招聘3人1个岗位
为进一步充实工作力量,优化干部职工队伍结构,根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)有关规定，我中心拟面向全县机关事业单位公开选调工作人员3名，现将有关事项公告如下。
一、选调岗位性质、职数
本次选调岗位为事业单位管理岗位，属财政全额拨款事业编制，选调职数3名。
二、选调范围及条件
（一）选调范围
公开选调面向全县范围内各级机关、参公或公益类事业单位中事业人员身份的正式在编在岗人员（医护人员除外）。
（二）选调人员条件
应当具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.思想政治素质好，严格遵守政治纪律、政治规矩，有较强的事业心和责任心，品行端正，团结协作精神强，热爱住房保障事业；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.年龄在35周岁以下，截止日期为2025年5月8日，即1989年5月8日以后出生（含5月8日），以二代身份证年龄为准；
5.具有全日制普通高等院校专科及以上文化程度；
6.近三年年度考核均为合格（称职）及以上等次；
7.具备与选调岗位相适应的工作能力和日常办公计算机基本操作能力。
有下列情形之一的，不得报名参加选调：
1.原工作单位未满最低服务年限的；
2.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；
3.近三年年度考核未达合格（称职）及以上等次的；
4.受处分期间或未满处分影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查尚未作出结论的；
5.按相关规定需要实行回避的。
在公开选调的任何一个环节发现报考者不符合报考条件的，一经查实，取消考试及聘用资格。
三、选调程序
（一）报名
1.报名时间
2025年5月21日至5月25日（上午8:30—12:00；下午14：30—17：30，双休日可报名）
2.报名方式
以现场报名、现场资格审查方式进行，不接受委托报名。报名人员携带相关报名材料到新化县住房保障服务中心人事部报名。报名地址：新化县住房保障服务中心人事部204室（一桥加油站旁），联系电话：0738--3516316、19973810033。
3.报名材料
（1）《新化县住房保障服务中心公开选调工作人员报名登记表》、《新化县住房保障服务中心公开选调工作人员诚信承诺书》一式一份，报名人员须在承诺书上手写签名；
（2）提交县委编办开具的《湖南省机构编制综合管理平台事业单位人员信息表》；
（3）本人第二代有效居民身份证原件及复印件（正反面）；
（4）本人近期彩色免冠1寸照片3张；
（5）毕业证原件、毕业证复印件及打印带有二维码的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》；
（6）近三年年度考核登记表、事业单位人员聘用登记表或其他能证明合法取得身份的材料复印件；现工作单位加盖公章的同意报考证明材料。
所需报名资料按上述顺序排列，所有复印件需加盖单位人事部门公章。除身份证、毕业证书、学位证书外，其他报名材料一律不退。
（二）资格审查
由新化县住房保障服务中心进行资格审查。资格审查结束后，报考者持本人第二代有效居民身份证原件到新化县住房保障服务中心人事部领取准考证（时间另行通知）。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或选调资格。
（三）考试
本次选调采取考试或考察的方式进行：
1.当报名人数与选调岗位职数之比少于或等于1：1时，直接进入考察环节，根据考察结果确定体检人选。
2.当报名人数与选调岗位职数之比超过1：1的比例时，采取笔试的方式进行，根据考生笔试成绩确定考察对象。
笔试内容：公共基础知识。考试按百分制计算，笔试采取闭卷方式进行，不指定考试用书，不委托培训机构进行考前培训。笔试时间、地点另行通知。
（四）体检
按参考人员的笔试成绩和选调计划数从高分到低分等额确定体检人员。笔试成绩相同的，以学历高的优先；笔试成绩和学历相同的，以年龄大的优先（以二代居民身份证为准）。体检项目和标准参照《公务员录用体检标准操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作要求，将吸毒检测纳入公开招聘人员体检范围。体检费用自理。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检不合格，不得进入考察程序。
（五）考察
体检合格人员确定为考察对象，考察主要通过实地考察、审查档案、重点访谈等方式，对考察人选的资格条件（含三龄两历一身份等）进行核实，对其思想政治表现、道德品质、法纪观念以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况进行考察，同时由考察组到被考察对象工作单位进行实地调查了解，全面掌握其德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质。考察不合格，取消选调资格。
(六)递补
因体检、考察不合格或考察环节后主动放弃选调资格等因素出现缺额的,经公开选调工作领导小组研究同意,可按笔试成绩从高分到低分依次进行递补，递补次数不超过2次，进入体检、考察环节。
（七）公示
根据笔试、体检、考察等情况，由新化县住房保障服务中心党政班子会议研究确定拟公开选调人选，并在新化县人民政府门户网上予以公示，公示期不少于7个工作日。
对反映有严重问题的,一经查实取消选调资格;对公示期满无异议的,或有反映问题,但经核实不影响选调的,办理正式选调手续。
（八）聘用
公示无异议后，正式确定为选调人员，选调人员实行试用期制度，试用期为1个月。试用期满经考核合格的，由县委编办、县人力资源和社会保障局等按程序办理编制和人事手续。按照岗位设置有关要求，聘用到新的工作岗位，重新签订《新化县事业单位聘用合同书》，并按新的岗位执行有关工资福利待遇。首次聘用合同期限为五年，一经聘用，对在本单位工作未满首次聘用合同期限而要求流动的，按相关规定执行。不符合聘用要求的，回原单位工作。
四、其他事项
（一）选调工作政策性强，务必严肃认真对待，严格做到信息公开、程序透明、结果公正。选调工作人员按政策规定实行特定回避，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
（二）考生提供的各项证件、资料及填写的信息都必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经查实，按照《事业单位公开招调违纪违规行为处理规定》处理。
（三）选调岗位所需的专业参照《2021年国家考试录用公务员专业指导目录》。
（四）考生要及时登录新化县政府门户网站,查看考试各项通知。因考生联系方式变更而无法联系或通讯不畅通所造成的后果由考生自行负责。
（五）违纪违规举报电话：县纪委监委办公室：0738--3238688。
（六）本方案由新化县住房保障服务中心负责解释。
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