完成结构产品强刚度分析、应力分析、减震设计、优化设计等。
（3）掌握CATIA、PROE、SOLIDWORKS其中的一种建模软件，具备三维建模能力。
（四）结构设计工程师（60人）
1.岗位职责
（1）负责空地机结构方案设计论证、熟练运用CATIA或SOLIDWORKS等软件进行结构设计、绘制、仿真。
（2）负责结构详细设计、图纸设计及下厂、进行设计结构的采购、组装，组织配合进行外场试验。
（3）负责制定结构产品制造验收规范、试验大纲等技术文件。
（4）管理结构产品生产进度，负责与生产单位协调解决产品生产、装配过程中的技术和质量问题。
（5）组织策划和实施结构产品的地面验证试验。
（6）撰写新设计软件的使用报告。
2.岗位要求
（1）硕士研究生及以上学历，飞行器设计、机械设计及制造、机械制造及其自动化、机械工程、工程力学、航空宇航制造工程等相关专业；有飞行器及汽车结构设计或相关工作经验者优先。
（2）熟悉AUTOCAD（CAXA）、CATIA（PROE）等建模软件，具备结构产品三维建模、工程制图等能力。
（3）具备一定的结构仿真分析能力，能初步完成结构受力和传热分析等。
（4）具备一定机械加工工艺知识；了解复合材料结构成型工艺和增材制造工艺。
（五）空地机气动设计CFD工程师（150人）
1.岗位职责
（1）负责CFD计算网格生成技术，运用FLUENT、CFX等软件进行静止和运动物体（周期或非周期性运动等）亚声速流动仿真计算。
（2）负责进行风洞、风阵等试验设计。
（3）撰写流体仿真报告、试验报告。
2.岗位要求
（1）硕士研究生及以上学历，飞行器设计、机械设计及制造等相关专业；有飞行器、旋翼气动设计工作或相关工作经验者优先。
（2）熟悉使用CATIA、SOLIDWORKS、ICEMCFD、ANSYSFLUENT、TECPLOT、POINTWISE、GRIDGEN等软件，熟练掌握并运用空气动力学、飞行器设计、车辆设计、飞行力学等相关专业知识；具备建模螺旋桨、旋翼气动外形亚声速流动仿真计算能力。
（3）掌握CFD分析软件，具备一定气动性能评估分析能力。
（4）有较强的沟通和协调能力、较好的语言表达和书面表达能力，具备良好的团队协作能力。
（六）空地机智能控制系统总体设计师（30人）
1.岗位职责
（1）负责空地机自动驾驶系统开发。
（2）负责空地机控制系统设计、集成、测试、仿真及可靠性验证。
（3）撰写控制系统设计、仿真、试验报告。
2.岗位要求
（1）硕士研究生及以上学历，飞行器设计、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、航空宇航科学与技术、控制科学与工程、集成电路科学与工程、人工智能、信息与通信工程、计算机科学与技术、光学工程、软件工程、仪器科学与技术、自动化、控制理论与控制工程、测控技术与仪器、可靠性工程等相关专业。具有华为自动驾驶系统开发经验或自动驾驶仪及控制系统开发相关工作经验者优先。
（2）会使用PLCTIA、WINCC、CAD、EPLAN等软件，了解LABVIEW、C、C等开发语言。
（3）有较强的沟通和协调能力、较好的语言表达和书面表达能力，具备良好的团队协作能力。
（七）网络研发工程师（60人）
1.岗位职责
（1）负责网络架构设计与开发。
（2）负责协议与算法优化，针对TCP/IP、HTTP/2/3、QUIC等协议进行深度优化。
（3）负责网络性能调优与安全，通过仿真工具（如NS3）评估网络性能，制定调优策略并实施改进。
（4）负责新技术预研及创新，全流程技术支持。
2.岗位要求
（1）硕士研究生及以上学历，计算机科学、网络工程、通信工程等相关专业；具备CCIE、CCNP认证或SDN控制器（如OPENDAYLIGHT）、虚拟化网络（OVS、VXLAN）或CDN系统开发等相关工作经验者优先。
