招聘1人1个岗位
怀化市鹤中一体化发展事务中心为市人民政府直属正处级财政全额拨款、公益一类事业单位，因工作需要，拟面向全市财政全额拨款的机关事业单位在编在岗人员(含公务员与参照公务员法管理人员),工勤岗位人员除外公开选调1名工作人员，现将有关事项公告如下。
一、选调原则
（一）坚持党管干部原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（四）坚持工作需要、人岗相适，注重能力素质与职位要求相结合;
（五）坚持考试与考察相结合原则。
二、选调岗位计划
此次选调岗位1个，选调计划1名（详见附件1）。
三、资格条件
（一）应具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.中共党员或中共预备党员，思想政治素质好，品行端正、动刀正派，工作扎实、作风严谨，廉洁自律，甘于奉献，团结写作能力强，事业心、责任心强。
3.在机关事业单位工作5年及以上，工作经历按足年足月累计计算，计算截止时间为2025年12月26日。
4.近5年年度考核结果为称职(合格)及以上等次(含试用期不定等次)。
5.报考人员应具有国家承认的学历。本科学历及以上，具备选调岗位所需的相关专业知识，专业要求参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）执行。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》但未列入选调岗位专业要求的，不符合报考条件；留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，用人单位结合所学课程，研究方向等进行审查认定。结业证书、肄业证书等不符合要求。国外留学所取得的学历须经教育部相关部门认证，出具《国外学历学位认证书》后可视同为相同等级国内统招学历。
6.38周岁及以下(1986年12月26日以后出生)。
7.具有较高的实际工作水平、业务能力和综合协调能力。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）不得参加公开选调的情形：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.尚在试用期内或按照国家规定到定向单位工作未满最低服务年限的；
6.干部人事档案中“三龄两历一身份”有问题未经组织认定的；
7.有吸毒史的；
8.与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的选调人员，不得选调该单位组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
9.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、选调程序
（一）发布公告
本次考试各环节的公告、公示均在怀化人事考试网发布。报考人员务必及时关注怀化人事考试网发布的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔面试时间及成绩公布、体检、考察等重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。
（二）报名
1.报名方式：须本人现场报名。
2.报名时间：2026年1月4日-1月8日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,仅工作时间接受报名)。
3.报名地点：怀化市鹤中一体化发展事务中心综合部(市民服务中心A栋27楼东2708)。
4.公开选调岗位报名应提交材料如下：
（1）报考人员需经所在单位批准同意，在《怀化市鹤中一体化发展事务中心选调工作人员报名登记表》(附件2)中签署推荐意见并加盖单位公章，并在考生承诺栏手写签名后方可报考。
（2）本人有效身份证(正反面)、学历证书原件及复印件，同时须提供“学信网”下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)或学历认证报告，国（境外学历学位须提供教育部留学服务中心学历学位认证书）；
（3）近5年或入职以来年度考核登记表、公务员或参公登记表、录用审批表复印件，事业单位人员需提供事业单位人员聘用登记表或其他能证明合法取得身份的材料复印件。（复印件需加盖单位人事部门公章）；
（4）近期同底免冠1寸彩色照片3张(同时提交电子版)。
（5）选调岗位明确要求有工作经历的，须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或单位人事部门公章)。
所需报名资料按上述顺序排列。报考人员提交的所有材料必须真实有效。未按期提交材料或逾期材料不齐者，视为自动放弃报考资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的，责任由报考者本人承担。
（三）资格审查。资格审查由选调单位负责按照岗位选调条件对报名人员提交的材料进行审查，通过资格审查人员名单将在怀化人事考试网予以发布。通过资格审查人员在规定时间领取笔试准考证、参加笔试考试。领取准考证时间及地点另行通知。考试时间、地点见准考证。
资格审查贯穿选调工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实，取消其考试或选调资格。
（四）考试
1.开考比例：按照资格审查合格人数与选调岗位计划数不低于3:1的比例确定。对未达到3:1比例的岗位，经怀化市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消选调岗位计划，并设置合格分数线60分(含)。
2.考试方式
采取笔试、面试相结合方式进行。
笔试：通过资格初审的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷考试方式进行，主要测试综合理论水平、业务知识和文字综合能力，总分100分。
面试：根据笔试成绩从高到低排序，按岗位选调计划3:1比例确定面试人员名单（末位成绩并列的一并入围）。面试采取结构化面试，主要考核综合能力、组织能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。总分100分。面试人数未形成有效竞争的岗位，设最低合格分数线70分（含）。
综合成绩合成：按百分制折算综合成绩，笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%。各环节考试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名；再相同的，以笔试客观题得分从高到低排名。综合成绩设合格分数线60分（含），未达到合格分数线的不列为体检对象。
所有选调岗位考试时考生必须携带笔试准考证和本人有效身份证件（本人有效身份证件包括第二代居民身份证、有效期内的临时身份证、公安部门出具的带照片的户籍证明）。
（五）体检与考察
体检。考试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按照选调人数1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时增加毛发检测吸毒史。
考察。根据笔试、面试、体检情况，确定考察对象。考察主要通过实地考察、审查档案、重点访谈等方式，对考察人选的资格条件（含“三龄两历一身份”等）进行核实，了解其德、能、勤、绩、廉表现，重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认情况等。
（六）公示与调动
公示。根据笔试、面试、体检、考察等情况，由怀化市鹤中一体化发展事务中心党组会研究，确定拟选调人员，报怀化市人力资源和社会保障局审查，经审查合格的拟选调人员名单在怀化市人事考试网公示7个工作日。
调动。经公示无异议后，试用3个月，试用期满经考核合格的，按规定程序办理调动手续。调入人员须服从单位工作安排，按事业单位岗位进行聘用。选调的公务员及参照公务员法管理人员进入事业单位人事管理体制后，不再享受公务员相关待遇。
五、其他事项
（一）选调工作在市人力资源和社会保障局指导下进行，全程接受市纪委派驻市发改委纪检监察组监督。
（二）本次公开选调相关公告及结果公示，在怀化市人事考试网(http://www.hhrsks.com)公布。
（三）报考人员报名时登记的通讯号码须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知我单位人事科，否则视为自动放弃。
（四）本次公开选调考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次公开选调未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行，由市鹤中一体化发展事务中心负责解释，咨询电话：0745-2716058、监督电话：0745-2720669。
