招聘6人3个岗位
重庆市永川区第二人民医院（永川区朱沱镇卫生院）是一所二级综合医院，为进一步加强医院人才队伍建设，拟面向社会公开招聘医生2名(内科医师1名、外科医师1名）、护士4名，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的原则。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家法律法规和政策方针，具有良好的品行品德和思想政治、职业道德素质；
（三）年龄条件：本公告招聘岗位所要求的年龄“35周岁以下”，指未满35周岁；计算截止时间为报名截止时间；
（四）符合招聘岗位所要求的学历条件、专业条件和其他条件；
（五）按照体检标准体检合格，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（六）以下人员不属本次公开招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职和开除党籍、在接受高等教育期间受开除学籍及留校察看等学校处分的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；被受派单位开除或辞退人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
三、招聘岗位
序号 |
招聘科室 |
招聘岗位 |
招聘名额 |
学历 |
专业 |
年龄 |
备注 |
1 |
临床 科室 |
外科医师岗 |
1 |
专科及以上 |
临床医学 |
35周岁以下 |
具有助理医师资格及以上 |
2 |
临床 科室 |
内科医师岗 |
1 |
专科及以上 |
临床医学 |
35周岁以下 |
具有助理医师资格及以上 |
3 |
临床 科室 |
护理岗 |
4 |
专科及以上 |
专科专业：护理本科专业：护理学 研究生专业：护理学、护理 |
30周岁以下 |
具有护士执业证书 |
四、招聘程序
报名及资格审查→面试考核（根据具体情况决定是否笔试）→医院研究决定→入职体检→合格后签订聘用合同。
五、招聘方式
采取面试进行招聘，参加面试人员比例原则上不低于1:2，若报名人数未达到1:2的，面试比例可放宽到1:1。面试具体时间、地点另行通知，面试合格者进入体检，如体检不合格者按面试成绩排名先后依次替补。
六、试岗
（一）医师岗
无试用期；隐瞒病史且出现以下情况，视为不合格，不予聘用：
1.不能胜任本职工作的；
2.严重违反医院相关制度的；
3.不服从医院及科室工作安排的；
4.因本人过错出现投诉或纠纷的;
5.发现报考人员提供虚假材料、信息涉嫌造假、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实的，停止聘用。
（二）护士岗
试用时间：1个月。试用期包含在聘用合同期限内，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，与医院签订劳动合同；试用期内或试用期满考核不合格，隐瞒病史且出现以下情况，视为不合格，不予聘用：
1.不能胜任本职工作的；
2.严重违反医院相关制度的；
3.不服从医院及科室工作安排的；
4.因本人过错出现投诉或纠纷的；
5.发现报考人员提供虚假材料、信息涉嫌造假、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实的，停止聘用。
七、薪酬待遇
（一）医师岗
1.薪资面议。
2.到岗后与朱沱镇卫生院签订劳动合同，其薪酬待遇由基本薪酬、绩效薪酬组成，并缴纳医疗、失业、养老、生育、工伤保险及住房公积金（其中个人缴纳部分从工资中代扣代缴，由医院统一办理相关手续），按医院规定实行轮休。
3.副高或硕士研究生以上的人才，根据相关政策和会议研究，享受人才政策优待。
（二）护士岗
1.试用期工资2100元/月，试用期间无绩效薪酬。
2.试用期满考核合格后与朱沱镇卫生院签订劳动合同，其薪酬待遇由基本薪酬、绩效薪酬组成，并缴纳医疗、失业、养老、生育、工伤保险及住房公积金（其中个人缴纳部分从工资中代扣代缴，由医院统一办理相关手续），按医院规定实行轮休。
3.副高或硕士研究生以上的人才，根据相关政策和会议研究，享受人才政策优待。
八、报名要求
（一）时间：2024年8月8日--2024年8月13日。
（二）报名方式：采用邮箱投递报名。
（三）报名提交材料：应聘人员按照应聘岗位要求上传个人简历（PDF或word文档）、身份证、学历（学位）证书及电子注册备案表（学信网）、执业资格证、规培等有效证件扫描件；、诚信记录、违法犯罪记录各一份，分别在“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）查证。简历内须写明应聘科室及岗位、学习及工作经历、个人基本信息、已取得资格证书、发表论文、获奖等发送至邮箱1505710684@qq.com。
联系电话：023-49601026
联系人：陈老师彭老师
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00gN2G