招聘12人11个岗位
湖南兵器跃进机电有限公司成立于1966年，是湖南省国资委监管企业，是湖南湘科控股集团有限公司下属湖南省兵器工业集团股份有限公司的全资子公司，是国家重点保军企业之一，企业具有完整的武器科研生产体系，拥有50余年的军品研发生产经验，公司在册员工1000余人。
公司先后荣获“国家二级企业”、“湖南省先进企业”、“全国模范职工之家”等荣誉称号，为国防现代化建设和当地经济作出了重要贡献。
为提升公司综合竞争力，实现可持续良好发展，拟面向社会公开招聘12人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开公正、平等竞争、综合考评、择优录用。
二、招聘范围
符合招聘岗位资格和条件的社会人员均可报名。
三、报名资格条件
(一)拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。
(二)符合报考岗位所需的资格条件。
(三)有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。
(四)自聘用之日，与其他单位无事实劳动关系。
(五)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受到过刑事处罚的或曾被开除公职的；
2.在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的；
3.受到过党纪政务处分且在影响期内的；
4.正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；
5.有吸毒、涉毒等违法行为的；
6.法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。
四、招聘岗位、人数及条件
具体岗位、专业要求等详见《湖南兵器跃进机电有限公司2025年公开招聘计划表》(附件1)。
五、薪酬、福利待遇
(一)薪酬：按照公司相关薪酬制度执行。
(二)福利：五险一金、健康体检、带薪休假、工会福利等。
六、招聘程序
报名→资格审核→笔试→面试→背景调查→公示→体检→聘用。
(一)报名
1.报名时间：2025年5月29日9:00至2025年6月5日17:00（工作日）；
2.报名方式：本次公开招聘接受线上报名、线下报名两种方式
(1)线上报名：应聘者将公开招聘报名信息表以“湖南兵器跃进机电有限公司+姓名+申报部门及岗位名称”格式命名，并作为邮件主题，且将其余报名材料扫描件作为附件发送到邮箱hnbqyuejin@163.com（需一次性把所有报名材料都打包发送，资料不全者视为无效报名）；
(2)线下报名：应聘者携带报名材料(公开招聘报名表需填写完整打印并签名、其余材料需提供原件与复印件)前往湖南兵器跃进机电有限公司(湖南省永州市冷水滩区凤凰园9613号)办公楼3楼人力资源部进行报名。
3.报名材料：
(1)《湖南兵器跃进机电有限公司2025年公开招聘报名表》(附件2)；
(2)身份证(复印件正反面)；
(3)所有学历的毕业证、学位证原件；职称（执业）资格证书的扫描件（PDF格式）及工作业绩证明等相关材料；
(4)学历认证材料：国(境)内学历需上传“教育部学历证书电子注册备案表”或“教育部学籍在线验证报告”,国(境)外学历需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”；
(5)其他材料：包括学习成绩单、职称、执(职)业资格证书、获奖证书等相关材料原件。
4.注意事项：
(1)应聘者只能选择一个岗位报名，须慎重选择报考岗位；
(2)应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则自行承担被取消应聘资格的后果；
(3)应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致；
(4)应聘者须按照招聘岗位各项条件要求——对应填写，专业名称须与本人毕业证一致，未按要求填写，或因错、漏、改、增字造成资格审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。
(二)资格审核
根据应聘者报名信息，对照岗位要求进行资格审核。资格审核将贯穿整个招聘流程，若招聘全过程各环节或正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后有权随时取消应聘者参加面试或聘用的资格，已签订劳动合同的将解除劳动合同。
(三)笔试
1.本次笔试委托第三方招聘机构全程组织；
2.笔试考察内容为《行政职业能力测试》；
3.对笔试成绩进行公示。
(四)面试
1.本次面试委托第三方招聘机构全程组织；
2.在达到笔试合格分数（60分及以上）的应聘人员中，按照1:5的比例（若比例未达到1:5，则所有笔试合格人员全部进入面试环节），根据该岗位笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员，面试成绩70分及以上为合格，面试不合格者不再进入下一环节；
3.综合成绩为笔试成绩的40%+半结构化面试成绩的60%；
4.面试时间、地点将以邮件、短信等方式通知，在校生面试时请携带盖有学校公章的三方协议。应聘者应随时关注通知，对未入围人选将不再另行通知；
5.如有岗位合适人选超出其比例的，经招聘工作小组研究后，可视实际情况推荐至其他同类型岗位。若有岗位无合适人选，则核减或取消该岗位招聘计划；
6.对面试成绩进行公示。
(五)背景调查
以综合成绩高低确定人选（若综合成绩相同，面试成绩高者入围），按岗位招聘计划1:1确定候选人进行背景调查，背景调查由第三方招聘机构进行，调查完后形成候选人背景调查报告。有不适合招聘岗位的，按应聘该岗位综合成绩排名依次等额递补。
(六)公示
拟录用人员公示5个工作日，接受竞聘者咨询和社会的监督。经公示无异议后，进入体检环节。
(七)体检
1.拟录用人员由公司以邮件或短信形式通知到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行；
2.体检不合格或者弃权的，则依综合成绩从高分到低分依次递补(若综合成绩相同，则以面试成绩较高者入选，最多递补一次，递补如无合适人选则取消该岗位招聘计划)；
3.未参加体检或体检不合格者不列为录用对象。
(八)聘用
体检合格人员按程序研究审定，由人力资源部办理相关聘用手续，签订劳动合同，劳动合同期限3年，试用期6个月。试用期经考核合格者，将予以正式聘用，不合格者则取消聘用。
七、其他
(一)应聘者参加面试时，须携带身份证等有效证件原件。
(二)本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(三)岗位专业要求参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》，因当前高校专业设置、修改较频繁，未列入专业目录的情形由公司人力资源部根据考生所学课程进行认定。
(四)应聘者个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。
(五)本次公开招聘中入围面试人员均列入公司人力资源库，在以后人员招聘中予以统筹考虑。
(六)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
(七)本公告未尽事宜和竞聘过程中出现的特殊事项及问题，由公司研究决定，公司对本次招聘享有最终解释权。
八、联系方式
招聘咨询电话：0746-8222040
咨询时间：9:00-12:00;14:00-17:00(工作日)
地址：湖南省永州市冷水滩区凤凰园9613号
