湖南航天医院简介

湖南航天医院（湖南师范大学附属航天医院），是中央事业编制公立三级甲等医院。医院创建于1970年，1992年从湘西南调迁至省会长沙，坐落于风景优美经济发达的岳麓区梅溪湖国际新城中心区域，现隶属中国通用技术集团（国资委直管央企，医疗板块规模亚洲第一），实行集团化、专业化管理。医院坚守保障航天国防事业职工和广大人民群众健康重要使命，落实“仁爱为本，央企品质”要求，秉承“尊重生命，为爱护航”医疗人文服务理念，经过五十余载砥砺发展，建成为集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的区域一流三甲综合医院。

医院现有建筑面积约6万平方米，“十五五”拟新增建筑约6万余平米，规划编制床位1200张。目前年门诊量超100万，出院4万余人次。医院现有在岗职工近1300人，其中高级职称222人，硕博士228人，研究生导师8人，享受国务院津贴专家3人。现有业务科室55个，骨科、疼痛科、皮肤与性病科、临床护理为湖南省重点建设专科。医院着力打造急危重症、神经、普外、消化、妇产儿、心血管、呼吸、肿瘤、健管、社区等优势学科。医院标准化建设急危重症五大中心，并发展了复苏、动物致伤、创美缝合、腹痛、消化道出血、异物取出等新特色救治中心，其中ECMO技术和救治数量省内领先，年救治动物致伤患者4万余人次。医院拥有3.0T核磁，医科达适形调强直线加速器，128层螺旋CT，大型DSA，全自动生化检验流水线，移动体检车，重症救护车，ECMO，新生儿转运暖箱及转运呼吸机，3D腹腔镜，高端胃肠镜，多人高压氧舱，远程影像，远程超声，远程电生理，远程病理等各类现代化高端诊疗设备。

医院是中国通用技术集团的重点战略医疗单元、湖南省公立医院高质量发展示范性医院建设培育单位、现代化医院管理制度试点医院，长沙市首批互联网医院。医院还是中国疫苗行业协会狂犬病暴露后预防与处置临床培训基地，湖南省动物致伤防治联盟单位、湖南省医生协会急诊分会动物致伤专家组成员单位，中国民族卫生协会颅脑损伤培训基地、中国乳腺微创腔镜手术联盟成员单位、中国医院6S管理联盟铜牌级单位、湖南卒中联盟成员单位、爱婴医院、湖南省老年友善医疗机构、湖南省健康管理学会副会长单位、湖南省健康管理学会神经重症精细化管理专业委员会主委单位、长沙市医院协会会长单位、长沙市医学会副会长单位、湘江新区城市医疗集团牵头单位、药政管理技术指导中心、药品不良反应监测培训指导中心、慢病医防融合防治示范中心、危重孕产妇、危重新生儿救治中心、医务、药事、门诊、感控、检验等质量控制中心等。

根据工作需要，现面向医院内外对健康管理部岗位进行公开社会招聘，现就有关事宜公布如下：

01

招聘岗位

（一）普通管理岗：3人，执行主任岗、市场管理岗、客服管理岗各1人；

（二）医疗岗：15人，其中医疗组长1人，普通医师14人；

（三）医技岗：3人；

（四）护理岗：20人；

（五）工勤岗：15人，其中客服专员8人、市场专员7人。

02

招聘范围及方式

面向院内外公开招聘，采用个人应聘方式。

03

应聘人员基本条件

（一）所有岗位人员，均需参与客户推介营销工作并接受相应考核。

（二）具有市场开拓能力，能够带领团队或配合团队打开政企合作、高端体检、健康管理等新市场，创新晋升强，能创新服务模式、提升客户体验。

（三）具备良好的团队协作意识，服从部门工作安排，能适应健康管理部“体检旺季”（如节假日、企事业单位团检期）的工作需求。

（四）抗压能力强，具有良好的沟通协作和接待服务能力。

（五）具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历，部分岗位须具备所从事岗位要求的职业资格或相应等级职称等。

（六）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（七）对于“双一流”院校硕士、综合素质突出、市场拓展能力强、有市场营销工作经验的优秀人才，可适当放宽招聘岗位中所列的任职条件。

（八）年龄计算截止时间为2025年7月31日。

04

岗位任职条件

（一）普通管理岗

（1）执行主任岗（1人），统筹中心全业务运营，主导战略落地与市场突破。

招聘条件：

1.学历及专业：全日制本科及以上学历，医学类、管理类等相关专业。

2.年龄：45周岁以下。

3.工作经历：5年以上医院工作经历，熟悉医院核心业务流程和医院健康管理全流程，认同医院发展战略及健康管理部定位，具备强烈的责任心和担当精神；能将医院战略转化为部门具体举措，推动业务创新；能制定部门年度工作计划、目标及考核方案，统筹医师、技师、护士、市场、客服团队的分工协作，确保服务质量与运营效率。具备5年以上管理经验优先。