（2）精通C、C、GO、PYTHON，具备LINUX内核网络模块开发经验，熟悉EBPF、DPDK等高性能框架；掌握TCP/IP协议族、HTTP/3、QUIC协议实现原理，有协议栈定制开发经验；熟练使用WIRESHARK、TCPDUMP进行抓包分析，熟悉MININET、NS3网络仿真建模。
（3）有较强的沟通和协调能力、较好的语言表达和书面表达能力，具备良好的团队协作能力。
（八）AI研发工程师（70人）
1.岗位职责
（1）负责算法设计与模型开发。
（2）负责数据工程与特征工程，构建数据预处理流水线，设计特征提取与增强方案。
（3）负责模型训练与调优，主导大规模分布式模型训练，优化超参数调优策略，实现模型压缩与加速技术。
（4）负责推动模型在云平台或边缘设备的部署，开发高性能推理服务。
2.岗位要求
（1）硕士研究生及以上学历，计算机科学、数学、统计学、电子工程等相关专业。
（2）精通PYTHON，熟悉C、JAVA、SCALA中至少一门语言，掌握PYTORCH、TENSORFLOW、KERAS等框架源码级开发经验；熟练使用AI开发工具链（如MLFLOW、WEIGHTS&BIASES、DVC）；具备大规模数据处理经验（SPARK、FLINK），熟悉分布式训练框架（HOROVOD、DEEPSPEED）；具备大规模数据处理经验（SPARK、FLINK），熟悉分布式训练框架（HOROVOD、DEEPSPEED），熟悉数据结构、排序、搜索和图算法等，能评估算法的时间和空间复杂度；了解回归、决策和神经网络等机器学习算法和深度学习模型，熟练操作GIS地图框架。
（3）有较强的沟通和协调能力、较好的语言表达和书面表达能力，具备良好的团队协作能力。
（4）具备目标检测、图像生成、视频理解（如YOLO、STABLEDIFFUSION、3D重建）、大语言模型（LLM）微调、RAG系统开发、多语言翻译与对话系统、深度排序模型（DEEPFM、DIN）、召回算法、实时特征工程等相关行业场景落地经验者或有KAGGLE竞赛获奖、顶会论文发表或知名AI项目经历者优先。
（九）材料研发工程师（65人）
1.岗位职责
（1）负责新型材料配方设计、合成工艺开发及性能优化并根据产品需求设计材料性能指标。
（2）负责制定实验方案，开展材料制备、加工、表征及性能测试（如SEM、XRD、DSC、力学性能测试等）。
（3）负责协助将实验室成果转化为规模化生产，编写技术文档。
（4）负责与生产、质量、市场部门合作，确保材料研发与产品需求、成本控制及行业标准匹配。
2.岗位要求
（1）硕士研究生及以上学历，材料科学与工程、化学工程、高分子材料、冶金工程等相关专业。
（2）精通材料合成、加工与表征技术（如热分析、光谱分析、力学测试等）；熟悉材料模拟软件（如MATERIALSSTUDIO、COMSOL）或数据分析工具（PYTHON、MATLAB）；了解行业标准（如ISO、ASTM）及材料相关法规。
（3）有较强的沟通和协调能力、较好的语言表达和书面表达能力、具备良好的团队协作能力、创新思维与逻辑分析能力。
（4）具备材料研发经验，有新能源（电池、光伏）、电子封装、航空航天或生物医用材料领域经验者优先。
工作地点：重庆
四、薪酬及福利待遇
（一）薪酬：提供岗位工资绩效奖金项目分红专项激励的多元化薪酬结构和具有市场竞争力的薪酬水平，具体待遇根据候选人资历、能力及面试表现面议。
（二）福利：缴纳五险一金、享受节假日及生日福利、婚丧病育探望费、员工免费工作餐、员工子女“方威励志奖学金”、孝敬父母金、员工家属医疗费用资助、员工商业补充医疗保险、员工体检、优惠机票等福利。
五、咨询电话
13661036392高老师
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