招聘10人4个岗位
湖南蓉园集团有限公司（以下简称集团）是按照省委、省政府关于政务接待体制改革决策部署，组建成立的省管商业二类企业。集团主业为：政务接待、餐饮住宿与培训、资产管理等。集团目前下设蓉园宾馆、九所宾馆、大华宾馆、湖南宾馆、蓉园资产经营管理、蓉园培训等二级公司。
现根据工作需要，面向社会招聘优秀人才。有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）党管干部、党管人才与市场化招聘相结合的原则；
（二）德才兼备、以德为先的原则；
（三）公开、平等、竞争、择优的原则；
（四）人岗匹配、按需招聘的原则。
二、招聘岗位
此次公开招聘岗位4个，招聘计划10名，具体岗位及要求详见《湖南蓉园集团有限公司公开招聘岗位信息表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录；
2.符合报考岗位所需的资格条件。具有良好的职业素养，勤勉尽责，作风形象和职业信誉良好；
3.具备胜任本职工作的健康身体和心理素质；
4.自聘用之日，与其他单位无事实劳动关系；
5.有下列情形之一的，不得报名：
①曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；
②在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的；
③受到过党纪政务（政纪）处分且在影响期内的；
④正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；
⑤有吸毒、涉毒等违法行为的；
⑥法律、法规规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。
（二）任职资格
具体任职要求详见附件1。年龄、工作年限计算和学历取得等认定的截止时间为2025年3月31日。
四、招聘程序
（一）个人报名
1.报名截止时间：2025年4月14日
2.报名方式：
（1）应聘人员完整填写《湖南蓉园集团有限公司公开招聘报名表》（附件2），表格发送至邮箱rongyuan2025@163.com，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名+学历，邮件请附报名表。
（2）应聘人员报名时，请提交身份证、已取得的学历与学位证书复印件，及相关证明材料。
（二）资格审查
根据招聘条件对应聘人员资格进行审查。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。招聘人数与资格审查通过人数的比例原则上不低于1:3，人数较多时不低于1:1.5。
当招聘人数与资格审查通过人数的比例低于1:1.5时，视情况可核减岗位的招聘计划。
通过资格审核的人员，以电话形式通知参加考试，未通过的人员不再通知。
（三）考试
通过资格审查的人员，需参加笔试、面试。笔试和面试均实行百分制，按40%:60%比例加权计算综合成绩。
1.笔试。笔试采取闭卷的方式进行，总分为100分。笔试有关事宜以电话通知。
2.面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:1.5的比例确定面试人选。若有人放弃，则依次递补，不足面试比例的，取消该岗位招聘计划。面试有关事宜以电话通知。
（三）心理测试
根据综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定心理测试环节人员。心理测试不合格或者弃权的，则依据综合成绩从高分到低分依次递补（递补如无合适人选，则核减或取消岗位招聘计划）。
（四）体检和考察
心理测试合格者，前往长沙市区内的三级甲等医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（含毛发检测）。
按照1:1的比例对体检合格人员进行考察（含人事档案审核、背景调查等）。
未参加体检、考察或考察不合格者不得进入下一环节。集团可根据综合成绩依次等额递补（递补如无合适人选，则核减或取消岗位招聘计划）。
（五）公示与录用
经集团党委研究决定的拟录用人员名单，予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理入职手续。
劳动合同试用期为6个月，试用期不合格者，解除劳动合同。
五、薪酬和绩效考核
薪酬福利待遇和绩效考核按集团有关管理规定执行。
六、其他要求
1.应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实性和准确性负责，凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格。
2.应聘人员在参加笔试、面试时，须携带身份证等相关资料原件进行核验。
3.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，对已通知却未在规定时间内参加的，视为自动放弃。凡因应聘人员通讯不畅造成的相应后果，概由应聘人员承担。
4.本次招聘公告未尽事宜，由湖南蓉园集团人力资源部负责解释。
咨询电话：0731-81121202
咨询时间：9:00-11:30，15:00-17:00
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