招聘若干人
重庆三峡水利电力（集团）股份有限公司（以下简称“三峡水利”或“公司”）起源于1929年成立的万县市电业公司，并于1997年在上海证券交易所上市（股票代码：600116），是重庆市首家电力上市公司。公司控股股东为中国长江电力股份有限公司，是三峡集团旗下以配售电为主业的唯一上市平台，主要从事配售电、综合能源、新能源等业务。
公司自有水电装机75万千瓦，统调电源装机213万千瓦；截止2022年底，公司总资产219亿元，营业收入111亿，在岗员工近3800人。
公司深入践行国家电力体制改革和混合所有制改革重大部署，顺应“能源革命”潮流，紧紧围绕“碳达峰、碳中和”目标和“建立健全绿色低碳循环发展经济体系”国家战略，密切协同三峡集团产业发展战略，围绕“打造以配售电为基础的一流综合能源上市公司”战略目标，紧扣配售电、综合能源、新能源三大业务，积极打造四大产业发展平台，增强创新发展能力，开发优质项目资源，不断提升产业发展能力、综合盈利能力，努力推动绿色低碳发展，打造综合能源行业标杆，实现跨越式发展。
一、校招生品牌简介
三峡水利坚持“德才兼备、以德为先”的人才管理理念，公司坚持关键岗位来自内部培养和人才裂变，争创行业“人才工厂”，全力推进“人才驱动经营和业务发展”的人才战略。高校毕业生招聘入职后，公司将提供平稳、优质、高效的发展平台，强化人才发展。
2024年，将是三峡水利高校毕业生品牌“源计划”创立的元年，公司高校毕业生共分为三个子品牌，具体如下：
源创力：招聘对象为博士研究生，主要针对三峡水利博士后工作站相关研究项目，聚焦新型电力系统、综合能源与新能源等方向的专业研究。
源动力：招聘对象主要为海内外高校硕士研究生及部分优秀的拥有学生会/社团干部经历的本科生，主要针对职能类岗位，往青年干部及技术核心方向培养。
源活力：招聘对象主要为本科及以上毕业生，主要针对电力、能源相关对口专业，往一线基层岗位，技术骨干方向培养。
公司将根据不同岗位特性，为对应通道的高校毕业生设置对应的个人发展通道，通过“入职集训”“轮岗交流”“一线实践”“岗位挂职”“导师带教”及“挑战式任务”六种培养模式，关注高校毕业生的潜力、能力及动力，让其更明确自身定位及发展渠道，提升其发展效率。
二、招聘范围
本次招聘对象原则上应为2024年应届毕业生，根据国家规定及候选人应聘条件，可放宽至择业期的应届毕业生，但择业期应届毕业生应满足在毕业2年内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录；档案等保留在原毕业学校或人才市场。
三、招聘需求
（一）招聘岗位：招聘岗位主要职责及相关任职条件详见招聘网站“岗位投递”页面。
（二）工作地点：主要集中在重庆主城、万州、黔江、涪陵等地区；根据工作需要，可派驻到全国其他地区。
四、应聘基本条件
（一）爱党爱国，遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品行；
（二）身体健康，具有良好的心理素质，无不良习惯；
（三）具有较强的责任心、学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备良好的逻辑思维能力和辩证思考能力；
（四）符合岗位规定的任职资格条件；
（五）热爱电力能源行业，认同三峡水利的文化与价值观。
五、报名方式
（一）报名时间
自公告发布之日起至2024年3月31日（星期日）止。
（二）报名方式
请用浏览器打开下方链接或扫描二维码报名：
网申链接：https://campus.51job.com/m/sxslxyzp2024
（三）应聘说明
1．网申通道为本次招聘唯一投递渠道。
2．应聘者所填个人信息、所提供各种材料务必真实、准确、有效。
3．公司根据应聘者能力特质及个人意愿，定向录用用人单位及岗位。
六、联系方式
咨询邮箱：sxslxyzp@163.com。
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
地址：重庆市渝北区金开大道99号升伟晶石公元11栋。
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