招聘2人1个岗位
为进一步加强娄底经济技术开发区招商引资工作，充实专业化招商队伍，经研究决定，现面向社会公开招聘招商部长2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
娄底经济技术开发区成立于2003年，2012年经国务院批准升级为国家级经济技术开发区。经过多年发展，已形成以钢铁新材、工程机械为主导，电力科技为特色的"两主一特"产业集群，并积极培育新能源汽车、新材料、数字经济等新兴产业。现拥有五大专业园区，产业基础雄厚，创新实力强劲，是湖南省重要的国家级开发区和娄底市工业发展的"主战场"。
娄底经开区招商服务有限公司是经开区管委会全资组建的市场化招商公司，主要承担园区招商引资、项目服务和产业培育等工作职能。
二、招聘岗位及职责
（一）招聘岗位
招商部长2名
（二）岗位职责
1.按照公司总体战略和经营计划编制并组织实施公司产业招商计划，完成部门年度经营目标。
2.负责有效招商渠道开通与维护，组织制定有效招商策略及项目落地方案；组织对接市场化基金、渠道等资源，挖掘项目线索。
3.带领团队，重点围绕钢铁新材及下游产业（三钢、三电）、工程机械、汽车零部件、新能源新材料、半导体显示材料以及数字经济等多个产业领域，做好项目的招引、跟进、洽谈、签约、促成项目落地等工作。
4.负责承接政府有关部门的招商推介会，组织开展项目尽职调查、园区运营等创新型业务。
5.负责部门团队的管理及人才培养，建立内部产业招商培训体系，形成人才梯次，建设高质量产业招商团队。
6.完成公司交办的其他工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。
3.具有良好的身心素质，有健康的身体和职业心态。
4.自聘用之日起，与其他单位无劳动关系。
（二）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、调查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的人员。
5..被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（三）岗位条件
1.全日制本科及以上学历且具有学士学位证书；
2.男性40岁以下（1985年3月1日以后出生），女性35岁以下（1990年3月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽年龄要求（男性放宽至45岁以下，女性放宽至40岁以下）；
3.具有5年及以上招商引资、企业服务、私募基金管理等岗位工作经验或3年及以上上述行业管理经验；熟悉项目投资和产业招商，具有丰富的招商渠道者优先考虑；
4.热爱招商工作,有责任心；具有良好的沟通与组织协调能力；形象气质佳，熟知商务礼仪，对业务拓展、项目管理、团队管理、商务谈判等方面有相应了解和实践经验，能够尽快熟悉公司业务并开展工作。
5.具备吃苦耐劳的精神，拥有较强的适应能力和抗压能力，并能接受长期出差安排。
四、招聘程序
本次招聘按照报名、资格初审、第一轮面试、资格复审、第二轮面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。资格审查贯穿整个流程。
（一）报名
1.报名时间：2025年3月28日至2025年4月8日。
2.报名方式：采用网络报名方式，应聘者需提交以下材料：
（1）本人有效身份证扫描件；
（2）学历、学位证书扫描件及教育部学历证书电子注册备案表；
（3）职称或职业资格证书扫描件；
（4）工作经历证明及业绩材料扫描件；
（5）近期免冠证件照电子版。
3.报名渠道：请将报名资料发送至邮箱ldjkqzsgs@163.com
（二）资格初审
1.招聘单位对报名人员进行资格初审，初审通过进入面试的人员将在报名结束后3个工作日内通过电话、短信或邮件通知。
2.资格初审采取网上审查的方式进行。工作人员对招聘条件进行审查，包括年龄、学历、工作经历等；对学历证件在官网进行同步验证。
3.资格初审不合格人员，在报名期间可重新提交报名申请。
4.报考人员应留下准确的联系电话并保持电话畅通，因联系电话不准确、不畅通等原因导致无法联系的，后果由报考人员自行承担。
（三）第一轮面试
1.开考比例：招聘计划数与实际报考人数的比例不得低于1:3。达不到开考比例则取消、核减岗位招聘计划数,并于考试前发布公告。
2.第一轮面试时间：第一轮面试时间、地点和要求以《准考证》为准。面试时，必须同时携带《准考证》和本人有效期内的第二代身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。身份证不能以电子身份证、医保卡、驾驶证等替代。
3.第一轮面试方式：第一轮面试采用结构化面试形式，满分为100分（四舍五入后保留小数点后两位）。重点考察语言表达与沟通能力、综合分析能力、应变与解决问题的能力、团队协作与组织协调能力等方面。面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位数。考生面试结束后，当场公布成绩。
面试时间、地点另行通知。
（四）资格复审
根据面试成绩确定入围人员，进行现场资格复审，需提供报名材料的原件及复印件。
1.资格复审工作采取现场审查方式进行。
2.资格复审对象：按各招聘岗位计划数与实际参考人员数1:3的比例按第一轮面试成绩由高到低确定，第一轮面试成绩并列的同时进入资格复审。
3.资格复审及所需提供的资料：
（1）网上打印的本人报名表1份。
（2）本人有效居民身份证原件和复印件各1份。
（3）本人学历与学位证原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件各1份。
（4）报考岗位所需的职称或职业资格证书、工作证明、工作业绩证明材料等相关材料原件和复印件各1份。
4.对不按时参加资格审查、未按要求提供资格复审材料、逾期未能提供齐全材料或资格复审不合格的人员，取消进入下一环节资格，按第一轮面试成绩从高分到低分顺序依次递补复审。若第一轮面试成绩相同的，一并入围。
注：进入资格复审的报考人员须关注相关公示公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系未参加复审的，后果由报考人员自行承担。
（五）第二轮面试
参加第二轮面试的人员为公示无异议的资格复审合格人员。具体面试时间、地点及相关事宜将在娄底经开区官网另行通知。第二轮面试采用半结构化面试形式，面试成绩满分为100分（四舍五入后保留小数点后两位）。重点考察对国内外经济形势的分析判断能力、区域经济发展的产业结构的认知水平、项目招商能力等专业能力。考生面试结束后，当场公布成绩。
（六）体检与考察
按综合成绩排名确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；
对体检合格者进行政治审查和背景调查。
（七）公示与聘用
拟聘用人员名单在娄底经开区官网公示5个工作日；
公示无异议后，签订劳动合同，首次合同期3年，试用期3个月。
五、薪酬待遇
年薪18-20万元（含五险一金），基本薪酬占40%，绩效薪酬占60%；试用期工资按基本薪酬的70%发放；享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇；提供职业发展培训和晋升机会。
六、其他事项
本次招聘不收取任何费用；
应聘者须如实填写报名信息，如有弄虚作假，取消应聘资格；
招聘相关信息将通过湖南省人才网、掌上娄底、娄底经开区官网、官方微信公众号等平台发布，请及时关注；
咨询电话：17773898568（蒋女士）18666941763（聂女士）
本公告由娄底经开区招商服务有限公司负责解释。
（注：具体报名时间、面试安排等未尽事宜，以官方后续公告为准。）
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00so2g
