招聘1人1个岗位
湖南省矿产资源集团有限责任公司于2024年8月经省委、省政府同意，以原湖南有色产业投资集团有限责任公司为主体组建成立。集团主责为落实省委、省政府关于矿业产业发展的战略决策部署，承担全省战略性和优势矿产资源控制、储备的功能性任务，实施省内矿产资源整合与开发，承接重大矿产资源和有色金属产业项目投资建设。集团注册资本100亿元，主体信用评级为AAA，拥有全资、控股二级子公司19家（含两家上市公司：湖南黄金“002155”、湖南白银“002716”）、三级子公司35家，托管公司2家，遍布省内10个地市和湖北、甘肃、西藏等省区及海外厄瓜多尔等地。集团主业为有色金属等矿产资源的勘探、采选、冶炼、深加工、贸易及投融资，有色金属新材料研发制造，有色金属工业循环经济及技术服务，致力成为湖南省绿色矿业集群发展引领者、有色和黑色金属全产业链主导者、创新发展先行者。为适应集团发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘原则
（一）党管干部、党管人才与市场化招聘相结合的原则。
（二）公开、公平、公正、择优的原则。
（三）德才兼备、以德为先的原则。
（四）人岗匹配、按需招聘的原则。
二、招聘岗位及任职条件
| 岗位 |
人数 |
任职条件 |
主要工作职责 |
| 集团总部企业管理部干事 |
1 |
1.本科及以上学历，法学及法律相关专业。 2.30周岁及以下（即1995年1月1日后出生）。 3.具有法律职业资格证书。 4.具备2年及以上相关工作经验。 5.熟悉《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国矿产资源法》等法律法规及政策；熟悉公司合规管理及内控管理相关知识。 6.熟练掌握办公软件，具备较强的法律事务专业管理能力和法律风险防范意识；具有较强的文字功底。
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1.负责集团及子公司法律纠纷案件 处理、诉讼案件台账管理和跟踪服务。 2.负责组织开展普法工作；负责对相关合同文本进行审核把关，做好日常合同管理工作。 3.负责审核修订集团总部及子公司章程。 4.抓好重大决策、重大合同、规章制度的法律与合规审核，确保审核率达到100%。 5.协助开展专项法律调查、对外投资项目尽职调查等工作。 |
三、基本要求
（一）政治立场坚定，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的政治素养和职业道德。
（二）作风正派，廉洁自律，品行优良，甘于吃苦、乐于奉献，服从组织分配，严守工作纪律和保密规定。
（三）具备较强的学习能力、团队意识和大局观念，责任心强，具有良好的沟通协调能力。
（四）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，能够适应经常出差。
（五）有下列情形之一的人员取消报名或录用资格：
1.有违法犯罪记录的或曾被开除公职的；
2.涉嫌违纪违法正在接受司法机关或纪检监察机关审查调查，尚未作出结论的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
4.与集团总部员工具有夫妻关系、直系血亲关系或三代以内旁系血亲关系的；
5.法律法规规定的不得录用为国企工作人员的其他情形。
（六）没有影响录用的其他情形。
四、招聘流程
（一）公告及报名
1.报名起止时间：2025年7月11日—2025年7月17日17:00。
2.报名方式：采取网上报名的方式，不收取任何费用。应聘者可通过湖南省矿产资源集团有限责任公司官网（www.hnkcjt.com）、湖南人才网(www.hnrcsc.com）、“国企湘聘”平台上网报名。报名人员需如实填写《湖南省矿产资源集团有限责任公司公开招聘报名表》(附件1)。报名材料包括：报名表、个人简历、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术职称扫描件、职业资格证书扫描件、历年工作业绩材料、社保缴纳证明、近期2寸彩色证件电子照片等，请将报名材料发至报名邮箱：704040877@qq.com。邮件标题格式为“专业+学校+姓名+应聘岗位”。未按照要求报送应聘资料者，不纳入简历筛查及资格审查范围。
（二）简历筛选。根据公告的任职条件进行简历筛选，择优选取符合条件的人员进入资格审查环节。
（三）资格审查。对应聘人员进行资格审查，对符合条件的应聘者发出笔试通知，未通过资格审查的，不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作各环节、全过程。
（四）笔试、面试。笔试最低开考比例原则上不低于1:3，面试原则上按1:3的比例确定入围人选。如实际参考人数未达到笔试开考比例或面试入围比例的，经研究可根据实际需要降低开考比例、入围比例，或取消招聘岗位。笔试、面试成绩分别按50%、50%计入总成绩。
（五）组织考察。根据总成绩排名，按2:1比例拟定考察对象，对其进行组织考察、背景调查和人事档案核查。如考察入围对象少于2人，经研究可确定其为考察对象或取消招聘岗位。
（六）体检。安排拟聘用人员到指定医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检的有关政策规定执行。根据医院出具的体检结论性意见，体检合格者方可进入后续环节。
（七）研究决定。根据笔试、面试、考察、体检情况提出拟聘建议人选，提交相关会议研究决定。
（八）任前公示。拟聘用人员名单在集团网站进行公示（五个工作日）。
（九）聘用。公示期满无异议或反映问题经调查核实不影响聘用的，按规定为拟聘用人员办理聘用及入职手续，劳动合同试用期满考核合格正式聘用。新聘员工应在入职前与原单位解除劳动关系。
五、其他要求
（一）应聘人员务必认真填写报名信息，确保真实准确，如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消应聘资格。
（二）报名后请保持联系方式畅通，并确保提供的联系方式准确无误。进入笔试、面试人员集团将会以电话或短信的形式通知本人，未进入人员不再逐一通知。
（三）因拟录用人员自愿放弃等原因需要递补后备人选的，经集团研究后，按总成绩排名从高到低递补录用。
六、联系方式
联系人：李女士，联系电话：19119231661(工作日咨询时间:上午9:00-12:00，14:30-18:00)
附件：
湖南省矿产资源集团有限责任公司总部岗位公开招聘报名表
应聘岗位：填表日期：年月日
| 姓 名 |
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性 别 |
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民族 |
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照片 |
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| 出生年月 |
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籍 贯 |
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文化程度 |
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| 参加工作时间 |
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政治面貌 |
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入党时间 |
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| 婚姻状况 |
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健康状况 |
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联系电话 |
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| 邮 箱 |
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专业技术职称 |
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职（执）业资格 |
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| 预计可到岗日期 |
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户口所在地 |
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| 身份证号码/护照号码 |
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家庭住址 |
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| 现工作单位及职务 |
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本人档案管理单位及联系电话 |
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| 全日制 教 育 |
起止年月 |
毕业院校及专业 |
学历学位 |
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| 在职教育及 培训经历 |
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| 主要工作经历 |
起止时间 |
工作单位及职务 |
工作内容 |
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| 家庭成员及主要社会关系 （父母、配偶、子女、本人与配偶的兄弟姐妹） |
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| 称 谓 |
姓 名 |
出生年月 |
政治面貌 |
工作单位及职务 |
联系电话 |
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| 奖惩情况 （含近三年考评结果） |
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| 是否与集团系统 员工有亲属关系 |
□ 是 （ ） 否（ ） |
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| 具体亲属关系列示、其他需要说明的情况（三代以内直系旁系亲属关系） |
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| 我郑重承诺：以上信息均真实有效。如有虚假信息，一切后果由我本人承担。 填表人（手写签名）： 年 月 日 |
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