招聘44人27个岗位
为加强医院人才队伍建设，根据《关于进一步规范卫生计生系统临时工作人员管理的通知》（渝北卫计〔2018〕223号）有关规定，结合我院实际，经区卫健委审核，现面向社会公开招聘临时工作人员。
一、招聘原则
（一）坚持民主、公开、竞争、择优的原则；
（二）坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准；
（三）坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘名额
工作人员44名，具体岗位条件见《重庆市渝北区妇幼保健院2024年上半年公开招聘临时工作人员岗位情况一览表》（附件1）。
三、招聘范围和条件
（一）凡符合以下条件的人员均可报名
1.具有中华人民共和国国籍；政治素质好，模范遵守宪法和法律，作风正派；
2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；
3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想和良好的职业道德；
4.具有较强的事业心和责任感，热爱工作；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.符合岗位资格条件（详见附件1）。
（二）以下人员不属于招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；试用期内的机关事业单位人员；现役军人。
在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）须在面试前获得国家教育部中国留学服务中心认证。
（三）工作经历
本简章所要求的工作经历计算截止时间为2024年4月，按照“对年对月”计算。党政机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历，在军队团和相等于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，均为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
（四）年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2024年4月20日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年4月21日及以后出生，以此类推。
（五）毕业（学位）证书及专业
报考人员（2024应届高校毕业生除外）应凭已取得的毕业证书报考。2024年应届高校毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2024年7月31日前取得相应毕业（学位）证书；境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2024年7月31日前获得相应学历学位，并取得教育部中国留学服务中心学历认证。有如未在规定时间内取得，取消聘用资格。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。
本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；5年以上工作经历，指工作经历满5年。
本简章所指应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2024年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。
除明确约定外，所在岗位要求取得规培证书的2024年应届生须在2024年7月31日前取得规培证书，否则取消聘用资格。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过“重庆市渝北区妇幼保健院”微信公众号及时公告，请报考人员及时关注。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名及资格审查
1.报名方式
本次报名原则上采取现场报名及现场资格审查方式进行。却因特殊情况无法参加现场资格审查者，在报名前通过校园招聘参加资格初审者，可在规定时间内通过线上方式提交报名资料进行资格审查。
2.报名时间、地点及线上报名邮箱
现场报名时间（1天）：2024年4月22日（星期一），上午9:00--12:00，下午14:30--17:30。逾期不再补报。
现场报名地点：重庆市渝北区妇幼保健院7楼人事科（渝北区回兴街道双湖支路73号，咨询电话023-67195943）。
线上报名时间2024年4月20日（周六）--4月22日（周一）下午17:30。线上报名邮箱zhaopinlaoshi@qq.com，并请扫描二维码登记个人信息。逾期不再补报。
3.报名手续及资格审查。
报考者只能选择一个岗位报名，在报考同一岗位的人员内竞争。现场报考者根据报考岗位及要求，持《报名表》（详见附件2）、本人毕业证、学位证、学信网《教育部学籍在线验证报告》1份、身份证、岗位要求的职称证书和其他报考所需证明材料等原件及其复印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2张到人事科进行资格初审。2024应届高校毕业生应按照（第三条第五项毕业（学位）证书及专业）提供相关报名资料，暂未取得招聘条件要求的规培证者，需提供规培录取通知书、规培协议等资料。岗位条件中要求有工作经历原则上须提供所在单位出具的《工作经历证明》，如为执业医师或执业护士，还需提供工作期间注册证明及保险缴纳证明材料。如需委托他人报名，上述所需资料不变，同时出具委托人的委托书（须注明委托事宜、委托双方的身份证号码，并由委托双方签字）以及被委托人的身份证原件及复印件。
