招聘23人23个岗位
因工作需要，浏阳市卫生健康局决定面向社会公开招聘乡村医生23名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划
乡村医生23名。
（具体要求见岗位一览表）
三、报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。
3.身体健康，具有正常履职的身体条件。
4.具备招聘岗位的专业要求和其他条件。
5.工作责任感强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。
6.综合素质优，有较强的事业心、责任感、服务意识。
7.45周岁及以下是指1979年12月28日及以后出生。
8.服从所在单位日常管理及岗位调整安排。
四、有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员以及被聘用单位单方面解除聘用合同的事业单位工作人员；
3.正在接受纪律审查、监察调查、司法调查或者审计的人员；
4.正在处分期间（影响期）的人员；
5.在法律规定的国家考试中因违反考试规定被记入应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.违反法律、法规、规章或者执业规范，造成医疗事故或者其他严重后果的人员；
8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
9.浏阳市内在编人员、在岗乡村医生或解除人事关系未满3年的人员；
10.在读的全日制非2025届毕业生（研究生不得以本科学历报考，其他情形以此类推）；
11.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生、基层医疗卫生机构本土化人才、本土化乡村医生和特岗全科医生等。
五、报考程序
招聘工作由浏阳市卫生健康局组织实施。招聘程序：发布公告—报名及资格审查—笔试—面试—体检—考察并确定拟聘用人选—选岗—公示—办理相关人事聘用手续。
（一）发布公告
在浏阳市人民政府网站-浏阳市卫生健康局“通知公告”（http://www.liuyang.gov.cn/lyszf/xxgkml/szfgzbm/swshjhsyj/tzgg/）栏目公布。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2025年12月29日-2025年12月31日17:00，逾期不再接受报名。
2.报名地点：浏阳市卫生健康局4216会议室（地址：浏阳市行政中心附二栋二楼）。
3.报名时需提供：报名登记表（附件1）、身份证、各层次学历（学位）证书原件及复印件、学信网学历证书电子注册备案表，近期1寸免冠证件照1张（含电子照）。报名时同时进行资格审查，报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消考试录用资格，所造成的一切后果由报考人员承担（注：所有材料均使用A4纸复印，自行留存底稿，报名资料概不退还）。
4.报名岗位选择：本次招聘报考人员需根据自身意愿，选择报考意向服务的岗位代码（每人限报一个岗位。具体详见附件2）提交报名申请。
（三）考试
本次公开招聘考试分为笔试和结构化面试，时间、地点另行通知。
1.笔试
笔试不设开考比例，满分为100分，采取闭卷方式进行，测试主要内容为岗位所需专业知识。笔试的合格分数线为60分，笔试成绩低于60分人员不得进入下一环节。
2.面试
面试按岗位代码拟录用人数1:3比例确定面试入围人选，实际参考人数不足1:3比例的，笔试合格人员全部进入面试。采取结构化面试，主要测试专业能力、应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力等。满分为100分，合格分为80分，面试计分精确到小数点后两位数，面试成绩低于80分人员不得进入下一环节。
3.综合成绩
考试综合成绩满分为100分，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%折合计算，四舍五入保留到小数点后两位。
（四）体检
1.按招聘计划数根据考生综合成绩从高分到低分，按1:1的比例，等额确定入围体检对象（如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象）。如出现体检不合格或者放弃体检的，则按相同岗位代码综合成绩从高分到低分依次递补（如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象）。
2.体检参照现行公务员录用体检标准执行。
3.体检由浏阳市卫生健康局组织实施，费用由体检对象自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
4.经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检（若后续程序出现不合格或放弃的不再递补）。
（五）考察
1.体检合格者确定为考察对象。由浏阳市卫生健康局组成考察组，依据职位职责要求，对考察对象进行资格复审，并采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
2.因考察不合格或者放弃考察，导致该招聘岗位考察人选空缺的，则从报考同一岗位代码人员中按总成绩从高分到低分依次递补（如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象）。
（六）选岗
1.考察合格人员参加选岗。选岗人员根据考生总成绩从高分到低分依次在所报考岗位代码中自主选择村卫生室（仅限选定岗位代码内的具体行政村。岗位总成绩相同时按笔试成绩从高分到低分确定选择顺序，若笔试成绩相同，则抽签确定）。
2.选岗地点在浏阳市卫生健康局办公楼4216会议室（具体时间另行通知），选岗后拟录用人员须服从浏阳市卫生健康局统一的岗位分配安排，对无正当理由拒不服从分配（含不接受在选定岗位代码内具体行政村岗位调整）的，视为自动放弃录用资格。招录相关空缺岗位将按规定程序从同岗位代码报考人员中依综合成绩符合条件人员递补。
3.选岗后若空缺岗位在同岗位代码内无符合条件的替补人员，将进行递补面试（另出补充录用公告）。
（七）公示聘用
拟聘用人员名单在浏阳市人民政府网站-浏阳市卫生健康局“通知公告”（http://www.liuyang.gov.cn/lyszf/xxgkml/szfgzbm/swshjhsyj/tzgg/）栏目进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，由拟聘用人员与基层医疗卫生机构签订劳动合同，办理聘用手续。
六、服务年限
（一）聘用与试用期
试用期为2个月，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，首次聘期不少于1年（含试用期，试用期执行试用期工资）。考核不合格的，取消聘用。受聘人员最低服务年限为3年（自正式聘用之日起计算）。
（二）考核与辞退机制
首次聘期满后，用人单位将对受聘人员的工作表现、业务能力、考核结果等进行综合评估。若评估结果显示其不符合岗位要求（如工作表现不佳、考核不合格等），用人单位可依法解除劳动合同，终止聘用关系；若评估合格，双方可协商续聘，续聘后需履行至最低服务年限期满。
七、其他事项
（一）本次招聘由浏阳市卫生健康局组织实施，浏阳市纪委监委驻浏阳市卫生健康局纪检监察组全程监督。同时，为保证本次招聘考试顺利进行，维护招聘考试的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
（二）本次招聘工作实行诚信考试。报考人员需按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参加考试。如出现弄虚作假、违纪违规、随意放弃的情形，记入浏阳市卫健系统考试诚信库，3年内不得参加浏阳市卫健系统招聘考试（因特殊原因缺考的，须在考试结束后三天内向浏阳市卫生健康局提交书面说明）。
咨询电话：
0731-83607220（浏阳市基层卫生健康指导中心）
监督电话：
0731-83795072（浏阳市纪委监委驻浏阳市卫生健康局纪检监察组）