（2）市场管理岗（1人），负责聚焦业务开拓，涵盖企业客户开发、续约及商业谈判。

招聘条件：

1.学历及专业：全日制本科及以上学历，医学类、市场营销类、管理类等相关专业。

2.年龄：45周岁以下。

3.能力素质：擅长资源整合，具备一定的市场分析能力，了解区域内竞品医院（或体检机构）的服务优势和营销策略，熟悉医院服务产品及定价体系，能结合客户需求设计推广方案，有大客户销售经验优先

4.其他要求：形象气质佳，沟通能力强，具备高效沟通能力、主动服务意识强。

（3）客服管理岗（1人），统筹客户服务体系搭建、客诉处理及二次转化。

招聘条件：

1.学历及专业：全日制本科及以上学历，专业不限，医学类、管理类等相关专业优先。

2.年龄：40周岁及以下。

3.能力素质：熟悉健康管理部全流程，具备较强的沟通技巧和情绪管理能力，能独立处理复杂客户投诉，能通过客户满意度调研（问卷、电话回访）数据，提出服务改进建议。

4.其他要求：身高≥160厘米，具备3年以上客服经验或2年团队管理经验优先；

（二）医疗岗和医技岗

（1）医疗组长（1人），负责医疗质量管控、体检产品设计及检诊联动。

招聘条件：

1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，医学类相关专业。

2.职称：主治医师及以上职称。

3.年龄：50周岁以下。

4.工作经历：5年以上医院临床科室工作经验，熟悉健康管理全流程，具备处理复杂医疗场景的经验，有主导或参与过体检质量控制、流程优化项目的经验优先。

（2）普通医师（14人）和放射技师（3人），以“临床专业为基、健康管理为核心”，聚焦心内、普外、骨科、眼科、耳鼻喉、口腔等核心科室，突出“诊疗+干预+开拓”复合能力。

普通医师招聘条件：

1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，医学类相关专业。

2.职称：医师及以上职称。

3.年龄：45周岁以下。

4.工作经历：3年以上医院临床工作经验，能独立解读血常规、影像（超声、CT）、心电图等体检项目结果，准确评估健康风险。

放射技师招聘条件：

1.学历及专业：全日制本科及以上学历，放射技术类相关专业。

2.年龄：40周岁以下。

3.工作经历：1年以上医院临床工作经验，有相应大型设备操作证（CT/MRI上岗证）优先。

（三）护理岗（20人）

招聘条件：

1.学历及专业：全日制本科及以上学历，护理学相关专业。

2.职称：具有护士执业证书。

3.年龄：40周岁以下。

4.工作经历：具备1年以上临床工作经验，形象气质佳，沟通能力强，能用通俗易懂的语言向客户解释医学知识；具备一定市场开拓锐力、高效沟通能力、主动服务意识，熟练掌握健康管理相关基础理论及操作技能。

5.具备良好的服务意识，能主动引导客户完成体检流程（如告知各科室位置、检查顺序建议）

（四）工勤岗（15人）

（1）客服专员（8人）

招聘条件：

1.学历及专业：全日制本科以上学历，专业不限。

2.年龄：40周岁以下。

3.其他要求：形象气质佳，沟通能力强，具备一定市场开拓锐力、高效沟通能力、主动服务意识，能熟练运用中心各类健康管理服务知识。

（2）市场专员（7人）

招聘条件：

1.学历及专业：全日制本科及以上学历，医学类、市场营销类专业优先。

2.年龄：40周岁以下。

3.其他要求：对市场拓展有强烈兴趣，熟悉体检套餐、健康管理项目产品体系；形象气质佳，具备商务谈判技巧；主动服务意识强，能精准捕捉客户潜在需求（如从企业员工年龄结构推荐对应体检套餐）。具备2年以上健康管理行业销售或市场开拓经验优先。

05

入职考核

入职后，将按照健康管理部各岗位的业绩及相关指标考核标准进行考核。

06

招聘程序及有关要求

（一）报名截止时间：2025年8月12日24点。

（二）报名材料：

1.应聘人员请扫码下载并填写《湖南航天医院健康管理部外部招聘报名表》（附电子免冠照片，请以PDF形式作为单独附件发送）；

2.提供应聘证明材料扫描件，包括且不限于个人简历、有效身份证、学历和学位证书、学历证书电子注册备案表(专科、本科、硕士或博士各阶段均需提供)、专业技术职务资格、执业资格证书、规培证、获奖证书等；

3.请将上述材料电子版发送至hnhtyy2022@163.com,邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名+手机号码”。

（三）应聘要求：

1.应聘人员应符合岗位应聘基本条件、任职条件，按要求填写相关信息，保证详尽，因信息不全等因素而影响录用的，后果自负；

2.应聘人员对所填写应聘信息及提供的相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

3.在招聘过程中，对应聘信息我们将严格保密，不作他用。

联系人：刘老师，联系电话：0731-88935379