招聘15人1个岗位
根据《湖南省警务辅助人员条例》《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》等有关规定，报经县人力资源和社会保障局备案，县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员15名，协助人民警察开展相应的警务辅助工作，现将有关事项公告如下。
一、招录原则
本次公开招聘在县人力资源和社会保障局的指导下由县公安局辅警管理中心组织实施，坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划与岗位
本次招聘：看护辅警15名
工作岗位及地点：
三、招聘计划与岗位
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;
(三)报考年龄要求年满18周岁，不超过35周岁(1989年2月26日至2007年2月28日期间出生)。
(四)具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和专业技能，勤务辅警应当具备高中以上文化程度。
(五)具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质，身体健康，体型端正，无重听、无色盲、无残疾，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。
在同等条件下，根据国家和省的规定，优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员等。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留或有吸毒史的;
3.参加非法组织，邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;
5.被依法列入失信强制惩戒对象的;
6.依照国家规定不适宜从事辅警工作的其他情形。
四、招聘程序
招按照发布公告、报名和资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、考察政审、公示聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2025年2月26日至2025年2月28日，每日8:30-11:30、14:30-17:00
2.报名地点：二级路公安局516办公室
3.报名方式：现场报名，每人报考人员限报考一个岗位
4.报名要求：报考人员在规定时间内携带本人有效身份证、户口簿、毕业证(应届毕业生必须携带学校就业推荐证明)、学信网学历证书电子注册备案表、退役士官(士兵)证，以上材料要携带原件，上交复印件(各1份)以及2寸免冠近期彩色照片2张，填写《凤凰县公安局警务辅助人员报名登记表》(一式两份，详见附件)。
5.资格审查：由用人单位相关部门进行资格审查。凡报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。
(二)笔试
1.笔试内容。笔试内容为法律基础知识和综合知识合卷，分值100分，考试时长90分钟。笔试采取闭卷方式进行，不指定考试用书，不委托培训机构进行考前培训。开考比例原则上为1:2，如达不到开考比例，根据报名情况和实际需要与人社部门协商调整招聘计划。
2.考试时间及地点：详见准考证。所有考试环节，必须同时携带准考证和本人有效身份证件(不可用电子身份证)。缺少证件的报考人员不得参加考试。
(三)体能测评
所有参加笔试人员均进入体能测评，男子1000米(30岁以下4分30秒、31岁以上4分45秒合格)，女子800米(30岁以下4分20秒、31岁以上4分35秒合格)。体能测评时间地点：另行通知。
(四)面试
1.面试对象。根据笔试成绩(体能测评合格人员)由高到低的顺序，按1:2的比例确定参加面试对象。若确定为面试对象的最后一名出现笔试成绩相同的，同时进入面试。面试实际参考人数若未形成有效竞争的岗位，招聘人员面试成绩需不低于同场次(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的面试最低面试分数。
2.面试内容。面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的语言表达能力、分析理解能力、逻辑思维能力和岗位匹配情况，满分为100分。
3.面试时间地点：另行通知。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数。
(五)体检
根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例等额确定体检对象。如同一岗位拟入围体检对象末位综合成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分依次确定入围体检对象，笔试成绩均相同的，则按笔试成绩中法律基础知识成绩从高分到低分依次确定入围体检对象，法律基础知识成绩也相同则进行加试。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，增加吸毒检测和心理测评两个项目，体检费用由报考人承担。体检时间地点：另行通知。
(六)考察政审
体检合格人员进入考察政审。全面考察考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考生资格、资料真实性再次考察核实。
(七)聘用
根据考试、体检和考察政审结果，确定拟聘用人员名单，在“凤凰警事”公众号进行公示。公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由县公安局调查核实，并明确作出可否聘用的结论。聘用人员劳动合同签订期限首次为3年，试用期6个月，试用期包含在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。一经聘用，必须服从县公安局确定的岗位和职责安排，服从岗位调整，服从日常管理，严格遵守相关规章制度和纪律。
五、保障与待遇
被聘用人员为凤凰县公安局辅警，按规定享受公休假等福利待遇，县公安局按国家规定购买“五险一金”。薪酬按《凤凰县公安局警务辅助人员工资福利待遇管理办法》执行，含：基本工资、层级工资、考核绩效、加班工资等，试用期内发放固定工资1800元，正式聘用后每月实发工资不低于2000元。留置看护勤务辅警执行看护任务期间，适当享受补贴。
六、其它
1.招聘实行诚信报名，招聘工作资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消报考资格或聘用资格。
2.报考人员笔试、体能测试、面试、体检、政审等合格人员，请随时保持手机畅通，等候通知，逾期未参加视为自动放弃。
3.体检、政审等环节，出现不达标、不合格人员或自动放弃的，按综合成绩从高分到低分依次进行递补。
4.未尽事宜按照有关规定执行。
5.本简章由凤凰县公安局负责解释。
6.举报电话：0743—3505495
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