招聘20人19个岗位
为进一步优化干部队伍结构，根据《公务员公开遴选办法》规定，经研究，决定开展荣昌区2024年公开遴选公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员，下同）工作，现将有关事宜公告如下。
一、遴选名额及职位
本次遴选名额共20名，具体职位详见《重庆市荣昌区2024年公开遴选公务员职位表》（附件1）。
二、遴选对象和条件
（一）遴选对象
1．荣昌区内已进行公务员登记且在编在岗的一级主任科员及以下或相当职务职级层次的公务员。
2．荣昌区内参照公务员法管理单位中，已进行参照公务员法管理单位工作人员登记且在编在岗的一级主任科员及以下或相当职务职级层次的参公人员。
（二）遴选条件
1．政治立场坚定、政治素质过硬，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2．报名人员应符合规定的最低服务年限要求；没有具体规定的，须在现单位工作3年及以上。选调生的基层锻炼年限按照有关规定执行。
3．公务员近3年年度考核没有基本称职及以下等次。
4．具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历。
5．除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁及以下（1988年9月及以后出生）。
6．具有本科学士及以上文化程度。
7．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8．符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
9．法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限、最低服务年限、取得学历学位和执（职）业资格时间、年龄等的计算时间截至2024年8月，现任职务职级以报名前的任职为准。
具有下列情形之一的，不得参加此次遴选：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。
6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、遴选程序
（一）职位查询
公开遴选职位、职位资格条件等情况，详见《重庆市荣昌区2024年公开遴选公务员职位表》。公开遴选职位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件2），若在校期间取得辅修、第二学历证书的，可持辅修、第二学历证书或第二学位证书报考。
特别提醒：报名人员毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致的（含相近相似的专业），但报名人员认为所学专业符合报考职位要求，须由报名人员在报名期间提供学习课程等证明资料，经荣昌区委组织部审核同意，方可报名。国（境）外学历学位，经教育部留学服务中心认定后，与职位要求不一致的，按照上述规定执行。
（二）报名
本次遴选采取现场报名的方式，现场报名时同步开展资格审查。报名及资格审查须本人到场，不得委托他人。
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2024年8月26日-8月27日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，超过规定时间视为无效。
3.报名地点：荣昌区委组织部公务员科（区行政中心A724室）。
4.报名所需材料如下：
（1）经所在单位、主管部门审核盖章的《重庆市荣昌区2024年公开遴选公务员报名推荐表》原件（附件3）。
（2）本人有效身份证、学历学位证书、最新的干部任免审批表、遴选职位要求的其他相关材料等，均需提供原件及复印件1份。
（3）近期一寸免冠照片1张（背面备注本人姓名）。
报名人员限报1个职位，多报无效。报名人员须承诺诚信报考，提交的报名信息和材料需符合遴选职位的资格条件，且完整、真实、准确。对伪造、冒用有关证件或提供虚假材料的，一经查实，取消遴选资格，并按相关规定严肃处理。
（三）现场资格审查
报名人员应对所提供材料的真实性负责，荣昌区委组织部根据考生提供的材料，对照报考资格条件和遴选职位要求，进行资格审查。资格审查未通过的，可以在2024年8月27日18:00前补充完善资料，未在规定时间内提交资料的，取消遴选资格。报名期间，资格审查结果为“不合格”的报名人员，可改报其他职位。
各遴选职位通过资格审查人数与遴选计划人数的比例不得低于3∶1，未达到规定比例的，经区委组织部商遴选单位，可降低开考比例或相应递减遴选名额，不能形成差额的，取消该职位遴选。被取消的职位，征得本人同意后可将其调整到符合报考条件的其他职位。
资格审查结果和笔试通知书领取时间、地点等将通过荣昌区人民政府网（http://www.rongchang.gov.cn/，下同）公布。
资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，遴选单位均可取消其报考资格或者遴选资格；报名时符合资格条件，报名后由于职务发生变化，导致报名人员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。
（四）考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。
1.笔试。
（1）考试科目。笔试由荣昌区委组织部统一组织实施。考《综合知识测试》一科，满分为100分，笔试合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得进入下一环节。
（2）时间和地点。笔试具体时间、地点及注意事项等见《笔试通知书》。报名人员须持本人身份证和《笔试通知书》按照规定的时间和地点参加笔试。
（3）成绩查询。报名人员可于2024年9月11日10:00后通过荣昌区人民政府网查询笔试成绩及进入面试人员名单。
2.面试。
（1）时间和地点。面试具体时间、具体地点及注意事项等以《面试通知书》为准，未按规定参加面试者视为自动放弃。《面试通知书》领取时间和地点将提前在荣昌区人民政府网通知。
（2）面试人选。面试按3:1的比例，从笔试合格人员中按笔试成绩由高到低依次确定进入面试人员。若进入面试人员最后一名笔试成绩并列，则并列进入面试。达不到规定比例的，经区委组织部商遴选单位研究确定是否继续遴选，参加面试人数与遴选计划人数比例低于2:1（不含2:1）的职位，面试成绩应达到70分及以上方可进入下一环节。
（3）面试组织。面试由荣昌区委组织部统一组织实施，满分为100分，最低合格分数线为60分。
面试后，各环节均不开展递补。
（五）考察
考察实行差额考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》等规定执行。考察对象从面试合格人选中按照综合成绩从高分到低分顺序确定考察人选。若综合成绩出现并列，则并列进入差额考察。
遴选单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等意见建议。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。要查阅干部（人事）档案，核实公务员登记表以及其他需要核实或查询的情况（如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等）。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
（六）公示和办理相关手续
遴选单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人员报荣昌区委组织部审核，统一在荣昌区人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，荣昌区委组织部按照有关规定办理转任手续，对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
四、纪律与监督
荣昌区委组织部负责此次遴选工作，相关单位和人员要严格执行干部人事纪律，主动接受监督，对违反有关规定和纪律的行为，将予以严肃处理。报考人员在遴选过程中有弄虚作假、考试作弊等违规违纪行为的，一经核实，取消遴选资格，将有关情况通报所在单位，并按干部管理相关规定进行处理。
本公告由中共重庆市荣昌区委组织部负责解释。
咨询电话：023-61471313，023-61471207
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