线上报名者根据报考岗位及要求，将相关资料（PDF模式）打包发送至线上报名邮箱，并请扫二维码填报个人信息。
（二）笔试
通过资格审查人员，医院将组织笔试。
1.笔试报到时间：2024年4月24日（周三）上午9点之前。
2.笔试时间：2024年4月24日（周三）上午09:30-11:00。
3.笔试地点：重庆市渝北区妇幼保健院七楼大会议室（暂定）。
4.笔试比例：按照笔试人数与拟招聘人数3:1的比例，达不到3:1的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加笔试人数×笔试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）；无法递减的，取消招聘。确系单位急需的紧缺岗位，经向区卫生健康委人事科备案后开考。
5.笔试内容及方式：笔试科目为医学常识+综合基础知识，分值为100分；笔试采取闭卷方式进行；
6.笔试成绩、进入面试人员信息一般在笔试结束3个工作日内公布在重庆市渝北区妇幼保健院微信公众号公布，并电话通知进入面试者本人。
（三）面试
1.面试人员:按照拟招聘岗位人数，根据笔试成绩从高分到低分按2:1比例确定。
2.面试由人事科会同招聘科室共同组织，凡考生缺考，取消面试资格。
3.面试报到时间：2024年4月29日（周一）上午9点之前。
4.面试时间：2024年4月29日（周一）上午9:30开始抽签并参加相应面试考核，线上报名者需带上相关报名资料原件及复印件，进行现场复核。超时未到达将视为自动放弃。
5.面试地点：重庆市渝北区妇幼保健院7楼大会议室（暂定）
6.面试方式及分值：面试采取结构化方式进行，主要测试考生语言表达和逻辑思维能力、适岗能力、职业素养等。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明情况。
（四）考试总成绩的计算及公示
1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩四舍五入保留两位小数。
2.总成绩成绩未达到60分及以上者，不得确定为体检人选。
考试总成绩及参加体检名单在面试结束后3个工作日内在重庆市渝北区妇幼保健院微信公众号公示，公示时间为3天。
（五）体检
体检人选按招聘岗位的拟招聘人数，根据报考该岗位考生考试总成绩从高到低依次确定。如考试总成绩出现并列时，则依次按学历、职称及职（执）业资格高者确定。若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
体检由人事科组织。体检项目、标准参照现行的公务员录用体检项目及标准，并结合本行业或岗位实际要求执行。
国家、市区对体检有新规定的，从其规定。
体检在区级医疗机构进行。体检费用由考生自行承担。
体检时间、地点在考试总成绩公示结束后通知。如未按规定参加体检者视为自动放弃。
体检不合格或经确认自动放弃出现的缺额，在本岗位总成绩达到70分及以上的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补人选考试总成绩出现并列时则按前述体检人选确定原则确定递补人员。
（六）考察
体检合格的应聘人员由人事科牵头，会同招聘科室对其个人信息、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、与岗位匹配性以及是否需要实行岗位任职回避等情况进行考察。
（七）拟聘公示
考试成绩等有关事宜，在重庆市渝北区妇幼保健院微信公众号公示。
考察合格确定的拟聘人员在重庆市渝北区妇幼保健院微信公众号公示，公示时间为3天。
（八）聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，填写《渝北区卫健系统临时工作人员个人情况表》和《渝北区卫健系统临时工作人员实名制管理信息表》送区卫生健康委人事科审批。
经审批同意聘用的人员，推荐与重庆菲斯克人力资源集团有限公司签订《劳动合同书》，按医院规定执行相关工资待遇。
招聘的人员原则上实行试用期1个月，试用期包含在劳动合同期内。试用期满，经科室讨论考核合格者，予以正式用工；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及出现提供虚假材料等情况者，取消聘用资格。
招聘人员单方面提出解除人事关系，如由本院送去上级单位进修、规培者，按照进修协议、规培协议进行费用赔偿后方可退回派遣公司。
五、纪律与监督
招聘临时工作人员，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或招聘资格，并按规定追究有关责任。
六、其他
招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
咨询电话：023-67195943（人事科）
监督电话：023-67195005（院纪委）
本简章未尽事宜，由重庆市渝北区妇幼保健院人事科负责解释。
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