招聘94人10个岗位
招聘简章
一、学校简介
二、教师岗位招聘
小学部
初中部
高中部
三、招聘要求
1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，品行端正，具有良好的职业道德；
2.具有扎实的教师基本功和专业知识，能有效组织调动学生；
3.认同嗣同文化理念，服从分配及工作安排；
4.本科及以上学历，所学专业与应聘岗位的专业要求一致，有对应的学段教师资格证；
5.熟悉新教材改革方向，能熟练运用多媒体教学工具。
6.中年骨干教师优先
（1）中学部教师要求有中、高考教学经验，能胜任班主任工作者优先。
（2）小学部教师要求三年以上小学任教经历，能胜任班主任工作，有民办学校教学经验三年以上优先。
（3）应届毕业生本学期安排入校跟岗实践，学校指派对应学科的指导老师负责跟岗实践指导。经学部考核合格者，下学期正式任教。
7.应届生跟岗实践安排
（1）听课与观摩观摩优秀教师的课堂教学，参与不同年级、不同教师的课堂听课，关注优秀教师的教学流程、课堂管理、师生互动，学习教学方法和技巧，特别是如何导入新课、讲解重难点、拓展知识、板书设计等。
（2）参与教学研究活动积极参加集体备课、教学研讨、公开课等，学习先进的教学理念和方法，提升自己的教育教学水平。
（3）其他工作
根据学校需要，参与日常管理工作，如巡考、监考、组织各类活动等，提升自己的综合素质，协助班主任开展班级文化建设，参与学生管理工作。
四、薪酬福利
（一）薪资待遇
1.应届毕业生经考核转正后综合年收入11-15万/年；
2.中青年教师综合年收入12-16万/年；
3.骨干教师综合年收入16-24万/年；
4.特级、名优高级教师待遇面议。
（二）福利待遇
1.学校统一缴纳五险一金；
2.带薪寒暑假，生日福利，开门红，教师节福利，职工体检等；
3.学校提供一日三餐及舒适的教师公寓（24小时热水供应、空调）；
4.教职工子女就读本校，享受职工优惠政策；
5.实施人才培养计划，职称评定，名师专业帮扶，助力教师专业成长，纳入学校教师培养计划，提供教师晋升成长平台。
五、招聘流程
报名时间：即日起-2025年5月10日
报名方式：扫描下方二维码，在线填写个人基本信息，填写提交即完成报名。
教师招聘线上报名通道
注：若应聘人员提供的证件和填写的简历、获奖情况等资料不真实，一律取消其应聘、录用资格。
1.资格审查：学校对应聘者进行资格审查，审查通过将以电话或短信形式通知面试，未收到面试邀请，则视为资格审查未通过。
2.现场考核
笔试：内容为所面试学科的专业知识；
试讲：现场指定内容备课60分钟，展示一堂40分钟的完整有生课；
考核时间：待学校人资部电话通知；
面谈：从政治思想表现、专业能力、教学经验、工作业绩和职业素养等方面进行面试；
体检：录用符合聘用条件人员需进行健康体检，体检合格后办理相关入职手续。
六、联系方式
周老师：18873153808
欧阳老师：15874290964
（注：微信同号，添加时备注学科和姓名）
联系邮箱：hr@hnlysths.com
面试地址：浏阳市荷花街道浏阳市嗣同高级中学（南门）
原文网址在这里，长按可复制哦~
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