招聘8人8个岗位
因工作需要，桃源县部分事业单位公开招聘专业技术人员8名。为做好本次招聘工作，根据国家、省、市有关文件精神，结合我县实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
1.中共桃源县委党校为县委直属正科级公益一类事业单位。
2.桃源县人民医院为县差额拨款事业单位。
3.桃源县中医医院为县差额拨款事业单位。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行，择优聘用。
三、招聘岗位及数量
共招聘专业技术人员8名，具体招聘岗位及数量见附表1。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的学历、专业或技能条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）具体条件
具体条件见附件。
（三）应聘人员有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.在读的普通高校非2025届全日制博士生不得以研究生学历报考;
7.服务期未满的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）；
8.现役军人；
9.县内在编人员；
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
11.报考者不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条所列情形的职位，即：与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
五、报名及资格初审
报名采取网上报名的方式进行。每人限报一个岗位。
(一）报名及资格初审时间
网上报名时间：2025年7月8日9:00-7月14日17:00
网上资格初审：2025年7月8日9:00-7月14日17:30
(二）报名网址
桃源县人力资源考试报名系统（网址：http://tybm.50ge.com/）
(三）报名流程
1.按照网址进入“桃源县人力资源考试报名系统”－>进入后点击“2025年桃源县部分事业单位公开招聘专业技术人员公告”－>招聘岗位（点击我要报名）－>登录网上报名入口－>注册－>填写报考信息－>上传照片（标准证件照），等待审核－>查询资格审查结果－>报名结束。
2.报名者需上传下列电子扫描资料：本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（2025届高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、本人近期一寸免冠正面照片及岗位要求的资格证等相关证件资料。
（四）网上资格初审
网上报名后，报考人员于2025年7月8日－7月14日17:00期间登录报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。7月8日－7月14日17:00期间，报考未通过资格审查的，可以改报其他岗位或结束网上报名。
资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
（五）确定开考岗位
本次招聘为高层次研究生人才岗位，原则上不设置开考比例，采取直接考核的方式进行。资格审查合格人数与招聘岗位计划数超过（不含）5:1比例时，进行笔试和面试；未超过（含）5：1比例时，只进行面试。
（六）打印准考证
报考人员登录报名网站自行下载打印准考证，然后仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定时间、地点等要求参考，否则，后果由应聘者自负，打印准考证时间另行公告。
（七）考试
考试考核采取笔试和面试相结合的方式进行，总分各为100分。
1.笔试
具体时间、地点详见准考证。
笔试内容为公共基础知识和相应岗位专业基础知识。其中中共桃源县委党校笔试划定合格分数线，进入面试对象笔试成绩不得低于60分。
2.现场资格复审
具体时间、地点详见准考证。
现场资格复审对象：
网上报名人数没有超过5：1比例的，所有考生都需要在规定的时间到指定地点进行现场资格复审；超过5：1比例参加笔试的，根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的均参加现场资格复审。
现场资格复审内容：
面试前由县人社局、用人单位及其主管部门对应聘者进行现场资格复审。应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（2025届高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、相应资格证书等报考岗位所要求的相关资料原件及复印件各一份。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，资格审查不合格；未按规定要求进行现场资格复审的报考人员，视为放弃资格审查。
3.面试
具体时间、地点详见准考证。
中共桃源县委党校：面试方式为教学试讲。报名人数未超过（含）5：1比例的，所有考生均只进行面试；超过（不含）5：1比例参加笔试的，根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象，笔试成绩相同的均参加面试。教学试讲现场打分，现场公布成绩。所有的岗位面试成绩低于60分的不予聘用。
桃源县人民医院、桃源县中医医院：面试方式为结构化面试。报名人数未超过（含）5：1比例的，所有考生均只进行面试；超过（不含）5：1比例参加笔试的，根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象，笔试成绩相同的均参加面试。面试主要测评应聘人员的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析、解决问题能力及相应专业知识等。其中桃源县人民医院面试成绩合格分数线为75分（含75分），未达到75分者不能进入签约环节；桃源县中医医院面试成绩合格分数线为60分（含60分），未达到60分者不能进入签约环节。
4.成绩合成和排名
①超过（不含）5：1比例时进行笔试和面试的岗位：
综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
②未超过（含）5：1比例时进行面试的岗位：
综合成绩=面试成绩
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。直接进入面试的岗位，面试成绩即为综合成绩，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
（八）体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检在县以上公立综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位主管部门或县人社局提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。
体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委[2020]26号等文件执行，并进行毛发检测。
（九）考察。体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件及人事档案等方面的情况进行考察，并形成具体的考察结论。
（十）递补。招聘计划出现空缺时,经招聘单位领导班子集体研究，并报同级事业单位人事综合管理部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果可依次递补1次。
（十一）公示。根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘人员名单，并对拟聘用人员的档案等村料进行真实性审核后，将拟聘人员名单提交县人社局审查。审查合格的拟聘人员名单在县人民政府网站公示，公示期不少于5个工作日。
（十二）聘用审批。公示期满无异议的，由招聘单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，报县人社局审批，按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。2025年毕业生须在2025年8月31日前提供相应学历学位证，否则，取消聘用资格。
六、组织、纪律与监督
（一）加强领导。此次公开招聘工作在县事业单位招聘领导小组领导下，整个招聘工作由县人社局统一组织实施。
（二）强化监督。严格按本公告规定的程序和国家、省、市有关文件要求执行。整个招聘工作在县人大、政协、县纪检监察部门的全程监督下进行，确保公开、公平、公正。
（三）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果的严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由县人社局负责解释。
咨询电话：0736-6622311（县人社局）
0736-6688200（桃源县委党校）
0736-6682896（县人民医院）
0736-6637566（桃源县中医医院）
监督电话：0736-6661932（桃源县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组）
