招聘130人30个岗位
嘉禾县2025年公开选聘城区学校教师公告
为解决好城区城郊中小学校师资总量不足、学科结构不合理的问题，根据上级有关推进教师交流轮岗、促进教师合理流动的文件精神，2025年计划公开选聘城区城郊学校教师130名，现将有关事项公告如下：
一、选聘对象
嘉禾县非城区城郊中小学校在职在编教师。
二、选聘岗位、人数
本次公开选聘城区学校教师130名，其中高中教师10名、初中教师70名、小学教师50名。具体选聘岗位、计划数详见《嘉禾县2025年公开选聘城区学校教师岗位信息表》（附件1）。
三、选聘条件
（一）服务期
1.在嘉任公办教师服务满3年（截止至2025年8月31日）；
2.“基教高”和“基教中”教师，须在基层满5年服务期。
（二）学历及教师资格证
1.报考高中教师岗位要求本科及以上学历，具有报考学科相应的高中教师资格证；
2.报考初中教师岗位要求具有报考学科相应的初中教师资格证；
3.报考小学教师岗位要求具有小学及以上教师资格证；其中音乐、美术岗位须具有小学及以上相应学科教师资格证。
（三）年度考核
近三年（2022年-2024年）年度考核结果为合格及以上等次，其中新入职教师当年考核结果为不定等。
（四）岗位设置
选聘教师必须无条件执行所选聘学校岗位设置及聘任的规定和要求，且不能超过选聘学校的总岗位数。
（五）不得报考情况
1.2022年以来师德师风考核结果有不合格情况的；
2.因违法违纪受到党纪政纪处分还在影响期内的，或立案在查的；
3.近三年城区选聘教师考试中有舞弊行为，或有不诚信行为的。
（六）加分项目
2023年起，参加城区学校跟岗学习的老师，按每学期0.5分的标准，加入总成绩。
四、选聘程序和办法
（一）发布公告
2025年7月4日，通过嘉禾县人民政府门户网站发布选聘公告。
（二）报名与资格审查
报名时需提交《嘉禾县2025年选聘城区城郊教师报名表》（附件2），本人提前填写内容并手写签名。
1.报名时间：2025年7月8日—7月9日。（上午8:30—12：00，下午15：00—18：00）
2.报名地点：嘉禾县教育局五楼会议室。
3.报名要求：本次考试每人限报考1个岗位，报名时须提供学历证、教师资格证、二代有效身份证、最高职称证等证书原件及复印件，近期免冠1寸正面彩色照片1张（背面标注报考岗位及姓名，粘贴在报名表上），同时进行资格审查。
4.调剂说明：报名表中设置“是否服从调剂”选项，服从调剂的教师，在其它学校或学科报名人数、入围人数不足，或下一批增加城区学校选聘教师计划时，可统筹调剂到相应的学校任教。
（三）领取准考证
资格审查合格的考生，须于2024年7月18日上午8:00-12:00到县教育局四楼418室领取准考证。
（四）面试
1.面试方式：为试教，先备课后试教，备课时间30分钟，试教时间为10分钟。
如同一学段的同一岗位资格审查合格人数超过50人的，按抽签的方式分组进行面试，采取修正系数法修正试教成绩。
2.面试内容：我县中小学校使用的相应学科教材，其中：
小学各科为2025年上期使用的五年级下册教材；
初中各科为2025年上期使用的八年级下册教材（其中化学为九年级上册教材）；
高中各科为2024年下期-2025年上期使用的高一年级第一本教材）。
3.面试时间：2025年7月19日，具体时间详见准考证。
4.面试地点：嘉禾县文家学校。
5.成绩公布：面试总成绩=面试成绩+跟岗学习加分，在嘉禾县人民政府门户网站公布。
（五）确定拟选聘人员
根据各学段、各学科选聘名额，按考生面试总成绩从高分到低分等额确定拟选聘人员。如考生面试总成绩相同，按考生面试总分（即评委组对该考生面试评分之和）从高分到低分进行排名。当评委组评分总分仍相同的，按评委组给予考生7个评分中最低分从高到低进行排名。因考生放弃或其他原因造成空缺时，依据面试总成绩从高分到低分递补。面试总成绩低于70分的不列为拟选聘人员。
如同一学段同一学科分组面试的，按试教成绩采取修正系数法进行修正，修正后的成绩为面试成绩，按修正后的面试成绩从高到低进行排名。
计算公式为：
修正系数(四舍五入，保留四位小数)=该岗位所有考生的现场有效试教成绩平均分÷本面试室该岗位考生的现场有效试教成绩平均分。
面试成绩(四舍五入，保留两位小数)=该考生在该岗位面试室现场试教成绩×修正系数。
（六）考察与选岗
由县教育局组织人员对拟选聘人员进行考察。考察合格者方可列为选聘对象。按照所报考学段、学科岗位，按考生面试总成绩从高分到低分依次选岗。如考生面试总成绩相同，按考生面试总分（即评委组对该考生面试评分之和）从高分到低分进行排名。当评委组评分总分仍相同的，按评委组给予考生7个评分中最低分从高到低进行排名。具体时间另行通知。
选聘对象试用期一个学期，试用期内如有不适应城区城郊学校教学需求的，返回原工作单位，原则上五年内不得参加城区选聘考试或任教，当年年度考核不得定为优秀等次。
（七）公示
根据面试成绩、考察结果情况，经县教育局集体研究确定拟聘用人员名单后，提交县人社局审查，经审查合格的拟聘用人员，在县人民政府网站上进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
五、其它事项
1.选聘公告中各项程序及选聘岗位所需的学科专业、学历、教师资格证、年龄及其他条件等咨询由县教育局组织人事股、教师工作事务中心、教科院等部门负责解释。
2.咨询电话：0735-6893962（县教育局组织人事股）。
3.如城区城郊学校所需教师选聘不足的，可根据乡镇学校教师超编情况、学科结构和任教年限等情况从乡镇学校统一调配教师到城区城郊学校任教。
