招聘2人2个岗位
因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）的精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，湖南省长沙燃气燃具监督检测中心面向社会公开招聘普通雇员2名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
1、创新机制、精简效能的原则。
2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、人员管理办法
按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，按照规定约定试用期。
三、招聘计划
1、信息系统维护及网络安全员1名。
2、综合内勤1名。
四、应聘条件
(一)基本条件
1、系中华人民共和国公民。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3、身体健康、遵纪守法、品行端正、无违法犯罪不良记录。
4、综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。
5、有较强的学习能力和团队意识。
6、具备招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)岗位要求
详见《湖南省长沙燃气燃具监督检测中心公开招聘普通雇员岗位表》（附件1）。说明：30岁以下是指1995年5月30日以后出生。
五、招聘程序和时间安排
（一）程序
信息发布—现场报名—资格审查—综合考核—确定拟录用人选—公示—办理相关人事手续。
（二）时间安排
1.信息发布
在长沙市人力资源和社会保障局官网发布招聘公告。
2.现场报名
（1）报名时间：2025年6月23日至27日(工作日9:00-17:00)。逾期不再接受报名。
（2）报名地点：湖南省长沙燃气燃具监督检测中心（长沙市芙蓉区德政街167号）3楼309室。
（3）报名资料：
①填写《湖南省长沙燃气燃具监督检测中心编外合同制人员报名表》（见附件2，自行下载填写打印），应聘人员需按要求填写相关个人信息并粘贴近期一寸正面免冠彩色相片；
②有效身份证原件及复印件1份；
③学历、学位证书及相关资格证书原件及复印件1份。
3.资格审查
报名时会进行资格审查。应聘人员必须符合应聘条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现应聘者不符合应聘条件或弄虚作假的，随时取消资格并不予聘用。资格审查合格者进入综合考核。
4.综合考核
（1）按资格审查情况确定综合考核人员。
（2）综合考核采取笔试和面试的形式，笔试测试应聘人员的业务综合能力，面试由招聘工作领导小组，按岗位职能职责对应聘人员专业水平、实践能力、应变处理等方面进行实践测评并打分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（3）笔试时间：6月29日(如有变动另行通知)。
（4）面试人员根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定。
（5）面试时间：6月30日(如有变动另行通知)。
（6）综合考核当天放弃或未按时到达综合考核现场的，均视为自动放弃，不再递补。
5.确定拟录用人选
根据综合考核排名情况，由招聘工作领导小组综合评定后，确定拟招录的普通雇员人员名单。
6.公示及聘用
（1）确定拟招录的普通雇员人员名单在长沙市城市管理局官网进行公示，公示时间为5个自然日，公示无异议的，确定为聘用对象，办理相关人事手续。
（2）公示及聘用后出现不合格或自动放弃资格的，可由招聘工作领导小组研究是否递补若进行递补，则在综合考核合格人员中依据综合成绩从高到低依次递补。
六、待遇
招聘人员为编外合同制人员，签订劳动合同，按照规定约定试用期，并依法缴纳五险一金。
七、其他
1、咨询电话：0731-85781092
2、中心纪检监督电话：0731-84721855
3、长沙市人力资源和社会保障局：0731-84907930
4、工作时间：工作日9:00-17:00
